訪問看護 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

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非常勤の訪問看護スタッフ

株式会社ピース ピース訪問看護ステーション

  • 名古屋市中川区 打中

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • AT限定OK

勤務時間9:00~18:00の間で、 ※1日3時間程度・週1日からOK! ※時間・曜日・日数は応相談(土・日曜休) スキマ時間を有効に活用してください。

仕事内容名古屋市内に3事業所展開中の訪問看護ステーション。託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可! ☆日勤のみ・夜勤なし! ☆ピースでは入社後すぐ、 訪問看護のノウハウを細かく教える研修あり 現場でも自信がつくまで指導者がそばにつきます! ☆独り立ち後もみんなで相談し合う体制で安心! ☆託児施設など子育てサポートあり 小さなお子様がいても早期に仕事復帰が可能。 プロの保育士が大事なお子様をしっかりケアします。 \短時間OK/ 中川区・中村区・港区、 及び周辺エリアでの訪問看護業務。 訪問看護の経験不問! 必要な知識・技術は全て 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 訪問先で「あな

株式会社ピース ピース訪問看護ステーション

看護師 シフト希望優先 訪問看護ステーション

株式会社プラーナ

  • 名古屋市中川区 十一番町

  • 時給3,500円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■8:30~17:30の間で希望時間での勤務調整OK ※週3日、1日3件からOK!

仕事内容【アピールポイント】 いつもベストコンディションで働ける環境♪ ・シフト調整に協力的!有休も取りやすい! ・週3日、1日3件からOK! ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 訪問看護がはじめての方・未経験の方大歓迎!ブランクある方も大歓迎です! 安心してスタートできるように研修や同行などサポート体制を整えています。 ◎シフトはご希望を優先します ・週3日からOK! ・1日3件からOK! スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、ご利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ライフワークバランスを大切にし、患者さんに寄り添っ

かんたん応募株式会社プラーナ

訪問看護

株式会社メディカル・ライフアップ

  • 名古屋市中川区 西日置

  • 月給28.9万円〜46.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【アピールポイント】 「がんばったら損」なんて絶対に思わせません! 明確な給与・賞与の評価制度! 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 医療や介護は福祉の精神が大事。でも、がんばったら頑張った分評価されなかったら続けられないですよね。 メディカルライフアップは、「何をどれだけ頑張ったら評価(給与・賞与UP)するのか」をスタッフの皆さんに分かりやすくしています! 「転職して、収入がUPした!」「仕事の目標を立てやすくなった」「ご利用者様に喜ばれることが自分のプラスにもなる」 そんな声をたくさんのスタッフの皆さんから言われています

かんたん応募株式会社メディカル・ライフアップ

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