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ハイブリッド勤務/テックリード/技術方針策定~現場支援まで/多様な手段で全社を支える技術のスペシャリスト

株式会社神戸デジタル・ラボ

  • 兵庫県 神戸市中央区 京町 / 三宮・花時計前駅 徒歩約4分

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。 会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。 弊社はプライム案件開発を中心に多種多様なアプリ・システム開発/データサイエンス/セキュリティ事業を手掛けるIT企業です。 お客様のニーズや自分たちの関心に基づき、多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。 この多様性は我々の強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。 例えば 「セキュリティガイドラインが変わった際、対応がチームご

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神戸/ハイブリッド勤務OK/テックリード(全社横断型)技術方針策定~現場支援まで/独立系Sier

株式会社神戸デジタル・ラボ

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社神戸デジタル・ラボ 【神戸/ハイブリッド勤務OK】テックリード(全社横断型)◆技術方針策定~現場支援まで/独立系Sier 【仕事内容】 【神戸/ハイブリッド勤務OK】テックリード(全社横断型)◆技術方針策定~現場支援まで/独立系Sier 【具体的な仕事内容】 【神戸最大級の独立系Sier/多様な手段で全社を支えるテックリードを募集/土日祝休み/フレックス】 ■業務概要: 特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。

登録エントリー

未経験歓迎/神戸/中央区/人材派遣営業~転勤なし/充実研修/創業150年麻生グループ安定基盤~

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収379万円〜411万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ※未経験歓迎※【神戸/中央区】人材派遣営業~転勤なし/充実研修創業150年麻生グループ安定基盤~ 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【神戸/中央区】人材派遣営業~転勤なし/充実研修創業150年麻生グループ安定基盤~ 【具体的な仕事内容】 大手企業Gで営業・採用業務に挑戦!人に寄り添う仕事ができる/座学研修など研修充実で安心◎残業月20H程・転勤無し <企業対応:既存顧客> ・新規採用時の打ち合わせ(求人票作成) ・契約更新の確認(3カ月に1回) ・労働環境改善の交渉(スタッフが安定就業する為に必要に応じて) <企業対応:新規営業> ・問い合わせの対応(エ

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