労務管理 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【グループホームの管理者／正社員】新潟県長岡市｜年間休日１１８日｜残業ほぼなし｜普通自動車運転免許必須｜学歴不問 【仕事内容】 グループホームの管理者 ・人事労務管理 ・経営、収支管理 ・介護サービスの質の管理 ・運営管理 ・買い物、病院受診の付き添い ・ご利用者の介護・介助全般のフォロー など 【応募要件・歓迎要件】 ■資格 ・認知症対応型サービス事業者管理研修修了者 ・普通自動車運転免許 ■経験：不問 ■PCスキル：一般的なパソコンスキル ■学歴：不問 施設管理者の経験者の方、歓迎です。 【給与備考】 ■月給内訳 ・基本給：197,000円～348,000円 ・処遇改善手当：3,0

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！完全土日祝休み！公共管理・労務管理の事務サポーター メイン業務は大きく分けて３つです。 (1) 公共工事の工程管理 具体例・・着工から竣工まで円滑に工事が進むようにスケジュール管理、作業員、メーカーの人員配置管理 (2) 建設現場での写真撮影 具体例・・工事現場の進捗報告書作成をする上でのエビデンス取得 (3) 県や市に提出する書類作成 具体例・・現在どの様な形で進行していて、どんなリスク、懸念点があるかを分析し資料作成 上記3点がメインのお仕事です。難しい言葉が並んでいるように見えますが全社員未経験からスタートしている管理事務ですので、

仕事内容<仕事内容> 総務 ＜具体的な仕事内容＞ 会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな仕事があります。 ■電話対応、受付対応、来客対応など ■データ入力、集計、資料作成など ■経費精算・消耗品補充 ■建物・車両・備品の管理 ■勤怠・労務管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■各種イベント運営 ■その他上記に附随する仕事 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広く業務に対応するために、気が利く人、協調性のある人が向いてます。小さな雑務もこなすこともあり、そういった仕事でも前向きに対応できる人が適任です。難しいこともあるかもしれませんが、その分、他の社員から感謝されることが多くやりがいがあります。 ◎DX化に

仕事内容[募集背景基盤強化を図るため、将来の新潟工場総務責任者候補となる方の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 総務業務 ・勤怠管理 ・安全衛生委員会事務局(議事録作成他)業務 ・技能実習生対応（社宅準備、メンタルケアなど） ・パート、アルバイト社員の入社手続き(社保手続き、制服準備、新人教育など) ・電話対応、来客対応 など 経理業務 ・納品書、請求書、領収書等の整理、仕分け ・決算書作成事務（マルハニチロのシステム入力） ・預金、現金入出金、納税手続き など ※業務の割合は総務8割、経理2割になります。 【勤務環境】 日勤者、

仕事内容一般経理or経理課長（現業経理/新潟県長岡市） 【仕事内容】 各工事現場の原価管理、入出金管理など経理業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じ、一般職でご入社か経理課長としてご入社か選考を通じて判断いたします。 各工事現場の原価管理、入出金管理など経理業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じ、一般職でご入社か経理課長としてご入社か選考を通じて判断いたします。 ▼具体的な業務内容 （1）経理業務 ・年間予算の策定 ・伝票処理 ・入出金管理 ・請求書のチェック、発行スケジュール管理（請求書の作成は別の担当者が行います） ・会計ソフトへの入力（使用ソフトはキャッシュレーダー） ・月

仕事内容管理部門強化の為、増員募集です。 医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。 総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。 ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。 今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。 現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。 お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境

仕事内容○総合的な事務業務を行っていただきます。 ・仕訳等の経理業務 ・各種伝票の作成事務業務 ・労務書類の作成・勤怠管理業務 ・備品、材料等の仕入業務 ・電話・来客応対 ※売上伝票・請求書作成・仕訳は専用ソフトを使用します。 ※入出金等で外出業務があります。（徒歩５分程度） ※会計・労務の各種手続は顧問税理士・社労士にお願いしています 。

仕事内容【新潟/長岡市】人事総務/検査機の専門メーカー/想定年収350万～450万円/年間休日116日 【仕事内容】 【募集職種】 人事総務 【具体的には】 ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・経営層のサポート 【配属部署】 人事部：3名：男性1名、女性2名 会社経営における経営層の意思決定を補助し

仕事内容<仕事内容> 【事務】大手企業に転職する。そのチャンスが今ここに！未経験者も歓迎！＼広く門戸を広げた募集です☆彡／ 直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・年次関係なく、社員全員で助け合う風土 ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 建設機械のレンタル会社において、

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営に

仕事内容掲載期間：04/23（火）～05/22（水） 株式会社新潟ビルサービス 中越支店 (土)日祝休み！男性スタッフ活躍中！特別な経験や資格は必要なし！ 正社員 未経験スタートでも全然問題ありません！残業は月10時間程度と少なめ！昇給･賞与あり！ 【POINT】 ★(土)日祝休み！ ★日勤フルタイム ★未経験スタートOK・経験不要！ ★丁寧に先輩スタッフが指導してくれ安心♪ ★昇給・賞与あり ★正社員雇用で安定収入 ★有給休暇あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 警備・清

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容【新潟県長岡市】歯科医師の求人/福利厚生充実・教育体制充実・働きやすさを重視した職場環境 福利厚生充実・教育体制充実・働きやすさを重視した職場環境 特徴: 新卒OK / 車・バイク通勤OK / 残業少なめ / 帰り早め / 産休・育休取得実績あり / 長期休暇あり / 社会保険完備 / 退職金あり / 資格取得支援あり / セミナー参加支援あり / 寮・住宅補助あり / 歯科 / 小児歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / 訪問歯科 / インプラント歯科 / 予防歯科 / 審美歯科 / 高齢者歯科 / 障がい者歯科 / 歯周病治療(ペリオ) / ホワイトニング / かみ合わせ(咬合) /

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営における経営層の意思決定を補助し、判断を社内に展開する役割を担っ

勤務時間固定時間制 9：00-18：00

仕事内容―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。 ※1現場を複数名の施工管理者が担当

仕事内容○ハイブ長岡での現場管理及び清掃作業 ・店内における清掃業務全般（機械及び手作業で行います） ・事業所内の労務管理 （シフト作成等） ・取引先・協力業者との打ち合わせ 等 ※現場作業と事務作業は半々程度です。 ※試用期間３ヶ月を設け、きちんと指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営に

仕事内容管理部門強化の為、増員募集です。 医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。 総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。 ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。 今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。 現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。 お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境

仕事内容<仕事内容> 【女性の施工管理や若手も活躍中】RC造マンションの施工管理／建築施工管理のプロの転職。 " 具体的な業務内容 ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管

仕事内容総務・人事（管理職候補） ■総務・人事を担当し将来的に管理職となる方を募集します。 ○具体的には、下記の業務に従事していただきます。 ・総務、労務（勤怠管理、車両・火災保険手続き管理など） （会計クラウドシステムへの入力管理） （展示会各種申込手続き）（補助金申請） （テストキッチンの講習会受付管理） （ホームページ更新作業）（社有車を使用した外出業務） ・人事（採用活動） ・社内ＳＥ（クラウド管理、社内インフラ・システムの構築等） ・その他、会社不動産の管理、コインランドリー事業会計管理 変更範囲：会社の定める業務