株式会社コンテンツゲート の求人・仕事・採用

仕事内容・未経験歓迎・女性向け電子コミック（BL/TL中心）【漫画シナリオ制作者】残業平均22h年休125日 仕事内容 読後、放心する。でもそこで終わらない。 ・導入3話のテンポが絶妙だった？ ・キャラの欠落設定が効いてる？ ・感情の緩急設計は？ ・今のトレンドとの噛み合いは？ 気づいたら分析している。 そんな人を探しています！ ・未経験からでも安心の研修制度・ OJT制度＆マニュアル完備。編集経験がなくても、基礎から学べます。 質問・相談しやすいカルチャーなので、「本気でやりたい」気持ちがあれば大丈夫です！ 《どんな仕事？》 ・作品の企画立案 ・進行管理 ・ストアの特集キャンペーン策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算のご経験 【職種名】 経理担当【上場経験不問／2025年純利益前年比127.4％増】 【仕事内容】 子会社の年次決算業務を中心にお任せします。 ・子会社の年次決算 ・月次決算（試算表作成、PL/BS管理、月次決算報告） ・仕訳入力、支払管理、固定資産管理 ・経費精算 現メンバーは主に子会社3~4社を担当しています。経理課長が開示、連結決算業務、M＆A後のDDを主体的に行っていますが、ゆくゆくは本業務についても関わっていただくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：経理課 構成：課長3名、メンバー20

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 開示資料作成経験 【職種名】 経理スペシャリスト【40~50代活躍中／2025年純利益前年比127.4％増】 【仕事内容】 開示資料作成、連結決算業務をお任せできる方を外部から募集します。 ・連結決算業務 ・開示業務 ・子会社の年次決算 ・月次決算（試算表作成、PL/BS管理、月次決算報告） ・仕訳入力、支払管理、固定資産管理 ・経費精算 現メンバーは主に子会社3~4社を担当しています。将来的に課長へ昇進していただくことも想定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：経理課 構成：課長3名、メンバ

仕事内容・経験者募集・電子コミック【編集者】残業22h以下/服装自由 仕事内容 ＼ジャンル不問！／経験を活かしながら、 次の代表作を一緒に生み出していただける方を歓迎します。 漫画編集者としての編集業務から、将来的には編集長として後輩の育成やマネジメントをおまかせ。編集者としての経験を活かしながら、ヒットを設計できる組織を一緒に創っていきませんか? 【具体的には】 電子コミックの編集業務に加え、“売れる仕組み”をつくるチーム形成を担っていただきます。 ・作品の企画立案 ・進行管理 ・ストアの特集キャンペーン策定 ・市場調査・データ分析 ・作家の発掘 ※ご経験や適性によってお任せする業務が異なり

仕事内容マネジメント経験者歓迎・電子コミックの編集者（男性向け/女性向け/BL/・TLなど）【リーダー候補】 仕事内容 《次期リーダー/管理職候補》 男性向け/女性向けなど幅広いジャンルの出版物の企画・編集・スケジュール管理をお任せ！ ・ゆくゆくはリーダーとして、チームの教育やマネジメントをお任せします。 — 出版業界問わず、以下のような経験をされてきた方を歓迎します。 ・後輩の教育やマネジメント ・プロジェクトのリーダー ・実務/趣味問わず何かしらの企画経験者（趣味でアンソロジーの企画、Discordサーバーの運用など…） 【主な仕事内容】 ・企画の立案・選定 →ユーザー動向や市場トレンド

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客のWebマーケティング支援経験 【職種名】 Webマーケティングコンサルタント【Web広告運用／顧客の事業成長支援／週4在宅】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案 ー アカウントプランナーのヒアリング／提案情報をもとにWebマーケティング課題の整理 ー 3C分析などを用いてクライアントのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解 ■アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案 ー サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど） ※顧客の開拓等はございません。

仕事内容株式会社イデア・レコード 【新宿】<未経験可>カスタマーサクセス◆飲食業界の集客・DX化支援／土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】<未経験可>カスタマーサクセス◆飲食業界の集客・DX化支援／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【飲食店の課題解決がミッション／DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案！◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■採用背景 当社は飲食業界をはじめとする店舗の業務負担の軽減と売上アップを同時に支援している業界唯一の企業です。「人出不足」など外食産業が抱える課題は様々ですが、持続的な競争優位性を確