児童発達 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー、月毎のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○お子様ひとり一人にあった支援を行う仕事です。 ○日々お子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組みながら 支援を行います。 ＊幼稚園や保育園等関連機関と連携しながら、保護者にもご家庭で のお子様との関わり方についてアドバイスをします。 ＊お子様の生活支援、環境の整備（清掃・消毒など） ＊入社後、脳科学に関する研修を受けていただきます。 「業務の変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者／今年オープンしたばかりの増員募集／児童発達支援管理責任者 発達に特性のある子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成・管理を行っていただきます。お子さん一人ひとりの発達状況やニーズを把握し、保護者やスタッフと連携しながら最適な支援を提供します。施設の運営・スタッフの指導も担い、チームの中心となって支援の質を高める役割を期待しています。 ■運営スタンス 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、

仕事内容ブランクがある方もご応募可能♪日曜、祝日休み◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ※就業の場所の変更の範囲なし ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新・更新上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブラ

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／オープニング募集／2026年7月OPEN／温かい施設を創る仲間を募集 ／ 2026年7月、四日市市にOPEN！ 「社会性」と「体験」を、ともに育む。 新しい施設を一緒に創りませんか？ ＼ 私たちは「体験を通じた社会性の獲得」を何よりも大切に、運動・遊び・外出・就労体験など、子どもたちが本物の生活に近い場で成長できる施設を目指しています。 今回は、そんな私たちの想いに共感し、施設の立ち上げから参加してくださるオープニングスタッフの募集です。 ★》苦手なことも、得意なことも、分かち合えるチームへ。 責任者となる方は、とても雰囲気の柔らかい人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日となります。 有給休暇は採用時７日付与です。

仕事内容三重県療育手帳制度実施要綱に基づく療育手帳の判定業務等 ・知的障がい児の療育手帳にかかる心理判定業務 ・施設入所または里親等に委託中の児童にかかる発達検査 ・面接対応、電話対応、パソコンへのデータ入力、判定書作成 ・その他児童相談所職員補助業務 ＊出張あり（北勢児童相談所管内の市町の庁舎等） ＊心理検査（知能検査、発達検査）の実務を覚え、経験を積むこと ができます。 ＊月１６日勤務です 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者／「経験により給与交渉OK」児発管／児童発達支援管理責任者／のお仕事 【新規募集】 2023年6月「Kiddy四日市あくらがわ」新規オープンしました。 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする 「放課後等デイサービスKiddy」。 【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【残業無し】【完全週休2日制】 ＜ お仕事内容 ＞ 新規オープンの事業所にて管理者兼、児童発達支援管理責任者として働いて頂きます。子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と施設運営の管理をお願い致します。 【業務内容】 ・個別指導計画書の作成 ・軽度な発達障がいを持つ

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） AHCグループ株式会社 児童発達支援事業所 アプリキッズ四日市西伊倉 急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 正社員 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グ

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇

仕事内容資格・経験は不問です。保育士・児童指導員任用資格・教員免許な どをお持ちの方は歓迎します。未就学児から高校生の発達支援を行 う多機能型事業所で、お子さま一人ひとりの「できた！」を支える 児童指導員を募集します。研修と先輩のフォローがあり、未経験で も安心です。 【主な業務】 ・個別支援計画に沿った療育プログラム（遊び・学習・創作・運動 など）の実施 ・お子さまの送迎（社用車・普通自動車免許必須／ＡＴ限定可） ・保護者や学校・関係機関との連絡、活動記録の作成 ・季節の行事・イベントの企画運営 複数名のチーム制なので、一人で抱え込むことはありません。

勤務時間勤務時間例 ①10:00～17:00 ◎開所時間 〈月～金〉 10時～17時 〈土、祝日、学校閉校日〉 11時～16時 ★週３～OK！時間帯もお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/02（木）～07/06（月） 児童発達支援 放課後等デイサービスみのり咲 児童指導員/送迎業務ﾅｼ!/時間･曜日相談可能★17時までの児童発達･放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/お子様と一緒に出勤OK!! アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/送迎業務ナシ！/時間・曜日相談可能★/17時までの児童発達・放課後等デイサービス/お子様と一緒に出勤OK！ 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし パートアルバイト 即日OK 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 仕事特徴 週2～3日から

仕事内容急募【保育士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給246,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日114日 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 20,000円 業務手当 59,000円 業務手当(固定残業代) 21,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給290,000円～、ほか条件変更なし。 【

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場四日市 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日121日 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給30万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ハンズオン キッズエール四日市日永 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日114日 正社員 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】月給24.6万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ポレットでは、言語聴覚士（ST）として活躍する新たな仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを行っていただきます。 ☆具体的な業務内容は、言語や聴覚に関する評価・治療・指導を中心に、患者様の生活の質向上を目指します！ また、チームでの連携を大切にし、他の医療スタッフと共により良い支援を提供する環境があります。 ♪患者様とのコミュニケーションを通じて、達成感を感じられる瞬間がたくさん待っています！ 《あなたのスキルを存分に発揮し、共に成長できる職場です。》 ぜひ、私たちと共に素晴らしい医