鉄工 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容昭和鉄工株式会社 【 製造スタッフ 】☆宇美工場採用／完全週休2日＆年休125日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 業務用ボイラーや空調機器の製造(機械オペレーター・CAD業務／組み立て作業)をお任せします。【平均勤続年数17.9年！】取り扱う製品ごとにチームが分かれており、 適性に応じて配属を決定します。 ◎オユシス班 温浴施設等で使われる浄化設備（貯湯タンク・ろ過機など）の製造。 主に部品の組み立てをお任せします。 ◎AHU班 大型施設で使われる業務用空調機の製造。 機械操作

仕事内容○自社製品の組立製缶全般・溶接作業 ＊半自動・アーク溶接・ＴＩＧ ＊自社製品の据付及びメンテナンス ＊出張あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤は原則ありませんが、将来的には各営業所に配属されること もあります

仕事内容ラジアルボール盤を使用して、金属備品に穴あけやネジ加工を行う 仕事です。主に産業機械部品（フランジ、ブラケットなど）を加工 します。 ・ラジアルボール盤による穴あけ作業 ・図面を見て位置出し、深さの確認 ・加工後のバリ取り、寸法チェック ※未経験者の方は工具の扱い方から丁寧に指導します 【変更範囲：旋盤フライス工】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容[仕事内容] パソコン入力作業、電話応対、来客対応、庶務 業務の内容の変更：あり 上記内容の範囲で変更の可能性あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【財務経理部又はサーモデバイス事業部】 ・福岡県糟屋郡宇美町宇美3351‐8 ・最寄バス停：西鉄バス 早見工業団地 徒歩 2分 通勤方法 公共交通機関・自家用 車・バイク・自転車（無料駐車場あり） 受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※ジョブコーチの支援の受け入れ 配慮可 車椅子対応 否 就業場所の変更の範囲：あり 本社内別部署へ配置転換の可能性あり [特徴] 長期休暇あり マイカー通勤OK 職場見学可

仕事内容古紙圧縮梱包機等、リサイクル関連設備メーカーでの機械設計を担 当してもらいます １ ＣＡＤによる図面作成 （設計） ２ 設計に関する書類作成 ＊同職種他５名 ●必要な知識は教えますので安心してご応募ください 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼NC旋盤経験者求む／ 年間休日132日を確保！ 残業もなしでプライベートも充実！ ＜ この求人のポイント ＞ 経験者は月32万円～スタート！ 賞与年2回・昇給あり！ 年間休日132日でお休み充実 残業少なめ！月平均15時間以内 ＜ 仕事内容 ＞ 数値制御装置付機械の プログラミングおよび加工をお任せ。 □製鉄会社向けの ガス切断器・圧延ローラーの加工 □プラスチック製品を作る機械の 部品（シリンダー）加工 など ┈check！┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 他社では難しいとされる加工に 技術力で40年以上応え続けてきました。 全国の製鉄会社から信頼され、 シェア

仕事内容＊機械部品の溶接（鉄、ステンレス） ＊ダクト、パイプ等の現場取り付け ＊各種溶接（半自動・アーク・ティグ・ガス） ＊主に自社作業所内での作業 製造後、取付のため現場作業もあり 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【汎用機械製造工程管理】 設計者が描いた図面を基に材料を発注したり、外注手配を行います 。 また加工した機械部品の工場内各区画への運搬や、納入された材料 の積み下ろし、その他生産工程の管理業務（材料手配～製缶～機械 加工～手入～組立～出荷）等の納期に合わせた工程管理が主なお仕 事です。 現場の作業者とコミュニケーションを取り、スムーズに廻るように してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般製缶 ・作業床、渡り桟橋、タラップ踊場、型枠の製作 建設関係の構造物及び港湾土木の仮設材の鉄骨部分の作成を主に 行う ・岸壁の補修、防舷材取換、鋼管杭の連結、杭頭作業、海上工事、 船舶補修 ＊現場への移動は社用車使用／北九州市内が主、福岡県内もあり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容昭和鉄工株式会社 【 製造スタッフ 】☆古賀工場採用／完全週休2日＆年休125日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 難しい言葉が出てきますが、未経験でも全く問題ありません！／ 熱源機器（ボイラー、温水発生機）製造業務をお任せします！☆資格取得支援も充実♪≪ 主な仕事内容 ≫ 熱源機器（ボイラー、温水発生機）の製造業務。 ≪ 主な工程 ≫ ▼セクション（鋳物部品）の加工 加工機による穴あけ、ネジ切り ▼セクション（鋳物部品）の組立前検査 水圧検査 ▼セクション（鋳物部品）の塗装作業

仕事内容大型鋳造品の製造業務 ・砂で鋳型を造る造型作業 ・鋳型に溶かした鉄を流し込む溶解作業 ・鋳型から製品を取り出す解枠作業 ・グラインダー等で製品を成形する仕上作業 ・その他鋳物製造に係る付随作業 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊賃金は経験等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容○半自動溶接・ＴＩＧ溶接およびガウジング（不要部分の除去・補 修）などの加工業務を担当していただきます。 ＊一から指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 仕事の内容／変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

仕事内容九鉄工業株式会社 ＼賞与実績6.５ヶ月分／年休122日＊土日祝休み【建築施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 九州各地の駅や駅ビル、JR九州新築分譲マンション、公共施設・商業施設など、経験・スキルに応じて担当！＜ 手がける案件は… ＞ JR案件：各県の駅・駅ビル・新築分譲マンション 官公庁案件：庁舎・学校・病院 民間案件：50億円以上の建築物・タワーマンション ▼業務内容 施工計画立案 発注者や協力会社との打ち合わせ 工程・品質・安全・予算の管理 資材・機器の手配 積算業務 【

仕事内容○一般事務（電話応対、来客応対など）全般業務 ○軽作業（部品取付・取り外し・バリ取り等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容手に職をつけたい方必見♪創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術を学べます。未経験大歓迎。 【職種】 工場 工場 [正]機械オペレーション(汎用・NC等)、製造スタッフ(組立・加工等)、溶接 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆仕事内容◆ 大手タイヤメーカーを中心に、 産業用機械を製造している当社の 機械の組み立て工程を担当していただきます。 ▼具体的には… ・ド

仕事内容鉄工作業・溶接作業を行っていただきます。現在の社員のほとんど が未経験からのスタートです！性別問わず誰でも活躍できる職場で あり、指導体制もしっかりしているので安心してご応募ください。 【仕事内容】 業務の変更範囲：会社の定める業務 ・鉄工作業・溶接作業（船舶の建造や修理） ・鋼構造物製作、作業等 ＊溶接、クレーン、玉掛けの実務経験のある方 歓迎 ＊仕事内容については弊社のホームページもぜひご覧ください。 面接時にご質問もお受けしています。お気軽にご相談ください

仕事内容製作図面を理解し、受注先との対応を行い、図面を基に見積もりを 算出し 生産工程、製品の品質を管理し、検査に対応して製品を出荷する。 ある程度の機械図面が読めれば、経験がなくても適切なサポートを 行います。 変更範囲：業務内容変更なし

仕事内容ＮＣ旋盤を使い、機械部品や歯車の加工を担当します。 プログラム作成から段取り、切削加工、仕上げまで一貫して行いま す。 ・図面をもとに加工プログラムの作成 ・ワークの段取り・セッティング ・加工機（ＮＣ旋盤）を用いた金属備品の切削加工 ・加工後の測定・仕上げ作業 【変更範囲：マシニングセンターオペレーター】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・鉄工所出身、商社で鉄骨営業担当者を5年以上経験 【尚可】 ・1級施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 幅広い事業展開をしている独立系商社／自由闊達で風通しの良い環境です！ 【職務概要】 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業。営業担当者一人当たり5～10社程度のゼネコンを担当します。 【職務詳細】 屋根外壁の板金工事はゼネコンへの設計折込営業もあります。 図面（引

仕事内容全国の電力会社や大手メーカーを中心に、オーダーメイドで 生産している当社の鋳物部品の金属加工を対応いただきます。 【仕事内容】 当社特有の高硬度の製品を汎用旋盤、中ぐり盤にて加工します。 刃具の選定、加工条件の最適化を過去の実績を踏まえ 現場にて条件選定まで行い顧客納期に合わせ加工を進めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【雰囲気】 熟練工の丁寧な指導の下、 若手も積極的に最適条件を追求しながら業務を進める 「教え、教えられる」相互研鑽を日々取り組んでいます。