入浴介助 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる 年末年始 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時15分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日曜の完全週休２日制。 お盆休み８／１４～８／１６ 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【日勤のみ・日曜固定休み！】 お身体が不自由な方に向けて、入浴サービスを提供するお仕事です。 3人1組(介護員2名、看護師1名)で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 仕事の流れ (1)お客様のお宅まで他スタッフを乗せた社用車の運転 →慣れない道は事前の申し送りを行い、同乗しているスタッフがフォローします。 (2)2名で協力しながら物品、浴槽の組み立て・設置 →設置方法は全てマニュアル化、物品の設置も簡易的なため、各お宅でやり方が大きく変わることはありません。準備は10分～15分程で完了できる内容です。 (3)浴槽へ移動 →お湯が溜まったら、抱えや歩行でお客様に浴槽へ移動を

仕事内容【仕事内容】 ＼資格を活かして働ける！介護施設の介護士／ 生活リズムに合わせて働けるシフト制＆手厚い福利厚生◎ 介護施設に入所されている高齢者の方々が、安心・快適に日々を過ごせるよう、 日常生活の支援や見守りを行っていただきます。 チームで協力しながらケアを進めるので、未経験やブランクがある方も安心です。 ◆主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・車椅子での移動や着替えなどの生活支援 ・居室の清掃、リネン交換、整容サポート ・レクリエーションや季節行事の補助 ・介護記録の入力、申し送り、家族対応 ここがポイント！ ◎シフト制／早番・遅番・夜勤など柔軟な働き方 ◎残業少なめ／無理

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれか お子様が小さい方など、扶養範囲内での勤務が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他水・土・日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容富山の自然豊かな地で心温まる介護を提供しませんか？「桜谷の里 デイサービスセンター」で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜276,400円 ≪基本給≫ 150,000〜222,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:1,000〜2,000円 処遇改善加算手当:37,500〜52,300円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容３人１組（看護師、ヘルパー、オペレーター）で訪問入浴設備を積 んだ車両に乗り、利用者宅を訪問して入浴サービスを提供します。 車両およびボイラーの運転、点検整備、ご利用者宅での浴槽などの 運搬設置などの入浴準備、ヘルパーと交代で入浴介助などを行って いただきます。 訪問入浴ではご利用者一人一人に寄り添った介護ができるため、未 経験や施設などの経験しかない方でも、３人チームでお客様に向き 合うことができるため安心です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【富山市町村】介護経験のある方歓迎◎残業ほぼなし！これまでの経験を活かしながら、新しい取り組みに挑戦してみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護の仕事全般 ご利用者様の入浴介助や居室の清掃、食事の提供などが仕事の内容となっています。 ※「サービス付き高齢者向け住宅 ひとと樹」がメイン業務で、同住所内「デイサービス ひとと樹」業務をサブで兼務していただきます。 業務の変更範囲:全ての業務 転勤の可能性あり 転勤範囲：会社の定める場所（グループ会社を含む全ての施設） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩90分） 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容笑顔あふれるデイサービスで新しいキャリアを始めませんか？株式会社SOYOKAZEが運営する富山県の「とやま金泉寺ケアセンターそよ風」で介護職・ヘルパーを募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜10,000円 スクランブル手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分） 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000

仕事内容訪問入浴の介護職・ヘルパー/富山県富山市/正社員/月給237900円~!! 身体介護 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6～8件ほどご訪問。 訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助など。 ※重量のある入浴機材（ポータブル浴槽等:20キロ強）を携行しての移動が多く発生しますので、筋力と持久力、フットワークを必要とするお仕事です。 転勤の可能性あり 転勤範囲通勤可能範囲 お風呂のスーパーマン！1人1人丁寧に対応しています◎安全で快適な暮らしを支える大切な仕事です！

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容富山県高岡市・訪問入浴のオペレーター募集｜未経験から介護のプロへ成長できるアースサポート高岡の契約社員求人 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高岡駅から0.8km 高岡駅駅から

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容看護助手として成長とやりがいを実感できるチューリップ苑へ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、診察補助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜249,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数を考慮した加給あり ≪基本給≫ 153,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 介護手当:10,000円 処遇改善手当:3,000〜9,000円 調整手当:5,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士：12,000円 夜勤手当:31,200

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業曜日は本人と協議の上決定。 （１）は休憩時間なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制で前月に希望を聞いてから１ヶ月の勤務シフト表を作成 します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日