兵庫県伊丹市の18歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・６９名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容入院における介護福祉士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床 ＊２０１８年４月オープンの新しく大変活気のある 病院です。是非、ご応募をお待ちしています ＊ワークライフバランスを重視した、働きやすい 職場づくりを鋭意努力しています ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０時間 ／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研修あ り◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアッ プを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 など 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して 行きたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ ※※※ 急募 ※※※ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」 洗濯、掃除等 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理 ＊機械浴設置済み 機械浴により安心・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 夜勤の場合は 就業時間２：と終業時間３（休憩１２０分） 上記は基本。勤務日、時間は応相談。週１日、１時間も相談可。 ★夜勤なしも可。深夜業務は１８歳以上。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なご利用予定変更や勤務変更に対する調整 １ヶ月７０時間 年６回 年６９０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、時間は応相談。週１日、１時間も相談可。夜勤なしも可

仕事内容・障害児者といわれる方々の食事・トイレ・入浴等の介助や、 お出かけ等外出支援。 必要な方には喀痰吸引等の医療的ケア（研修有）を行います。 ・勤務は利用者様のご自宅及び事業所内（短期入所施設併設）です 。 ＊夜勤可能な方大歓迎 ＊勤務日、時間はご都合に合わせて応相談。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤有り １７：００～翌９：００ ※２時間～／日の短時間勤務も可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（パート） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 ★週１日～・２時間～／日、無資格・未経験の方でも応募可！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：

仕事内容入院における介護士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床 ＊２０１８年４月オープンの新しく大変活気のある 病院です。是非、ご応募をお待ちしています。 ＊ワークライフバランスを重視した、働きやすい 職場づくりを鋭意努力しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【１回２５，０８８円～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集 ！勤務回数も相談可◎夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主と なる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きや すい勤務形態です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・入浴・食事等の介助 ・機能訓練の補助など 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して 行きたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ 「変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・介護付有料老人ホーム＜ライフェール＞での介護業務。 ＜食事、入浴、掃除、レクレーションやアクティビティ等の支援＞ ＊約３０名の入所者の方を３ユニットで介護体制２：１で お世話していただきます。 夜勤は２階１名、３階１名で対応します。 ＊報告書は全てパソコンで処理します。 （簡単なパソコンの知識があれば大丈夫です。） ＊【例】３年目リーダー職に就かれた場合 年収４２０万円 （各種手当含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎】【ブランク歓迎】【残業ほぼなし】 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフを募集します！ 生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者様に自分らしく充実した生活 を送っていただくため、生活支援や介護サービスなどの介護業務全 般をお任せします！ ◇食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇洗濯・清掃・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤月４回程度 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容※小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 「通い・訪問・宿泊」におけるすべての介護に対応。 通い・宿泊では、利用者さまと調理や洗い物をしたり、 畑の野菜を収穫したり日常が楽しくなるような行事も行います。 訪問では、食事の準備やおむつ交換など一人では難しいことを お手伝いします。 「暮らし」を支えるために臨機応変な対応を心掛けています。 ※夜勤手当 １回８，０００円 ※賃金については資格・経験を考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能居宅介護における介護業務全般 主に「通い・訪問」におけるすべての介護に対応。通いでは、利用 者さまと調理や洗い物をしたり、畑の野菜を収穫したり……日常が 楽しくなるような行事も行います。訪問では、食事の準備やおむつ 交換など一人では難しいことをお手伝いします。「暮らし」を支え るために臨機応変な対応を心掛けています。 ※夜勤手当 １回８，０００円 ※賃金については資格・経験を考慮します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は16時30分〜9時30分の時間の間の16時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談・シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 夏期休暇、特別休暇あり（会社規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆認知症により、ご自宅での生活が困難になった方の為に少人数で 共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。 ●お客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助 や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお 仕事です。 ＼夜勤は入れる方、大歓迎／ ＊２０代から６０代の方が活躍中。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】