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フィットネスジム - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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介護福祉士・社会福祉士/正社員/羽曳野市/介護福祉士/正社員/ボーナス3.7ヶ月分処遇改善手当一時金約30万円!月収例26.4万円老健でのお仕事です(osa)

非公開

  • 羽曳野市 樫山

  • 月給20.1万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 体を動かす
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社

仕事内容介護老人保健施設 悠々亭及び通所・訪問介護等における、ご利用者への日常ケアを行って頂きます。 【主な仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、行事の企画準備など ・ご利用者の在宅復帰に向けての支援 など ◎ご利用者の在宅復帰に向けてお手伝いします ◎入職後は教育制度や研修制度があり、しっかり学ぶ環境があります <1日のスケジュール例> 09:00 出勤 09:10 申し送り・体調確認・トイレ誘導 09:30 入浴介助(一般浴) 11:00 離床介助 11:30 食前準備・嚥下体操・配膳 12:00 食事介助 12:30 【昼休憩】 13:30 臥床介助・オムツ交換

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羽曳野市の介護老人保健施設での介護職/車通勤OK/駐車場あり/ブランクOK/経験者優遇/有資格者歓迎/交通費支給/育児休暇有/研修あり/住宅補助あり/未経験OK/無資格OK

医療法人はぁとふる

  • 羽曳野市 樫山

  • 時給1,064円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入

勤務時間変形労働時間制 (1)7:00〜20:30 ・残業なし ・週3日以上働ける方 ・土曜日、祝日出勤できる方歓迎します! ※勤務日、勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

仕事内容▼お仕事内容 介護老人保健施設及び通所等における、ご利用者への日常ケアや介護補助業務(介護業務全般) ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、行事の企画準備など ・配膳・下膳等の食事援助 ・シーツ交換やベッド移動等、身の回りの環境整備、清掃 ・書類整理 等 ・ご利用者の在宅復帰に向けて支援します ▼給与詳細 時給:1,064円~円 〔給与内訳〕 介護福祉士:1,050円〜(直接介助なしの場合:1,030円〜) 実務者・初任者・無資格者:1,030円〜 ・特定処遇改善加算金(勤務時間等に応じて別途支給) ※フルタイム(社会保険加入者、有資格者の場合)38,200円/月〜 ▼

ユメシア転職JOB

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設悠々亭

  • 羽曳野市 樫山 / 高鷲駅 徒歩約20分

  • 月給20.8万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 16時前退社
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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