グループホーム - 山梨県北杜市 の求人・仕事・採用

仕事内容 特別養護老人ホーム 仁生園 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ＜介護職/常勤＞年休119日で理想のワークライフバランスを実現！ ☆賞与4ヶ月以上の魅力的な施設求人☆ 「介護」 ◇当施設は、特別養護老人ホームに132名の入所者と19名のショー

仕事内容 北杜の憩 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【フロンティアの介護 北杜の憩】働きやすい職場で介護スタッフ募集中！若手からシニア世代まで活躍しています！魅力的な環境が自慢です。 ★☆ 住宅型有料老人ホーム／北杜の憩（正社員）☆★ 【募集背景】 フロンティアの介護は、全国70以上の拠点で多様な介護施設を展開しており、住宅型有料老人ホームやグループホームなど、

勤務時間17:00～翌9:00 17:00～翌9:00 ※週2日～勤務可、勤務時間は応相談

勤務時間7:00～翌3:00（シフト勤務制） （1）7:00～10:00 （2）16:00～20:00 （3）21:00～翌3:00 （4）翌3:00～翌8:00 ※週3日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容「介護」 ◇特別養護老人ホーム入所者１３２名、ショートステイ利用者１９名をフロア 毎に生活全般についてケアプランに基づき、その人らしい生活の提供を目指し 、日常生活の介護を行います。 ◇この他、デイサービス、グループホーム相談センター、身体障害者療養施設 と総合的福祉サービスの事業を実施しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容★賞与は年3回、計4.45か月分支給あり！社会保険完備！無料駐車場を完備しているので、マイカーを利用して自分のペースで通勤が可能です★●賞与は年3回、計4.45か月分の支給があります。高水準なのでモチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して末永く働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:社会福祉法人愛寿会 事業所名:仁生園（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 8:00〜17:00(休憩1:00) 12:00〜21:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容業務内容： 障がい者施設における生活支援員業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年3回、計4.45か月分の支給があります。高水準なのでモチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して末永く働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ブランク可、無資格可、新卒可 〈資格〉・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 なお可 高齢者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日119日です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 フロア毎に生活全般についてケアプランに基づき、その人らしい生活の提供を目指し、日常生活の介護を行います。 この他、デイサービス、グループホーム相談センター、身体障害者療養施設と総合的福祉サービスの事業を実施しています。 【業務内容(変更

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 愛寿会 仁生園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 山梨県北杜市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 賞与4.45ヶ月！経験の分だけしっかり評価します！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事の配膳、下膳と食事介助 ・衣類の更衣と介助

勤務時間シフト制

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【求人概要】 北杜市/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日119日 賞与年2回計4.45か月分あり 退職金制度完備 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上の好待遇 ・各種手当充実 転職による年収アップが見込めます ・賞与年2回計4.45か月分あり ・年間休日119日 ・前歴加算あり 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：昭和48年 定員：1

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403144 北杜市[穴山駅]『健康経営を実践するホワイト500認定法人』実務経験を積んだ登録販売者さんを募集中！身だしなみに寛容で多様性を尊重する企業《北杜市》 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 山梨県北杜市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確な

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ◆シフト制 下記時間内、週2日・1日4h～勤務OK 【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 週2日～OK！ 【平日のみ】【土日のみ】 【昼勤のみ】【夜勤のみ】 いろんなシフトのお仕事をご紹介できます。 ぜひご相談ください。 ------1日のスケジュール例------ ▼9：00 出勤、ミーティング 当日のお仕事内容を把握します ▼10：00 入浴・清掃 歩行が不安定な方を浴室までお連れします お部屋も清掃します ▼12：00 配膳、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 簡単なレクリエーション ▼15：00 利用者さまへのお茶出し等 ▼16：00 ミーティング、ケア記録の記入 ▼17：00 退勤 ※施設により異なります ※試用期間（初回2カ月契約/同条件） ※週15時間～

仕事内容【長く働ける環境が整っています◎】やさしい手が運営する施設にて生活相談員の募集！「階層別研修」実施で教育制度も充実♪見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 １介護計画書作成、サービス担当者会議への参加（ご家庭など開催をする会議） サービス担当者会議への出席やアセスメント・モニタリングの実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています ２新規で利用される方の受入れ対応 新規利用者の利用日の調整や利用者も心身状況をまとめ、デイサービスでの過ごし方や気を付

仕事内容【長く働ける環境が整っています◎】やさしい手が運営する施設にて生活相談員の募集！「階層別研修」実施で教育制度も充実♪見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 [具体的な業務内容] 1.介護計画書作成、サービス担当者会議への参加（ご家庭など開催する会議） ※サービス担当者会議への出席やアセスメント・モニタリングの実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています。 2.新規で利用される方の受入れ対応 ※新規利用者の利用日の調整や利用者も心身状況をまとめ、デイサービス