助産師 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 22:00～翌8:00までのうち、1日の実働8時間 休憩：1時間 お客様のご依頼に応じて、勤務時間は変動する可能性がございます。 8時間を超える勤務の場合は、別途残業代を支給いたします。

仕事内容■夜間に特化したベビーシッターサービスで、 お子様の見守りをお願いいたします。 ■お子様の健やかな成長だけでなく、保護者様の睡眠を確保する・孤独から守るという大切な役割も担っています。 ■1対1の保育に真摯に向き合いたい方、忙しい現代の保護者様の助けになりたい方、大歓迎です！ ▼応募条件 ・助産師 ・看護師 上記いずれかの資格をお持ちの方からの応募をお待ちしております！ ▼お仕事内容 夜間（22:00～翌朝8:00）の時間帯で、お子様のお世話全般をお願いします。 「夜間パッケージ」として提供される10時間のお預かりサービスで、親御様にまとまった睡眠や、夜間の仕事へ集中できる時間を提

仕事内容【タイトル】 医療法人準和会東京マザーズクリニック助産師 【仕事内容】 クリニックでの助産師業務全般（病棟7割、外来3割のシフト制） 2023年分娩実績 総分娩数 705件 無痛分娩 547件 緊急帝王切開 74件 予定帝王切開 62件 非無痛分娩 9件 在籍助産師数 20名 【事業所名】 東京マザーズクリニック 【応募資格】 ・助産師資格所持者 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 医療法人準和会 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 用賀駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:

仕事内容【業務内容】 【助産師:病棟】 院内における助産師業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【ホテルのような上質な空間で、質の高い看護・助産ケアを実践できます】 当クリニックでは、患者様がリラックスして出産・育児に臨めるよう、ホスピタリティを

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問助産師業務 【手当/福利厚生】 住宅手当/日祝手当/他 【休日制度】 その他 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人

仕事内容【業務内容】 【助産師:病棟】 院内における助産師業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【ホテルのような上質な空間で、質の高い看護・助産ケアを実践できます】 当クリニックでは、患者様がリラックスして出産・育児に臨めるよう、ホスピタリティを

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 【助産師:病棟】 院内における助産師業務及び付帯業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【ホテルのような上質な空間で、質の高い看護・助産ケアを実践できます】 当クリニックでは、患者様がリラックスして出産・育児に臨めるよう、ホスピタリティを最優先に考えています。 コンシェルジュ

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容有給消化率ほぼ100％＊賞与4ヶ月＊研修充実＊妊娠・産後のケアまでトータルサポート・ケアを行っている産婦人科クリニックです◎ ●有名建築家が設計をした大変キレイでお洒落な産婦人科クリニックです。年間分娩件数は300～400件、無痛分娩と胎児診断に強みを持っています。 ●給与水準が高く、賞与も好待遇の4ヶ月♪安定して長くお勤め出来る環境が整っています。 ●有給休暇消化率がほぼ100％となっていますので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 【募集職種】：助産師 【診療科目】：産婦人科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都世田谷区上用賀

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニックにおける看護業務 【手当/福利厚生】 住宅手当/日祝手当/他 【休日制度】 その他 年間休日数115日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です

仕事内容【助産師募集】《寮・託児所あり◎年間休日126日◎残業少なめ》福利厚生充実で、長く安定した就業が叶います◎ ●母子のケアを含め、分娩介助（取り上げも含む）をを担当して頂きます。年間分娩件数は、400件程度です。基本的に日中は母子同室とし、夜間は新生児室でお預かりしていますが、24時間の母子同室もご希望に応じて対応します。 ●残業は月平均8時間程度と少なめ！お休みも多いので、しっかり休養を取ることができます。 ●奇麗な借り上げ寮があります。関東県外からの転居の方には、引っ越し手当（上限10万円）を支給します。また、24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です