神奈川県鎌倉市の公園の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容未経験OK！現場作業員スタッフを募集いたします✧》 【注目Point!】 未経験でも月給31万円～34万円なので稼げる 資格取得支援あり 業績によっては賞与・昇給あり 現場によっては直行直帰も可能なので働きやすい ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【主な仕事内容】 お願いするのは、テント・倉庫に関わる 仕事です。 1テント・倉庫等に関わる仕事をしています。 2遊具施設(公園など)の工事に関わっています。 3スポーツ等で使われる防球ネット等の取り付けを行っています 一見難しそうに見えますが、 一つひとつの作業は難しくありません！ だけど、AIに仕事を奪われることがない、 ひと味

仕事内容株式会社アボック社 【神奈川／大船】観光地や公共緑地の環境サイン設計◆年休137日・土日祝休／９割が自治体のお仕事 【仕事内容】 【神奈川／大船】観光地や公共緑地の環境サイン設計◆年休137日・土日祝休／９割が自治体のお仕事 【具体的な仕事内容】 ～国立公園等に採用されている公共標識のエキスパート集団／数少ないパブリックサイン設計者として働く／年休137日／年３回の長期休暇～ ■業務内容： 全国の観光地や公共緑地を案内する植物ラベルや環境サインのデザイン・設計を手掛ける当社で設計職を募集します。 当社製品は、富士山や日光東照宮などの世界遺産や国立公園にも採用されております。案件の９割が

仕事内容 景気に左右されにくい公共工事で、未経験から安定した正社員へ。 門倉土木株式会社では、道路や公共インフラを支える土木作業員・現場作業スタッフを募集しています。 道路・歩道・下水道・河川・公園など、地域の暮らしに欠かせない公共工事が中心。形に残る仕事なので「自分がつくった道路や街を日常で目にできる」のも、この仕事ならではのやりがいです。 建設業・土木工事未経験も歓迎！ 最初は資材運搬や先輩の補助からスタート。工具の使い方や現場での動き方も基礎から教えます。 この仕事の特徴 公共工事・インフラ工事中心で安定 道路・舗装・外構など幅広い技術が身につく 未経験から重機・資格取得も目指

仕事内容【はっぴーわんとは？】 「はっぴーわん」は、６歳～１８歳（小学生から高等部まで）の障がいがある子どもたちを対象にした定員１０名の放課後等デイサービスです。 私たちの法人は「明るく！元気に！楽しく！」をモットーに子どもたちのサポートをしています。 子ども達が住み慣れた鎌倉で多くの人と関わり、生活に必要なスキルを身につけながら地域生活を送ることができるようにサポートしています。 職員間の連携もバッチリ◎有給が取りやすくプライベートと両立することができるところも「はっぴーわん」の魅力です！ ★今回は児童指導員の要件を満たす方（正社員）を募集いたします。 研修制度もあるので、未経験の方もご安心くだ

仕事内容【タイトル】 保育士(保育園) 【仕事内容】 認定保育園での保育 または保育に関わる業務（トイレトレーニング・お昼寝ねかしつけ・食事サポート・公園遊び・イベント企画など） 保育園における保育士の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 保育士の主な業務は、乳幼児の保育と教育です。具体的には以下のような業務があります。 1. 日常生活の支援 子どもたちの食事、着替え、トイレの補助など、日常生活の基本的な部分をサポートします。これにより、子どもたちが自立した生活を送るための基礎を築きます。 2. 遊びの提供と指導 子どもたちが楽しみながら学べるよう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆1級土木施工管理技士をお持ちの方 ◆AutoCADスキルをお持ちの方 [歓迎] 土木施工管理や発注者支援業務のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■向上心のある方 ■業務に前向きに取り組んでいただける方 【職種名】 発注者支援業務／年間休日130日／残業少なめ／社会貢献性の高いお仕事です／神奈川県鎌倉市 【仕事内容】 東京都町田市に本社を置く同社より、発注者支援業務の募集です。年間休日130日や残業時間が10h程度と働きやすい環境がございます。 神奈川県鎌倉市での勤務です。 官公庁やUR都市機構などの「発注者側」に常駐し、施

勤務時間平日 15:30～18:30（有資格者は19時まで） 週5回 土曜 7:00～15:30 8:30～17:00 のいずれかの勤務時間 ※勤務日数応相談 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 草花を摘みながらの散歩道、泥んこになって笑う子どもたち。今日はどんな顔が見られるだろうと思いながら支度をする朝を想像してみてください。 【人を信頼し、自分を信じる力を育む】ピヨピヨ保育園は「人との関わりの中で、人を信頼し、自分を信じ人間らしさを育む」を保育方針に掲げています。水遊び、泥んこ遊び、海遊び、虫取り、山登りと、四季を通じた遊びの中で子どもたちの経験と五感を積み重ねていく保育です。徒歩10分圏内にある仲ノ坂こうま公園などへ散歩に出かける日もあり、園外での発見を一緒に楽しむ時間も生まれます。食事は野菜や海藻、豆類を多く取り入れ、素材の味を大切にした献立を提供して

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで シフト制 １）１４：００～１８：００（左記の時間内で２～３時間） 学校休業日については ２）１１：００～１８：００の間で応相談

仕事内容【はっぴーわんとは？】 「はっぴーわん」は、６歳～１８歳までの障がいがある子どもたちを対象にした定員１０名の放課後等デイサービスです。 私たちの法人は「明るく！元気に！楽しく！」をモットーに子どもたちのサポートをしています。 子ども達が住み慣れた鎌倉で多くの人と関わり、生活に必要なスキルを身につけながら地域生活を送ることができるよう支援していきます。 職員間の連携もバッチリ◎有給が取りやすくプライベートと両立することができるところも「はっぴーわん」の魅力です！ ★今回は保育士資格をお持ちの方（パート・アルバイト）を応募いたします。 週１、２～３ｈからの勤務可能です！休日については、お気軽に

仕事内容株式会社ｈｄＬ 【鎌倉／在宅OK】意匠設計※外資系ホテルやリゾートなど◆有名ホテルから飲食店、海外案件まで実績◎ 【仕事内容】 【鎌倉／在宅OK】意匠設計※外資系ホテルやリゾートなど◆有名ホテルから飲食店、海外案件まで実績◎ 【具体的な仕事内容】 ～国内、外資系有名ホテルや飲食店、公園、コワーキングスペースなど実績イギリスなど海外でも案件多数／自社でもホテルを運営～ ■業務内容： ◇建築物の意匠設計を中心に幅広くお任せします。 ◇単なる作図担当ではなく、空間のコンセプトを具体的な形へ落としこむポジションです。 ◇使用ソフトはAutoCAD、ArchiCADです。 ■鎌倉オフィスについ

仕事内容【業務内容】 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験者の方は、入社後すぐ店長として勤務も可能! ▼

仕事内容【仕事内容】 ■園情報 定員は90名 スタッフは30名 （うち園長・保育士17名）体制です。 園の周りには、岩瀬下関防災公園、 公園や緑地がたくさんあり、 散歩ができリフレッシュできる環境があります。 多くの自然に触れられる環境です♪ ＜1日の流れ＞ 07：00～ ／登園開始 08：30～／クラス活動 11：30～／お昼の時間 12：00～／お昼寝タイム 15：00～／おやつタイム、自由遊び ～19：00／お迎え ■仕事内容‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ・書類は連絡帳程度◎ ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・清掃 等 《雇用形態》正社員 《時

仕事内容当が法人運営する「岩瀬保育園」にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆「岩瀬保育園」について 定員９０名、０歳児～５歳児のための保育園です。「愛にあふれた毎日を」という教育方針のもと、きめこまやかな保育を行っています。スタッフの人数は全部で３０名ほど。（園長・保育士17名・栄養士１名を含み、このほかに調理員さん、保育助手やボランティアさんもいます）。異職種の方とも和気あいあいとやっています。 ＜1日の流れ＞ 0７：00～ ／登園開始 ８：３0～／クラス活動（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／お昼の時間（自園調理の完全給食です！） 12：00～／お昼寝タイム 15：00～／

仕事内容【はっぴーわんとは？】 「はっぴーわん」は、６歳～１８歳（小学生から高等部まで）の障がいがある子どもたちを対象にした定員１０名の放課後等デイサービスです。 私たちの法人は「明るく！元気に！楽しく！」をモットーに子どもたちのサポートをしています。 子ども達が住み慣れた鎌倉で多くの人と関わり、生活に必要なスキルを身につけながら地域生活を送ることができるようにサポートしています。 職員間の連携もバッチリ◎有給が取りやすくプライベートと両立することができるところも「はっぴーわん」の魅力です！ ★今回は保育士資格をお持ちの方（正社員）を募集いたします。 研修制度もあるので、未経験の方もご安心ください

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 家族の未来を優しく包む、清潔で安心感にあふれた軽作業！ 毎日頑張るご家族へ、暮らしを豊かに変えるお仕事をご案内します。扱うのは、赤ちゃんや小さなお子様が使うベビー用品やおしりふき。倉庫内は冷暖房完全完備で非常にクリーン！夏も冬も快適に働ける環境です。 ■ 優しさと丁寧さで進めるシンプルな3作業 力仕事や難しい機械操作は一切ありません。 [1] 製品のセット・仕分け 届いた商品を外装チェックしながら、指定数ごとにトレイへ仕分けます。軽量なので手首や腰を痛める心配もありません。 [2] 優しい目視チェック パッケージの破れや取り出し口シールのズレをチェック

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【ほとんどが駅構内or駅徒歩スグ♪】相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での 店内業務全般をお任せします！ 業務内容(詳細) 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、

仕事内容当が法人運営する「岩瀬保育園」にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆「岩瀬保育園」について 定員９０名、０歳児～５歳児のための保育園です。「愛にあふれた毎日を」という教育方針のもと、きめこまやかな保育を行っています。スタッフの人数は全部で３０名ほど。（園長・保育士17名・栄養士１名を含み、このほかに調理員さん、保育助手やボランティアさんもいます）。異職種の方とも和気あいあいとやっています。 ＜1日の流れ＞ 0７：00～ ／登園開始 ８：３0～／クラス活動（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／お昼の時間（自園調理の完全給食です！） 12：00～／お昼寝タイム 15：00～／

仕事内容◆スポーツクラブ利用無料 ◆土日休み ◆日勤のみ ◆食事・入浴介助無し 60歳以上の方も活躍中！デイサービス送迎ドライバーの仕事で地域貢献しませんか 利用者様の送迎と施設内でのサポートをお願いします。 施設周辺にお住まいの方が中心なので、道を覚えるのもラクラクです。送迎車はATでカーナビ・ドライブレコーダー付き。普通自動車の免許と運転経験があれば大丈夫です。 送迎以外に施設内で簡単なリハビリサポートもしていただくことで、ご自身の専門性も高められます。 【ゆとりのある勤務】 勤務は「週2日～」・「日勤のみ」・「土日休み」、ほぼ定時で退勤できるのでワークライフバランスのとれた働き方も目指せま

仕事内容シンコースポーツ株式会社 「好き」を活かせる♪公共スポーツ施設の【運営管理】残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★自治体から受託した公共スポーツ施設の運営管理をお任せします ★利用者対応、事務、広報、イベント企画運営など、幅広い業務にチャレンジできますスポーツセンター、ジム、プール、体育館など、 幅広い年齢層の方が利用する公共スポーツ施設の 運営管理をお任せします。 ◆利用者の対応（受付・案内・予約管理） └利用者が安全で快適に楽しめるよう目配りします ◆アルバイトの管理（勤

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験