株式会社TSグループの求人・仕事・採用

仕事内容▼ホンダ正規ディーラー整備士のおすすめポイント▼ ・年間休日120日 ・転居を伴う転勤なし （店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市のみ） ・賞与年2回（昨年度実績6ヵ月分支給） ・年収700万円以上の整備士も活躍中 ・平均有給消化/約14日 その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、 充実の福利厚生をご用意しております。 ※詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 ホンダカーズ埼玉北 整備士正社員募集！ Honda車正規販売店を埼玉県北に10店舗展開中 中途入社に関わらず、社歴の浅い社員にもしっかりとした、 給与・昇給・手当をご用意しております。 入社3年目で年収450万円以上稼ぐス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TOEIC500点以上 目安 ・自動車整備士資格保有者 【尚可】 ・技術研修インストラクター経験 ・アフターサービス業務経験 ・大型自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 技術研修インストラクター（整備士） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 海外メカニックの腕前品質向上に貢献！語学力と整備経験を活かせるインストラクター 【職務概要】 海外代理店インストラクター向けの技術研修インストラクター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様の車両の稼働を

仕事内容日野自動車株式会社 【トラック・バスの補給部品（修理用部品）のプライシング・価格設定業務】◇国内トップシェア 【仕事内容】 【トラック・バスの補給部品（修理用部品）のプライシング・価格設定業務】◇国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております。補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しなが

仕事内容募集背景 【インフラからセキュリティまで、幅広く経験を積める】 当社は5,000名超の社員が利用するサーバー・クラウド基盤と、120万名超の登録者情報を守る 社内システムのインフラ・セキュリティ対策を担っています。 サーバー・クラウドの運用・構築を中心に、必要に応じてセキュリティ対策にも携われる、 幅広い経験を積みたい方向けのポジションです。特定領域に絞らず、インフラ全般のスキルを 身につけながら得意分野を伸ばせます。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・サーバー（Windows Server/Linux）の運用・保守、構成管理 ・パブリッククラウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士 ・ゼネコンの現場所長または次席としての現場経験者 [歓迎] ・マンションデベロッパーでの品質管理経験者 ・設計事務所の監理業務経験者 【職種名】 【技術職(建築専門分野)】◆～年収1050万円！不動産デベロッパーの品質マネジメント業務/中央区 【仕事内容】 分譲マンションを中心に、賃貸マンション、シニアレジデンスなどの開発物件に対し、デベロッパーとしての事業最適化のための品質マネジメント業務にをお任せします。 ＜業界を代表する財閥系ディベロッパー・自社ブランドマンション案件＞ 分譲マンションを中心に、賃貸マンション、シニアレジデンスなどの開発物件に対し、

仕事内容日野自動車株式会社 【八王子】海外代理店向け技術研修インストラクター◆整備士資格を活かす／フレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 【八王子】海外代理店向け技術研修インストラクター◆整備士資格を活かす／フレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【TOEIC(R)テスト500点以上・自動車整備士資格保有者の方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は、トラック・バスの開発／製造／販売を手掛けています。海外代理店インストラクター向けの技術研修インストラクター業務をお任せします。各国のメカニックの品質向上に貢献で

仕事内容募集背景 【全国142拠点をつなぐネットワークの未来を設計する】 当社のネットワーク基盤は、全国142拠点・複数DCを結ぶ大規模環境です。 現在、従来型の境界防御からゼロトラストネットワークへの移行を計画中。 SASE/SD-WANの導入やクラウドネットワーク設計など、最先端のNW技術に挑戦できます。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■カーディーラーや製造業でのアフターサービス経験 ■資料作成業務経験 ■テクニカルライターの経験 ※自動車好きの方、歓迎です。 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発 「モノを運ぶ」から「物流全体を最適化する」企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・原価の基礎知識をお持ちの方 ・論理的に、法則性を持って価格を決めていくことができる方 ■歓迎 ・自動車業界での業務経験 ・簿記などの基本的な経理知識 ・ITスキル（Excel、Accessなど）を活用した業務経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・システムの戦略、企画構想経験（上流工程） ・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験） ・TOEIC600点以上 【歓迎】 ・販売管理システム（CRM、SFA、ERPなど）におけるシステム統合、刷新の経験 ・システム企画・推進に関する専門性（例：ITストラテジストやプロジェクトマネージャー等の高度資格所有） ・財務会計・管理会計の基礎知識 ・ITガバナンス、IT監査の基礎知識 ★事業会社の情報システム部門経験やコンサルタント経験、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■1級または、2級自動車整備士資格保有の方 ■販売会社（乗用系可）のサービス業務経験 【歓迎】 ■自動車整備の職業訓練指導員 ■自動車整備士養成校での講師経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発 「モノを

仕事内容日野自動車株式会社 【八王子】整備マニュアルの改善・デジタル化担当◆技術資料×DX◆フレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 【八王子】整備マニュアルの改善・デジタル化担当◆技術資料×DX◆フレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【カーディーラーや製造業でのアフターサービス経験・資料作成業務経験のある方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／整備解説書の企画・管理／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： トラック・バスの開発／製造／販売を手掛けています。今回は、トラック・バスの取扱説明書や整備解説書などの資料作成の管理業務をお任せします。取扱説明書

仕事内容募集背景 【技術力を活かして、チームをリードするポジション】 インフラ・セキュリティ領域で複数のプロジェクトが同時進行するなか、 技術面でチームを引っ張る推進役を募集します。 部下を持つマネジメント業務ではなく、技術的な深さと推進力を活かして案件をリードする役割です。 サーバー・クラウド・セキュリティを横断した技術リーダーとして、裁量を持って取り組めます。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進 ・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝 ・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー ・社内システムの

仕事内容日野自動車株式会社 【システム企画・戦略立案】TS領域におけるDX推進強化/管理職級 ◆国内トップシェア 【仕事内容】 【システム企画・戦略立案】TS領域におけるDX推進強化/管理職級 ◆国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・販売店やユーザー部署との現地現物のコミュニケーションを通じて課題形成しシステム化企画をリードいただく ・入社後に適性・資質を判断し、推