大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外ビジネス経験（有形）がある方 ・マネジメント経験がある方 ・新規開拓経験がある方 【尚可】 ・紙・フィルムの知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規開拓を率先垂範で実行できる方 【職種名】 【大阪】プレイングマネージャー（副本部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★創業以来黒字経営を継続中の専門商社★大手顧客多数！安定した経営基盤！ 【職務概要】 紙・フィルムを取り扱う、マテリアルソリューション本部での副本部長候補を 募集いたします。 マネジメントだけで

仕事内容株式会社Ｓｅｃｏｎｄ ｅｆｆｏｒｔ キャリアアドバイザー／経験者優遇／未経験者歓迎／年休125日 【求人要約】 コアメンバー募集｜拡大フェーズの会社で共に成長！ 高収入実現｜還元率業界高水準の30％｜前職給与保証 完休2日・年休125日｜プライベートも仕事も全力で 求人紹介で終わらない。営業力を人生を動かす力に。 実力は報酬で還元。求職者の「熱狂」を創り出すプロへ 「単に条件に合う求人を横流しするだけなら、誰にでもできる」 私たちは本気でそう考えています。 キャリアアドバイザーの真の価値は、 求職者自身も気づいていない「可能性」を言語化し、 その人生に熱狂を創り出すこと。 あなたの

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：整形外科外来：保険診療・自由診療（再生医療、小児低身長治療など） 【勤務内容の補足】 ・管理医師としての採用となります。 ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容アルティジアＰ＆Ｃ株式会社 施工管理／月給50万円～／土日祝休／年休127日／定時退社 【求人要約】 【自社案件】無理のない業務量・ゆとりある工期 【待遇】月給50万円～！完工インセン実績200万円 【環境】基本定時退社・土日祝休み・完工休暇10日～ 【仕事内容】 【年休127日以上＋最低10日の完工休暇】現場は大阪・神戸市内のみ！自社案件の新築マンション施工管理 【具体的な仕事内容】 【- 建設の担い手が、“仕事をしたい”と思える会社を -】 自社案件である賃貸マンションや商業テナントビルなどのRC造施工管理をお任せします。 ※マンション9割／商業施設など1割（いずれも新築100

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科 病棟管理：入所者の健康管理、入所判定や書類作成等、外来診療：【任意】内科外来（週1～2コマ程、約10～20名／コマ、完全予約制 ※整形外科の外来検討も可）、待機：オンコール待機（セカンドコールの対応） 【勤務内容の補足】 ・施設長としての採用となります。 ・外来診療は基本ありませんが、希望する方のみ関連のクリニックで勤務時間外で担当可能です。（手当別途支給） ・オンコール：ファーストは看護師対応 出動について、時間帯により翌朝対応となる場合もございます。 ・同法人の別施設（東大阪市）へ配属となる可能性もございます。 ※記載の件数は目安の数字です

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立され今年３年目を迎えました。 募集概要 当社の事業戦略部にてHRBP（事業部人事）とし事業成長を阻害する組織課題を特定し、人事・組織施策を通じて解決に導くための業務を行っていた

仕事内容人事部の責任者として人事全般の運営（プレーイングマネジャー）を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■人事考課作業 ■給与賞与計算チェック ■新卒中途採用面接（全員） ■異例・トラブル対応 ■その他、人事業務全般 【組織構成】 ■5人（除く現在兼務部長） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始 ※①全社員棚卸の為土曜日出勤が年３，４回あり ②部署責任者は月1回土曜日出勤あり 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用

仕事内容採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を構築し、経営の根幹を担っていた

仕事内容[募集背景今後のさらなる組織強化と円滑な世代交代を見据え、次期部長候補として実務とマネジメントを継承いただける方を「緊急急募」いたします。30代の社長とともに、第二創業期とも言える変革期をバックオフィスから支えてくださる情熱のある方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。 入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。 【具体的には】 ・経理実務の統括： 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など ・管理会計・財務： 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の健診センター ■メインキャッチ 健診センターの医師/大阪府大阪市福島区/常勤/年収10000000円~12000000円 ■コメント 最寄駅より徒歩すぐの好アクセス ■雇用形態 正社員 ■職種 健診センターの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 健診・ドック 健康診断：診察（問診・聴打診）結果説明などを担当、1日100名程度、画像診断（読影）：胸部・胃部X線、CT、MRI、マンモグラフィ、眼底 等 ※対応範囲は応相談 ※記載の件数等は目安の数字です ■給与 年収10000000円~12000000円 ■給与備考 ■勤務条件 1,000～1,200万円

仕事内容【新規分院展開の分院長募集×脳神経外科】インセンティブ制度有/年収3,000万円以上も将来的に可能週4日32時間以上勤務で可！/働き方も柔軟に相談可能 : 【オススメPOINT】 ☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。 ☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。 ☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。 【医療機関情報】 ■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。 ■「かかりつけ医

仕事内容■会社名 大阪府大阪市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/大阪府大阪市/常勤/年収10000000円~ ■コメント 地域医療支援病院、基幹型臨床研修病院 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 外来・病棟管理 ＊受け持ち患者数：入院患者約15名 ■給与 年収10000000円~ ■給与備考 5年目：1,000万～ 10年目：1,310万円～ ＊ご経験考慮いたします 【賞与】 有 年2回 【昇給】 有 年1回 ■勤務地 大阪府大阪市 ■交通アクセス 地下鉄：御堂筋線「長居駅」下車、大阪市営バス「長居公園南口」下車、徒歩3分 ■勤務時間・曜日 平日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること ・製造業向けプロジェクトまたは事業開発の経験 ・市況感を的確に捉えた戦略策定と実行経験 ・大規模案件の立ち上げまたは拡張における実績 ・チームまたは事業を0→1で構築した経験 【尚可】 ・関西エリアでのマーケット経験またはネットワーク ・組織マネジメント経験（10名以上の規模が望ましい） ・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM／PDM）関連の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規

仕事内容35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社の管理部門統括責任者を募集します！ 制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【雇入れ直後】業務部 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括及びマネジメント全般 ■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行 ■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化 ■経営陣との連携による中長期的な組織体制の構築 ■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進 ■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計（オンプレミス・クラウド含む）、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験 ・技術的な専門性をお持ちで自信のある方 ・顧客折衝・要件定義・システム設計の経験 【尚可】 ・アジャイル開発手法・スクラム・継続的デリバリーに関する知識・経験 ・英語またはその他の外国語スキル（ビジネスレベル歓迎） ・オフショア開発の経験がある方 ・会計管理、販売管理、購買管理、生産管理等の業務コンサルタント・基本設計の実施経験 ・ITアーキテクトの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容主な業務 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億～50億円規模が中心となります。 これまでのご経験を活かしながら、大阪・関西エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 大阪を中心に関西エリアがメインです（※将来的に拡大の可能性あり） 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向な

仕事内容※急募※【消化器内科×大阪市鶴見区】週4日可能/条件交渉承ります！/16:45までのご勤務/最寄駅から徒歩5分の好立地♪ : 【オススメPOINT】 ☆2026年3月末で1名退職予定のため優先度高く、募集をされております。 ☆子育て中医師も複数在籍し、急なお休みへの理解がおありで、行事ごとでこの日は休みたい等も問題ございません。 ☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■16時45分が終業時刻であり、多くの医師が17時には退勤しているため、私生活を大切にできる風土が根付いております。 ■子育て中の医師も在籍しており、急な休暇や学校行事の際もお互いに協力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】管理部門(経理財務や人事総務)全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。・業績管理、管理会計の経験・マネジメント経験(5名以上)・将来東京で勤務可能 [歓迎] 【歓迎】・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【大阪】総務人事・経理・貿易担当者募集｜化学品専門商社｜昨年度賞与5.3カ月分｜土日休み 【仕事内容】 新たな成長フェーズにある当社において管理部門全体の統括(総務課、経理課、貿易業務課)をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【業務詳細】 ■管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメン

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：総合内科外来 50～100名程度／日 （外科診療が可能な方には外科の診察もご対応いただきます） 【勤務内容の補足】 ・非管理医師としての採用となります。 ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE