60歳 ハローワーク - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容本部事務局にて、経理・総務関係データ入力 来客・電話対応、周知文書印刷、その他 それらに関する事項、雑務等 業務上、車の運転をしていただくこともあります 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 就業時間２：10時10分〜16時00分又は8時10分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：原則１、２から選択して頂きます 休憩時間：１の場合４５分 ２の場合５０分 ＊月所定労働時間７０時間以内での勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ネジ加工に使用する小物の切削工具を製造しています。 機械へ材料をセットしたり、加工後の製品の取り外しなど簡単な製 造補助を行っていただきます。 製造業経験者は優遇いたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・電子部品の製造及び製造工程の管理 製造を行い、生産管理、部材の手配等を行う 主に ・設備を利用した各種部品の製造、手作業による組立作業 ＊今後、管理者などを目標に長期的に勤務いただける方を募集 しています。 ＜急募＞ 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます ・製品の目視検査 ・製品加工 ・仕上げ作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ＊作業は座り作業中心となります 工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 変更範囲：社内業務全般（将来に於いて本人の適正 成績に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容三重県立みえこどもの城運営（事業、総務）に関する業務 ※予算、人員配置等の状況により他業務への配置転換あり ※従事業務は、勤務評価、本人の適正、希望等を考慮 〔変更範囲：財団業務全般〕

仕事内容ネジ加工に使用する小物の切削工具を製造しています。 製造過程において、旋盤・フライスなどを使用し、加工する業務で す。 切削加工や研磨加工が主な作業になります。 先輩社員とのＯＪＴにて、製造業務を一から覚えていただき、 練度により機械のセッティングまで出来るように指導いたします。 〔変更範囲：社内業務全般〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）選択可。（就業時間は、相談に応じます。） クリスマス、ホワイトデー・ひなまつりなどイベント時期は時間外 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日定休日（祝日、イベント時は変更あり） ＊日曜日休みも可（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容洋菓子製造のお手伝い。ケーキの包装など。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容工務店での一般事務業務となります。 ■主な仕事内容 ・請求支払業務（下請業者および取引先からの請求書整理／照合作 業／原価管理システム入力など） （エクセルおよび原価管理システムを使用します） ・庶務（来客、電話応対、郵便物処理、メール管理、ホームページ 作成、社内システム管理など／全業務の３割程度です） ＊まずは、定型的な仕事から始めていただき、慣れてきたら専門的 な業務もお願いします。 ■配属 総務部 部長（女性）以下６名（女４・男２）で活躍中 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・電話、メール、来客対応 ・文書、掲示物作成、配布、管理 ・郵便物・宅配便の発送および仕分け ・社内規定・ルールの管理および周知 ・会社が指示する業務（付帯業務を含む） ・書類作成・管理（稟議書、報告書、会議資料など） ・データ入力・集計 ・ファイリング・文書保管 ・備品管理・発注 ・給与計算処理、社会保険・労働保険の手続き（社労士との連携） ・入社・退社手続き、異動・休職などの労務管理 ・勤怠管理システム運用および集計

仕事内容製造作業 １．瓶（容器）の検品作業 ２．はちみつタンクから容器にはちみつを充填する ３．軽量作業・キャップ締め ４．商品へのラベル貼り及びチェック作業 ５．段ボール箱への納入作業及び積載作業 ６．資材類の準備作業 上席者補佐 パソコン入力・ラベル準備・綴りものなど （変更範囲：社内業務全般）

仕事内容・永谷園のお茶づけ・ふりかけ等の生産機械を操作したり 、生産商品を切り替える等の業務に従事します。 ・工場内では専用の作業着に着替え、衛生管理された環境で作業し ます。 ・１週間単位の交代制で夜勤に入る場合があり、交代勤務手当とし て１日入るごとに３，０００円を支給します。 ・なおこの求人は、長期雇用を目的とした若年層のキャリア形成の ため、１８～４０歳の方に限定します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ＜急募＞

仕事内容・各種アプリケーションの開発、プログラミング、テスト、保守等 ・ＬＡＮ環境のメンテナンス ・ＰＣのセットアップ ・ヘルプデスク等 ・大手企業に出向いての開発もあります。 （四日市市、桑名市、津市等） ・ＷＥＢシステム、クライアントサーバーシステム。 ・ＶＢ、Ｃ＃、ＡＳＰ．ＮＥＴ、Ｊａｖａ 等 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容・特別養護老人ホーム（入所定員９０床、併設短期入所１５床）で サービス調整等を行っていただきます。 ・スキルアップを目的に内部・外部の研修に参加していただきます 。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スポーツグッズやウェア、バックなど、インターネットで販売して います。楽天、アマゾン、ヤフーなど、ＥＣサイトでの受注・発送 業務を中心としたお仕事です。幅広い年代が活躍しており、通販で のお買い物やパソコン操作が好きな方にピッタリのお仕事です。 私たちと一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可。就業時間は応相談。面談時に説明します。 お子様のお迎えの時間など含め調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 相談に応じます。※土日出勤も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務職 ・経理事務、電話応対 ・見学会や子供向けイベントなどの準備やサポート ※業務についてはサポート体制のもと、丁寧に指導致します。 安心してお仕事していただけます。 ※ＬＩＸＩＬ住宅研究所アイフルホームを運営。 ＊事業拡大につきスタッフ募集 ＊経理の実務経験者、真面目で長く勤められる方、歓迎。 ＊明るい雰囲気の楽しい職場です ＊２０２４年１月に事務所を移転しました。 ＊社内カフェでコーヒー、紅茶を飲むことができます。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

仕事内容赤ちゃん用品販売 接客 レジ 商品陳列 ＊土日祝出勤できる方（４／２１～１２／２０の期間では土日祝の 休みを２５日まで取得可能） ベビー・子供用品の専門ショップです。 企業全体では、男性３０代～５０代 女性２０代～６０代活躍中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・出荷伝票処理 ・コンピューター入力作業 ・出荷作業 ・電話対応 等 ＊仕事の詳しい内容は、面接時に説明します。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容車の洗車や内装クリーニングのお仕事です。 作業の仕方もキチンと教えます。 基本的に一人で黙々と行う作業が多いため、集中して業務に 打ち込めます。初めての作業も心配せずにご応募下さい。 幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の 職場です。※見学・体験については面接後にご相談ください。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】

仕事内容製造現場における、技術職の募集です。 ・木材や鉄材の加工を行い治工具の作成 ・工場内の作業改善 ・設備等修繕業務 など、生産に関わる幅広い業務を行っていただきます。 〔変更範囲：社内業務全般〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店頭での受付接客業務となります。 クリーニングの商品をお預かり、お渡ししていただく他、レジや預 かった衣類へのナンバー付け、出来上がった商品の受け取り、ナン バー順での陳列作業等行って頂きます。 ※店内ではカメラにて本社管理を実施の上、接客を指導致します。 ※研修期間として、１ヶ月間は２名体制で先輩スタッフが指導しま す。研修終了後は、１名体制での勤務となります 〔変更範囲：変更なし〕