埼玉県の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容・【積極募集中】UR賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お困りごとやご相談に対し、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回・点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理・報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「団地の顔」としてお客様が安全・安心に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【浦和エリア】ＪＲ武蔵野線、高崎線、京浜東北線、宇都宮線、高崎線沿線のＵＲ賃貸住宅を担当！ 浦和支店には６～７名の管理主任が在籍してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界の営業経験 ・マネジメントのご経験 ・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力として事業拡大に貢献いただくため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・【共通】 全職種で「年間休日120日」を確保。GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めてプライベートと両立できます。 ・【管理】 24時間365日のコールセンターを自社設置。休日や夜間の緊急対応に追われる心配がなく、公私のメリハリがつきます。 ・【修繕】 「完全土日祝休み」かつ「残業月5～10時間」のホワイト環境。スケジュー

仕事内容賃貸物件の巡回管理スタッフとして、アパート・マンション共用部 の清掃と簡単な点検をご担当いただきます。先輩スタッフからのＯ ＪＴ研修を行いながら、少しずつ業務を覚えていける環境です。 ・エントランスや廊下、階段の掃き掃除、モップ掛け ・ゴミ置き場の整理、放置物の確認、簡単な除草や片付け ・共用灯の点検および交換、設備の異常有無の確認と報告 現場へは直行直帰が可能（社用車貸与／駐車場無料）で、基本的に 固定ルートのため効率的に作業を進めやすいです。未経験の方を歓 迎しており、フォロー体制も整っています。職場は幅広い世代が活 躍する活気のある雰囲気です。 未経験者歓迎 【変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での営業 賃貸管理のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 業務未経験でも積極的に取り組んでいただける方、会社の方針や取り組みを理解し、 一緒にふるさとまちづくりを推進できる方や業務改善意識のある方など歓迎いたします。 【職種名】 賃貸管理〔埼玉_朝霞〕 【仕事内容】 不動産賃貸や土地売買/リフォーム/不動産管理まで一貫して取り扱うことで、安心できる住まいを提供しています。 同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約15,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の10支店にて管理。 オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ＊以下いずれかに該当する方 ・不動産（賃貸仲介・売買・管理など）に携わったことがある方 ・建築関係やリフォーム関係など周辺ビジネスに携わったことがある方 【歓迎条件】 ・賃貸物件の管理や仲介の経験がある方 【職種名】 【全国】賃貸管理/500～600万円/各種制度充実・年休120日/総合不動産 【仕事内容】 【総合不動産企業】不動産の賃貸・売買仲介、不動産の管理、社宅管理代行、 土木・建築工事の企画や設計・施工など、様々な事業を展開。 「不動産の事なら何でも頼れる存在」としてお客様の信頼を得ています。 ■賃貸管理担当

仕事内容埼玉県三郷市の賃貸管理担当者 (正社員) | 松井産業 株式会社 ▼仕事内容 ＊賃貸管理業務全般 ・賃貸オーナー様との調整 ・入居者の退去立ち会い ・リフォームなどの賃貸管理に関わる全ての業務変更範囲：変更なし (埼玉県三郷市) ▼職種 賃貸管理担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)60000〜85000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず

仕事内容物件オーナー様に代わり、入居募集手配、入居者管理、退去立ち合 い、リフォームコンサルティング業務など物件価値を高めるために 、必要な業務を行っていただきます ■退去時の立ち合い・精算業務・空室対策業務 ■入居者の要望等の折衝業務 ■物件価値向上のためのリフォーム提案業務 ■その他オーナー様からの要望により、各種書類の作成変更範囲 ：将来的に適性をみて賃貸営業・売買営業・新事業推進のジョブロ ーテーションがある場合があります。 「埼玉県多様な働き方実践企業」「埼玉県ＳＤＧＳパートナー」 認証企業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容賃貸物件管理 契約書管理・立ち合い・家賃管理・修繕工事管理等 主に書類管理の仕事になります。難しい仕事ではありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容オーナー様と入居者様の要望をカタチにするお仕事です！残業少なめ！地域密着型企業！ オーナー様の所有する不動産の管理受託業務がメインのお仕事です！ オーナー様からお預かりしている不動産資産の物件価値向上及び新規オーナー開拓を行っていただきます。 【具体的なお仕事】 ■賃貸管理受託営業 ■オーナー様への資産有効活用（相続対策等含む）のコンサルティング営業 ■新規オーナー様の開拓及びツール作成 ■資産価値向上のためのプロパティマネジメントの推進 ■退去立ち合い・精算業務・空室対策 ■入居者の要望等の折衝業務 ■物件価値向上のためのリフォーム提案 【1日の流れ】 〈9：00 始業〉 朝礼・店舗清

仕事内容弊社にて管理をおこなっている賃貸物件の下記作業を主におこなって頂きます。 もちろん研修期間中は、社員一同しっかりとサポートさせて頂きます。 (1)募集業務（図面作成・室内写真撮影など） (2)案内業務（内覧希望者の案内） (3)契約業務（契約書類の作成等） (4)更新業務（更新書類の作成等） (5)解約業務（退去立会い日程の調整・敷金精算など） (6)入居者対応業務 (7)新規顧客の開拓 弊社では、オーナー様からお預かりしている大切な不動産を「より大切に」管理させて頂くためのご協力を頂ける良き仲間を募集しております。弊社は、少数精鋭のアットホームな会社であり、各自意見に対する風通しの良い会社

仕事内容・お部屋を探してる方への案内 ・オーナー様からの相談や入居者から相談受付と対応 ・退去時の室内点検 ・給排水関連設備の維持管理業務 ・リフォーム工事の手配 ・賃貸契約管理業務 ・家賃管理 変更範囲：変更なし