住宅型有料老人ホーム 社会福祉士 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【アピールポイント】 託児所あり！2016年開設☆ケアマネ経験者歓迎♪福利厚生充実 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方がで

仕事内容【アピールポイント】 賞与3ヵ月以上の高待遇！17：30定時☆プライベートも充実◎ 【仕事内容】 *入社後のギャップが少なく職場環境重視の方にお勧め* ◆「介護職員経験はあるけれど、 初任者研修資格や上位資格の 取得支援をする事業所に入りたい」 ◆「もっと知識を身に着けて キャリアアップしたい。」 ◆「事業所の雰囲気や福利厚生など詳しく知りたい」 転職をするには、自分一人で悩んだり考え込むことには 限界があります。( 周囲の環境があなたのキャリアを 大きく左右しますから、 事前にコンサルタントに *相談する*ことをお勧めします☆ ミラクス介護は、 ☆介護職がおすすめする求人サイト

仕事内容＜月給230,000円以上＞特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人かがやき 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給235,100円～ 【月給】235,100円-245,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,100円-220,300円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円 【特記事項】 企業年金:確定拠出年金 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 《最寄り駅より徒歩8分◎》日勤のみ♪資格取得支援制度あり☆マイカー通勤OK！上限70歳まで勤務可能な再雇用制度あり♪ ●特別養護老人ホームにて、相談員全般に従事していただきます。 ●資格取得支援あり！将来を考えキャリアアップを図りたい方にオススメです☆ ●再雇用制度もあり70歳まで勤務可能なので、正職員として長く活躍していただけますよ！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけました

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《最寄り駅より徒歩8分◎》日勤のみ♪資格取得支援制度あり☆マイカー通勤OK！上限70歳まで勤務可能な再雇用制度あり♪ ●特別養護老人ホームにて、相談員全般に従事していただきます。 ●資格取得支援あり！将来を考えキャリアアップを図りたい方にオススメです☆ ●再雇用制度もあり70歳まで勤務可能なので、正職員として長く活躍していただけますよ！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽

仕事内容【アピールポイント】 ★超人気！★お給料をグッと高める弊社とっておきの求人☆ 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム武里まきば園」では介護スタッフを大募集！ アロハシャツがトレードマークの施設への転職を考えてみませんか。 埼玉県春日部市にある当ホームは、社会福祉法人隼人会が運営する100床の特別養護老人ホームで、 質の高い介護とケア、快適な生活環境が提供しています。 武里まきば園では、介護の現場に新たな風を吹き込む「アロハシャツ」の制服を採用し、 施設全体に明るさと活気を取り入れています。 これは職員一人ひとりの個性を尊重し、お互いが互いの名を呼び合う関係性を大切にし、 スタッフ同士の

仕事内容【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・

仕事内容週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、年末年始休み、車通勤OK 仕事内容： ・ご利用者やご家族からの相談の受付やご利用の際の計画作成など。 ※新しいコンセプト（学校型デイサービス）の下、認知症の予防・改善に力を入れています。

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 理学療法士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 保育所・職員食堂あり♪充実した福利厚生で働きやすい病院です♪マイカー通勤もOK♪ ●医療療養病棟108床、一般病床(緩和ケア病棟) 30床を有する病院にてリハビリ業務をお願いします。 ●保育所・職員食堂完備◎賞与実績3.8ヵ月と好待遇♪ ●東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分。マイカー通勤OK♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 作業療法士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 病院内に託児所完備◎スタッフ同士の連携がとれている職場です★ 病院と隣接する老健です◎施設未経験の方も歓迎です! 春日部駅から車で12分ほどのところにあり、マイカー通勤も可能です。公共交通機関をご利用の方も、バスが春日部駅西口から出ていますので、ご安心ください。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間帯であれば、勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７５時間、年６回まで。年７２０時間以内。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト・休日は応相談

仕事内容◎当院の医療福祉相談室にて、以下のような業務を担当して いただきます。 ・各病棟のカンファレンス参加 ・患者様・ご家族様との面談 ・病院・施設・ケアマネージャー等との電話連絡 ・院内院外の関係部署と患者様に対する協議 ・患者様とご自宅訪問 ※経済的な問題、退院後の療養先の選定、介護保険や医療助成制度 等の案内など、相談内容は多岐に渡りますが、患者様が安心して 退院日を迎えられるよう相談に応じています！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週2.3日～相談OK

仕事内容《春日部市/南桜井駅徒歩》住宅型有料老人ホームにおける派遣看護師さん募集！週5日勤務可能な方大歓迎！基本シフト制ですが曜日固定も相談可能です 週2～3日勤務可能な方も同時募集中！《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 埼玉県春日部市(東武野田線南桜井徒歩10分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：1,900円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週2.3日～相談OK 休日: 手当: ・通勤手当 社

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎月給29万円以上も！福利厚生充実◎即日入職可！ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■休憩1時間 ■残業はほとんどなし ■週1日～勤務OK

仕事内容児童指導員としてお子様のサポートをお任せします。充実したサポートがあるので、どなたでも安心して働ける環境です！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援や 放課後等デイサービスにて 児童指導員をお任せします！ 【具体的には…】 ■学習等の発達療育のサポート ■生活力向上のための プログラムの実施 【支援プログラム】 応用行動分析(ABA)・TEACCH 音楽療法・動物療法・運動療法 ソーシャルスキルトレーニング 学習支援・個別療育

仕事内容【アピールポイント】 新規開設施設☆月給24万円以上！大手法人運営/定年65歳☆彡★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ＼ ミラクスがあなたの理想の働き方をお手伝い ／ 常に最新の幅広い介護求人をご用意しています！ ️ ➽プライベートも充実させられる職場環境 ➽安心して働ける教育体制 ミラクスでは、これらの魅力的な求人をご用意！ ＼あなたの資格が活かせます！／ 今よりも収入をアップさせたい方にもピッタリの求人をご用意！ 介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方は、活躍の場が多数！ ️ ミラクスは一人ひとりの希望や状況に合わせた働き方を

仕事内容【アピールポイント】 経験者歓迎◎月給36万円も！上場企業で安心・安定☆彡✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 あなたのやりがいは？ ●介護職員（40代・女性）● 私は前職、定員70名以上の介護施設に勤めていました。ただ職員が少ない職場だったので、ご入居者に話しかけられても「ごめんなさい。今忙しくて…」とまともに向き合えずにいました。それに比べてグループホームは少人数ケアなので一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。話しかけられても仕事の手を止め「どうしました？」と、きちんと向き合える環境なので日々楽しく働けています。 ●介護職員（50代・女性）● 仕事のやりがいは日々感じてい

勤務時間7:00～20:00 の間、1日5時間以上 ※ご希望の時間に合わせて調整いたします。 ※シフトの例 １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00

仕事内容未経験可、車通勤OK、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、交通費全額支給、短時間勤務OK、扶養控除内考慮、平日のみOK、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ＜調理補助＞ 入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。 煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ＜清掃＞ 施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。 施設内を綺麗に保つことで、入居者様や看護師・介護士などの多職種から感謝される仕事で

仕事内容【アピールポイント】 大手法人運営！経験不問★賞与・昇給あり◎土日休み♪定年65歳 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も

勤務時間10:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 ◆上記の時間帯の間で実働4h～ ◆週2日～OK ※勤務時間は応相談可

仕事内容7月1日から8月末までの夏季限定のお仕事！無資格・未経験から始められるので、「子どもが好き」ただその気持ちだけがあればOK♪ 交通費の支給もあるので、通勤時にお財布の負担もかけずに通えますよ！ 【職種】 児童館・託児所・児童相談所 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜約２ヵ月程度の短期！＞ 0歳～18歳未満のすべての児童を対象に 健全な遊び

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート春日部中央/有料老人ホームの生活相談員(正社員)/マイカー通勤OK♪ こんな方におすすめ ・人と関わるお仕事がしたい方 ・マネジメント能力を発揮して働きたい方 介護される方やご家族に寄り添い、「ありがとう」を頂く機会が多いのが生活相談員の業務です。 【生活相談員(ソーシャルワーカー)／有料老人ホーム】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者様をサポートするための通所計画書やモニタリング表を作成します。 管理者と連携し、施設運営の中心となって業務を進めます。 ・介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・モニタリング表の作成 ・