茨城県つくば市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容 転勤なし◎つくば市でのお仕事 入社理由第1位は「社内の雰囲気が良かったから」 家賃補助(3割) 平均有給取得日数 12日！ 昇給・昇格は随時！ 【仕事内容】 OA機器を通して、お客様(法人)の快適な お仕事環境づくりをご提案するお仕事です。 取り扱う商材は複合機や防犯カメラ、サイバーセキュリティ機器などのオフィスで使う製品。 入社後にはしっかりと研修を行いますので知識は不要です◎ 結果が目に見える仕事なので、決して簡単な仕事ではありませんが、頑張った分はしっかりとリターンさせていただいています。 ️昇給・昇格のチャンスは毎月！ 年齢・性別・社歴に関係なく、 頑張った人

仕事内容児童養護施設において、諸事情により家族と離れて生活する子ども たちの日常生活をサポートし、自立に向けた援助を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ミライト・ワン・ネクストは、関東全域を網羅する３０以上の拠点体制を強み に、日本の通信インフラを設計から保守まで一貫して担うプロフェッショナル 集団です。 日常の通信環境を守ることはもちろん、災害等の緊急時にも迅速に対応できる 「確かな安心」を提供しています。さらにＷｉ－Ｆｉ整備や太陽光発電、ＥＶ 充電設備といった次世代環境インフラの構築にも注力しており、長年培った確 かな技術力で、地域社会の豊かな「つながり」と持続可能な未来を創造し続け ます。 （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●保育の幅を広げ、子どもたちの成長を多方面から見守り！ ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容つくば支店で設備技術者（ビルメンテナンス）を担当していただきます。 （主な仕事） ・空調機器、給排水設備、消防設備等の点検及び不具合箇所の修理 ・点検報告書、修理報告書、改善計画書、見積書等の作成 ※県南を主に担当します（社用車を運転使用します）。 ※入社から約３週間の期間を設けて、社内及び社外で新入社員研修を行い、会 社の業務や社内規程等を学びます。また、実務年数に応じてメーカー等の社 外研修に参加し、技術のスキルアップを図ります。 ※変更範囲：変更無し（本人の希望により別職種への異動可）

仕事内容事業拡大により人材募集！ 幼児・小学生を対象とした、スポーツスクール運営をお任せします。 「先生と呼ばれる仕事」です。 「運動の楽しさ」子どもたちの心身の成長につながる指導を心がけいます。あなた自身が楽しむことも大切です！ ＜こんなスクールを運営しています！＞ ・チアダンス・体操・野球・サッカーなど 「西武ライオンズベースボールスクール」をはじめ、幼児・小学生向けの幅広いスポーツスクールを運営しています。東京を中心に全国16エリアで展開中。 ＜「楽しむ」と「学ぶ」がポイントです！＞ 当社が大切にしているのは、まず「楽しむこと」。 叱るより褒めることで「子どもに運動が好きになってもらいたい

仕事内容急性期病院での看護助手（介護・医療支援部門）の仕事です。 人気の夜勤なし 業務範囲 (1)病院介護課：身体介護（排泄介助 清潔介助 食事介助）・搬送業務・環境整備など (2)医療支援課：外来・・・内視鏡洗浄・管理 エコー検査補助など 中央材料室・・・洗浄・滅菌など 担当ポジション (1)病院介護課：体力・コミニュニケーションを要する (2)医療支援課：立ち仕事

仕事内容半年間の研修期間あり◎ 自分のペースで一人前に！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の特徴は「予防歯科」と「自分らしく働ける環境」です。患者さまの歯を1本でも多く守るため、一人ひとりに寄り添った治療をチームで実践。担当制を導入し、各ユニットにエアフローも完備しています。またセミナー参加費の全額補助や、外部講師による研修もあり、成長できる環境が整っています。さらに、終業時間は早めで、ゆくゆくは週休3日も選択できるなど働きやすさも抜群です！ 【この求人のポイント】 (1)17:30診療終了でプライベート充実・・・3年目からは週休3日制も選択可能 (2)新卒入職の先輩が多数活躍中・・・常

仕事内容新人研修＆スキルUP支援◎ 休日が多く、オフも充実！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 予防や歯周病治療・ホワイトニングで、若手スタッフが中心となって活躍している当院。新人研修期間をきちんと設けているので、基礎を固めてから臨床デビューができて安心です。セミナー参加費の補助や資格取得支援など、希望に応じてスキルアップを応援する制度も整えています。また完全週休2.5日or3日から勤務体制を選べるのも魅力。年間休日も130～170日と多く、オフも大切にできます。 【この求人のポイント】 (1)週休2.5日と3日の選択制でオフ◎・・・年間休日130日以上、有休取得も推奨 (2)30～60分アポ

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！ ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６．４月現在） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタート ●子どもたちの心にアプローチ、心の健康をサポートします ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童向けの放課後等デイサービス運営 ・平日は下校後の時間を一緒に過ごします。ソーシャルスキルトレーニング、 言語療育、児童と一緒にレクリエーション等行います。 ・休日や長期休暇時は外出、遠足の付き添い等も行います。 ・利用者の近隣への送迎業務（小型自動車～ワンボックス、使用車種に関して は相談に応じます。） ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【LOANA つくばみどりの】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆約3年でデビュー ☆マンツーマン指導 ☆週2回練習会あり ☆昇給制度あり ☆有名人も多数来店 ☆プライベートも充実 ☆完全週休2日制 ☆毎月1回必ず有給消化 ☆店舗展開を計画中 ☆充実の福利厚生 ☆産休育休制度完備 ☆独立支援制度あり アシスタント業務

仕事内容弊社はホームセンターを柱に、インターネット、リフォーム、カード、ホーム ファッション、農業事業を展開しています。 入社後は、原則として店舗での勤務からスタートします。 お客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基礎を学 びます。その後、本人の希望、適性などを考慮し、ブロックマネージャーや商 品開発、インターネット事業のＷＥＢ担当など、多種多様な職種にチャレンジ していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒DHの育成実績が多数！ 予防管理型・茨城2院で募集 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の理念は、関わるすべての人に感動を与えること。そのためスタッフにも「ここで働けて良かった」と思ってもらえる環境を整えています。ワークライフバランスを重視し、終業は早めに設定。有休も取りやすく、しっかりリフレッシュできますよ。初めはアシストと相互実習を並行し、TBI・スケーリング・ホワイトニングと少しずつステップUP。入職から半年後には独り立ちできるはずです！ 【この求人のポイント】 (1)全院18:30までに終業・残業少なめ 予防管理型・関東3院展開中・・・新卒向け社宅あり＆引っ越し代も補助

仕事内容年間140日休＆残業ほぼ0！ 充実の動画マニュアル完備 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院では冊子・動画マニュアルをそろえているほか、先輩DHとDrによるマンツーマン教育を実施。患者さんを担当する前に、仲間の口を借りてトレーニングし、技術を磨きます。その後は先輩のアシストについて、器具の使い方や患者さんへの説明方法、コミュニケーションの取り方を勉強。安心して臨床デビューできる環境が整っています。勤務時間内に勉強会もあり、無理なく学んでいけますよ！ 【この求人のポイント】 (1)先輩DHとDrが一対一でレクチャー・・・動画マニュアルを見返して復習も可能 (2)18時終業＆残業ほぼなし

仕事内容・様々な研究機関や大学、民間企業の研究開発部門などに向けた、オーダーメ イドの研究開発支援システムの設計開発をメインに、医療分野向けシステム 開発なども行っています。 ・設計、開発、テストまで一貫担当で、お客様の要望にしっかり沿うことがで きるシステム作りをしているので、様々なシステム要件に柔軟に対応できる 技術レベルの高いエンジニアを目指すことができます。 ・Ｗｅｂシステム、データベース、アプリ～スパコンまで幅広いプラットフォ ームでの開発など、広い技術を身につけながら働くことができます。 ・「救トレ」など自社製品の創出にも意欲的に取り組んでいます。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！ ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６．４月現在） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタート ●心と身体のリハビリ支援で、日々の変化を見守ります ●話す・聞くのコミュニケーション能力面をサポート ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます 変更範囲：変更なし

仕事内容★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 ★お仕事内容★ 学校通学中の発達に障害

仕事内容ライフサイエンス分野を中心に、業務で使われるシステムを作り上げている当社。アジャイル開発をベースに、お客様の日々変化する環境に適用できるシステム・価値の提供をしていきます。 新人研修後、プログラム開発から入っていただき、将来的にはお客様へのデモンストレーション、ヒアリング、要件定義、プロジェクトマネジメントまたは補佐、お客様への企画提案をお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ２～３名でチームを組み、開発を進めます。１～２日で終わる開発もあれば、半年～１年ほど掛けて開発する案件も。クライアント先と自社内で開発する案件は半々ぐらいです。入社後は、あなたの技術レベルや思い描くキャリアに応じ

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」