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障がい者採用 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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障害者採用枠/コールセンター/SV 福岡市博多区

運営会社スクエアプランニング株式会社 西日本支店

  • 福岡市博多区

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 資格取得支援制度

仕事内容コールセンター/SV【障害者採用枠】 学歴不問♪正社員雇用♪月収25万円以上♪ 福岡県福岡市博多区にある大手広告制作会社のグループ会社にて障害者採用を行っております。 当グループ会社はコールセンター業務を請け負いを中心としてアウトソーシング事業を行っている会社です。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 コールセンター業務の中心として勤務して頂くため、“何かしらのマネジメント経験”が求められます。 コールセンターでSVの業務経験や飲食店の店長のような従業員管理を経験している方を歓迎します。 【SV/コールセンターの運営・管理】 架電、受電の業務は主にオ

スグJOB障害者

ドライバー

株式会社KAWANAGO GROUP

  • 福岡市早良区

  • 月給30万円〜65万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 即日払いOK
  • 土日休み
  • アットホーム
  • 在宅ワーク
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • シニア活躍中
  • 託児所あり
  • 独立支援あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 週払いOK
  • 履歴書不要
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 友達と応募OK
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • ベンチャー企業
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 未経験の方でも安心できる社内制度 即日対応ですぐ働ける 軽配送ドライバー ※エントリー候補として後々確認できるようにイイネ!(気になる)をお願い致します ついでに応募画面進んじゃいましょう ■弊社では未経験からスタートのメンバーが9割方です■ ・現役ドライバーの中には未経験で地方から上京して働く仲間なども多いです ️ どんな方でも『0から実力をつけるため』に惜しみなくノウハウをお教えします ️ ・配達ルートをアプリでサポート、管理者が常に現場にいる体制です。 日々安心して配達をしていただけます ■業務内容■ (1)《自宅から貸与された車両で倉庫へ》 電車通勤な

エンゲージ

障害者採用枠/人事/労務/正社員/大手 福岡市中央区

運営会社スクエアプランニング株式会社 西日本支店

  • 福岡市中央区

  • 年収350万円〜430万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 高収入

仕事内容障害者採用枠/人事/労務/正社員/大手 正社員♪高待遇♪福利厚生充実♪土日祝日休♪バリアフリー環境♪駅近♪ 福岡県福岡市中央区にある大手マンション開発・販売事業のグループにて障害者採用を行っております。 人事労務での経験がある方を求めています。 グループのバックオフィスを担当するグループ会社に在籍出向します。 【仕事内容】グループ全体の人事労務業務(労務・給与担当) ・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務(

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