保育園 栄養士 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容■献立作成関連 ・学校や施設の献立作成関連全般 ■管理運営関連 ・各学校や施設での調理、巡回指導、食品衛生指導等全般 ■他 附帯業務 ・係数管理や事務作業全般 ・先輩が教育をしますので未経験でも応募可能です ＊社用車あり（ＡＴ車） ・私用車通勤、応相談出来ます （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○ユニット型特養での入居者様の給食管理、食事レク等含む行事や 計画策定、食材の発注等をして頂きます。 ＊経験者大歓迎！ですが、ブランクのある方でも心配する前にお 問い合わせください。 ＊経験豊富な管理栄養士が、ブランクのある方でもサポートしなが ら働ける環境があります。 ＊入居者様の望む暮らしを一緒にサポートして頂けませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 9:00～15:00 9:00～16:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 勤務時間、日数ご相談可能！ 週3日～OKです♪

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就労時間は保育園の開所時間内での希望を受け付けます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎月、翌月の希望休を提示してもらいます。希望の休みを取得で きます。

勤務時間7:00～20:00の間で6時間程度 ※シフト制

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】保育園 【配属先】その他/施設 【業務内容】 看護業務と園児の保育に従事していただきます。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【応募資格】 [必須] 保育園、幼稚園での実務経験と保育士資格がある方(年数不問) 【職種名】 ■保育園 園長（または副園長） 【仕事内容】 企業主導型保育園の運営全般 鹿児島市内で企業主導型の保育園の運営を行っています。 親会社は、保育園事業のほか、食や住などに関連した事業を複数展開しています。 2021年に開業し、定員12名の小規模園です。 社員やお客様、ご利用者様を大切に考える社長の経営理念のもとに楽しく、明るく、いきいきと働ける環境です。 現在1施設ですが、今後複数の展開を考えており、園長、または副園長として園の業務をマネージメントできる方を求めています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【9月1日新規オープン★】【正社員/賞与あり】ブランクがある方も大歓迎◎ 賞与年2回/エリア外への転勤無し/施設内厨房のお仕事です。 献立作成、食材発注管理、調理補助、衛生指導など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。栄養士会にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。〈食数〉朝：70食 昼：80食 夕：70食 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャ

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 鹿児島市に位置する社会福祉法人はちす会 おおぞら保育園で、保育士として子どもたちの成長を支えませんか。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携や、子どもたちの健やかな成長を育むための企画運営など、やりがいのある仕事に携わっていただきます。 現場経験をお持ちの方、ブランクのある方も、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。 職員同士が助け合い、チームで子どもたちの成長をサポートする温かい職場です。 週休2日制で、メリハリをつけて働けることも魅力です。 おおぞら保育園で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたの経験と知識を活かし、豊かな保育を創造しましょう。 新しい仲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：平日５．５時間勤務で土曜日の勤務も交代で月２回程度ある。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年度末（３／３１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日