特別養護老人ホーム - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容長和園福祉事業が運営する保育園での保育業務全般です。 ・なでしこぽかぽか保育園（未満児保育定員：３０人） 新潟県央基幹病院併設。未満児保育と病児病後児保育を行います。 ・なでしこ青空保育園（定員：８０人） ０歳児から小学校へ入学する前の５歳児を預かり、保育業務を行い ます。 ・新規保育所（令和８年４月開設予定） 病児病後児保育での保育業務を行います。 ＊職場説明会を開催します。是非ご参加下さい。 ※園児数やキャリア形成を考慮して異動の可能性もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 三条市福島新田にある特別養護老人ホームで、看護師または准看護師の募集です。 医師の診療補助や利用者の健康管理、施設の衛生管理などを担当します。 車を使った外出もありますが、業務内容は資格に基づいたものです。 勤務地は法人内の複数の事業所（三条市栄地区、5km圏内）です。 昇給・賞与制度があり、安定した収入が期待できます。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより7:30～18:30の間で勤務します。 年間休日は120日で、休暇も充実。 有給休暇や育児・介護休業、慶弔休暇なども取得可能です。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤、制服貸与、福利厚生センターの割引利

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間7:00〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜、1日4時間〜勤務相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 三条市福島新田にある特別養護老人ホームで、看護師または准看護師の募集です。 医師の診療補助や利用者の健康管理、施設の衛生管理などを担当します。 車を使った外出もありますが、業務内容は資格に基づいたものです。 勤務地は法人内の複数の事業所（三条市栄地区、5km圏内）です。 昇給・賞与制度があり、安定した収入が期待できます。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより7:30～18:30の間で勤務します。 年間休日は120日で、休暇も充実。 有給休暇や育児・介護休業、慶弔休暇なども取得可能です。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤、制服貸与、福利厚生センターの割引利

勤務時間シフト制 (1)9時30分～14時30分(2)17時00分～22時00分※9時30分～22時00分の間の8時間程度 (1)9時30分～14時30分 (2)17時00分～22時00分 ※9時30分～22時00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 ※16時00分～0時00分の間の4時間以上 ※16時00分～0時00分の間の4時間以上 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・障がい者支援施設の利用者様の看護業務 ・健康管理、服薬管理、経管栄養等 ・診療補助、医療処置 ・業務上車を使用する機会あり(看護師のみで受診に付き添いする場合が稀にあります) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番1：07:00～16:00/早番2：07:30～16:30/中番2：08:30～17:30/中番1：08:00～17:00/遅番：09:30～18:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【

仕事内容【業務内容】 ナーシングセンターもしくは特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯する業務全般 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院を受診するか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:30～18:30 【給与情報】 月給23万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー 特別養護老人ホームうらだての里は、新潟県三条市を中心に障がい者・高齢者・児童の3つの分野で事業展開を行っている県央福祉会が運営する施設です。安定母体が運営する施設ですので、入職後の先輩スタッフからのフォローも手厚く、また定期的に職員研修なども実施しているため、介護の資格や

仕事内容【業務内容】 ナーシングセンターもしくは特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯する業務全般 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあ

仕事内容【業務内容】 ナーシングセンターもしくは特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯する業務全般 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院を受診するか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:30～18:30 【給与情報】 月給23万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【

仕事内容【業務内容】 ナーシングセンターもしくは特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯する業務全般 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院を受診するか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:30～18:30 【給与情報】 月給23万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設いっぷく２番館では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー 特別養護老人ホームおおじまの里は、定員80名・全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。個室には、ご利用者様が使い慣れた馴染の家具や身の回りの物を持ち込んでいただき、自分らしく今までの生活が継続できるように支援を行っています◎母体の県央福祉会は三条市を中心に、障がい者・

仕事内容【業務内容】 ナーシングセンターもしくは特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯する業務全般 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間については問い合わせください