奈良県奈良市の看護師 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容◆病院と介護老人保健施設等の複合型施設◆回復期から生活期までの一貫支援◆職種の垣根がない環境◆残業少なめ◆学園前駅無料送迎バス◆医療DX導入◆手当充実◆退職金あり 【給与】 ▼常勤 【月給】210,000円-280,000円 [内訳] 基本給:180,000円-250,000円 職務手当:30,000円 2.10カ月分/年 年2回 【コメント】 【複合型の医療・介護施設】ぬくもりを伝える一貫したケア 病院内に介護老人保健施設や有料老人ホームを併設。急性期から回復期、維持期まで多職種と密接に連携し、患者様のQOL向上と地域の在宅医療に貢献します。 ◆回復期病棟等で実践！様々な作業を用いる独

仕事内容【試用期間後は月給24万円～】資格経験不問☆仕事に対する考えに共感いただければOK◎近鉄奈良駅より徒歩1分♪やる気・前向きさ・笑顔をお持ちの方をお待ちしております！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 美容外科・美容皮膚科クリニックでの受付カウンセラー・医療事務業務 【主な業務内容】 受付業務全般（保険証・診察券のお預かり、お会計、ご予約等） アテンド業務（自費診療のお手続き、ダウンタイムや術後の過ごし方等の説明、見積書発行、予約入力、承諾書・注意事項説明など） レセプト請求（月に1回のレセプトチェックを

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 極楽坊あすかこども園は令和5年より新園舎が完成しました☆ 広い園庭や読書スペース、ホールがあるのでのびのびとした 保育を行なうことができます！ ICTシステムの導入や職員休憩室設置など働きやすい環境づくりに積極的です☆ ◎働きやすさピカイチ◎ 経験によってクラスの担任業務につく可能性がありますが、 ご相談可能なのでご安心ください！ 昇給・賞与あり、時間帯も相談可なので プライベートも充実！ 未経験・ブランクのある方でも しっかりフォローしてもらえます！ 安心してご応募してください！ 0～5歳児（就学前）の子どもの保育を 担当していただ

仕事内容養護老人ホームと特別養護老人ホームを併設している当法人の利用者様へのサービス提供 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、介護全般 【変更範囲：変更なし】 ☆企業内保育所がありますので子供さんを預けながら、安心して働くことができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！残業月平均3時間！転勤なし◆昇給あり◎マイカー通勤可（駐車場あり）♪企業内保育所あり・正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 養護老人ホームと特別養護老人ホームを併設している当法人の利用者様へのサービス提供 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、介護全般 【変更範囲：変更なし】 ☆企業内保育所がありますので子供さんを預けながら、安心して働くことができます。 求人ID 1092707

仕事内容子育ての方必見♪時間単位有給制度有♪子の看護等休暇有給制度有♪子育ての方多数活躍中♪ 児童発達支援センター しおんでの勤務 ■言葉や聞こえ、読み書きの評価 ■会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 ■LD児への学習支援 ■個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） ■保護者対応、相談 スタッフ一同、明るい療育を目指しています 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 完全週休2日制 年間休日125日！ 子育てをしながら働きたい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護助手/契約社員】昇給賞与あり！交通費支給！無資格OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： ・来院される患者様や美容のお客様の受付や会計業務 ・レセプト作成や診察の補助 ・美容カウンセリング・施術 など ・その他、付随する雑務 ※ノルマなし ※就業場所変更の可能性なし ※業務範囲変更の可能性なし 求人ID 1092178

仕事内容《2023年新園舎移転★》契約社員雇用♪正社員登用あり♪託児利用可♪賞与3.60ヶ月分♪働きやすい職場認定企業運営の認定こども園で働きませんか？ 【奈良県奈良市】幼保連携型認定こども園 極楽坊あすかこども園 [ブランクOK交通費支給夜勤なし担当者オススメ研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:幼保連携型認定こども園 極楽坊あすかこども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:京終駅 万葉まほろば線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:奈良県奈良市紀寺町ー８２６ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 担当者オススメ 研修支援有 車通勤

仕事内容／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎

仕事内容[仕事内容] 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシテ

仕事内容※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広げましょう。 ＜仕事内容＞ さまざまな企業に向け、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ない

仕事内容全国共済農業協同組合連合会 【奈良】JA共済の損害サービス担当※40～50代活躍中！約９割が未経験スタート／残業10h／土日祝休 【仕事内容】 【奈良】JA共済の損害サービス担当※40～50代活躍中！約９割が未経験スタート／残業10h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～40～50代活躍中！／中途採用者の約９割が未経験からスタート／JA共済でセカンドキャリアを充実させませんか？～ ・充実したフォロー体制で着実に成長可能 ・残業月10時間以内/年間休日120日以上/土日祝休み◎働きやすさも抜群！ ■応募者へのメッセージ これまでの経験に関係なく、安心して新しい一歩を踏み出せる環境がJA

仕事内容【奈良市小西町】オペ準備・患者様のサポートなど◆未経験歓迎◆月残業4時間以内◆産育休取得率ほぼ100％！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: クリニックの運営に関わる業務をお任せします！ 器具の準備から、施術中のサポート、お見送りまで、 患者様の一番そばで寄り添い、沢山の「ありがとう」をいただけるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・施術前のケアやサポート ・ドクター/看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力/カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 など ※就業場所 （変更の範囲）法人の定める場所（出向先を含む）（例：全国の研修センターでトレーナーとして働くなど） ※業務内容 （変更の範囲）

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【奈良市／京終駅】《2023年新園舎移転★》契約社員雇用♪正社員登用あり♪託児利用可♪賞与3.60ヶ月分♪働きやすい職場認定企業運

仕事内容◆年休111日◆駅からの送迎バス有◆お休みも柔軟にとりやすい◆病院内に介護老人保健施設と有料老人ホームを併設した複合型の施設もあります＠奈良市 【給与】 ▼常勤 【月給】210,000円-280,000円 [内訳] 基本給:180,000円-250,000円 職務手当:30,000円 2.10カ月分/年 年2回 【コメント】 【複合型の医療・介護施設】ぬくもりを伝える一貫したケア 病院内に介護老人保健施設や有料老人ホームを併設。急性期から回復期、維持期まで多職種と密接に連携し、患者様のQOL向上と地域の在宅医療に貢献します。 ◆回復期病棟等で実践！様々な作業を用いる独自のアプローチ 回復

仕事内容携帯ショップにて、携帯販売のお仕事をお任せします。主にスマホを商材として扱い、顧客層は主にエンドユーザーです。価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。

仕事内容メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行ってください。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の

仕事内容／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎

仕事内容／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【奈良市／京終駅】《2023年新園舎移転★》契約社員雇用♪正社員登用あり♪託児利用可♪賞与3.60ヶ月分♪働きやすい職場認定企業運営の認定こど