神奈川県相模原市緑区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員 / 月給40万円〜

仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日～/インセン有/教育充実 ＜未経験スタートOK＞教育充実で安心・成長！ 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか？ 現役スタッフの100％が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま

仕事内容ネクスコが発注する工事の管理を行います。 ○主に工事発注、工程管理、工事に係る資料作成及び修正や段階確 認、検査立会等。 ※業務においてＰＣの使用があります。 ※採用当初就業地は中日本ハイウェイエンジニアリング東京（株） 橋本道路技術事務所内で概ね３年間、その後関東近県での就業にな ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容《児童発達支援スクール》サービス管理責任者募集♪経験＆資格を活かせます◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナス・賞

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達の個性に合わ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《理学療法士》 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 管理者,正社員,理学療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【カラーリストとして一緒に働く正社員スタッフ募集】 〜 ヘアカラー専門店｢fufu｣って? 〜 日本全国にヘアカラー専門店として120店舗以上展開中｡ 全店直営のため、オーナーさんとの人間関係の心配も無用です♪ < 仕事内容 > ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー 施術時間は､1人あたり60分程度で､ 1日に30~40人ほどが来店します。 指名なし、個人ノルマもありません｡ カラーのみのため、ブランクのある方も働きやすい職場です！ ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。 【美容師の仕事が好きな人のためのサロン】 ・完全週休2日制 ・原則定時退社（スタッフの9

仕事内容【相模原市緑区/病院/常勤】《管理職》看護師長候補！年収600万円スタート★自然に囲まれた療養病院！管理職のご経験がある方の募集です♪ ■【管理職求人★】看護師長候補の求人です！管理職のご経験が必須となります。年収は600万円からのスタートです！ ■【職員想いの病院】認定看護師制度など頑張りたい看護師さまを支える制度が充実！1食170円で食事の提供もございます！ ■【日勤は16時半終業】オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。夜勤の休憩も2時間以上と長めの設定です！プライベートの時間も大切にしてほしいとの病院の考えがございます！ 【特徴】 車通勤可,高給与,残業10時間以内,教育

仕事内容＜年間休日111日＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集＠相模原市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社国際福祉土地建物 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 【月給】400,000円-442,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 285,000円-319,000円 固定残業代 75,000円-83,000円（30時間相当、超過分別途支給） 管理職手当 40,000円 【業務内容】： 障がい者グループホーム（定員20名）におけるサ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《保育士》 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,

仕事内容アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 ※運転が不安な方は面接

仕事内容【年間休日120日】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休憩

仕事内容■会社名 就労継続支援B型事業所 銀河 橋本 ■メインキャッチ 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 ■コメント 2024年4月入職募集中 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者 ■仕事内容 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内

仕事内容仕事内容：Benz、BMW、Audi、VW等といった輸入車の板金・塗装を行っております。 お任せするのは、修理を必要とする輸入車の「塗装」スタッフです。 事故などで変形してしまった車体を元の形状に戻したり、交換したり塗装したりして車を復元します。 ▼対象車種 BMW、ベンツ、ワーゲン、アウディ、シトロエン、ジャガーなどの輸入車 PR：BMW、ベンツ、ワーゲン、アウディといった輸入車の板金・塗装を行っている当社。 お任せするのは、修理を必要とする輸入車の『板金・塗装』です。 当社はBMW,ベンツの指定工場としてディーラー様から安定的にお仕事をいただいております。 埼玉県川越市に本社（創業

仕事内容【採用強化中！】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです！ 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ 【お仕事内容】 保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたします。 １．子ども達の個性に合

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容デザイナーズダイニング店舗での店舗全般業務をお任せします。 和食、洋食、アイリッシュパブなどのさまざまなステージで店舗のリーダーとして活躍してください。 また、複数業態の運営を担うなど、当社ならではの経験を積むことも可能です。ゆくゆくは後輩の育成指導にも力を貸してください。 試用・研修期間 試用期間あり（6~8ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 交通費 支給あり（全額支給） 休日・休暇 シフト制 有給休暇 年間休日105日(月8～10日/シフト制) 慶弔休暇可 勤務期間 最低勤務期間：３ヵ月以上 最低勤務日数：週５日 最低勤務時間：１日８時間