企業保育園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容★未経験大活躍中★資格はなくても子どもと関わりたい方大募集！ ★ほんっとに！人間関係の良さが自慢の保育園！★ 企業主導型の保育園での保育事務＆保育補助！ 保育所での勤務が初めてでもＯＫ◎基本的なパソコン操作ができ るなら、保育士資格がなくても安心してお仕事をスタート出来る 環境です！ 【私たちの保育観】 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるもん～」を保育コンセプト とし、子ども達が自分で 考える力を育み、正しい認識を持って 自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。 【仕事の楽しさは仲間次第！】 私たちは保育士資格の有無で採用するのではなく、人柄を重視し 子ども達への想いが強い方

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育士/パート】浜松市／院内保育園 平日のみ開園の保育園で働きませんか 浜松タンポポ・HT2 週3勤務からOK！働き方も相談可能です♪ スタッフどうしのチームワーク抜群♪ それぞれのやってみたいことや得意なことを どんどん保育に取り入れてより良い保育を スタッフ全員で協力し合える保育園です☆ ★1日のお預かりが平均で5名程度なので お子様一人ひとりにじっくり向き合える保育ができます！ お子様お預かり状況：1日4～7人程度 ※日によって変動があり ★あなたの理想の働き方を実現します！ 平日のみの開園の保育園なので ライフワークバランス重視の方に ぜひおススメしたい

仕事内容企業主導型保育園のキッズハウスでのお仕事です。 小規模で１２～１９名の提携先の企業のお子様や地域一般のお子様 の保育をお願いします。 生後６ヵ月から２歳児のお子様までが対象。おおかば園は１９名定 員。他、一時保育のお子様も受け入れしてます。 「元気いっぱい夢いっぱいな子ども」の理念のもとに、こどもと向 き合う時間を大切にしたい為、保育書類は限りなく少なくしていま す。異年齢混合保育になるので行事も多くなく持ち帰り業務は発生 していません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：３つの時間帯から、ご希望の時間帯を選んで下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員６０名の企業主導型保育園です。 【仕事内容】 ・部屋の掃除、片付け ・食事配膳準備、下膳 ・玄関回り掃き掃除 ・おもちゃ、施設内の消毒 ・翌日準備 ・屋外遊び、散歩の引率 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育士/早番パート】浜松市／院内保育園 7時30分～勤務 平日のみ 浜松タンポポ・JEP 当園の求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たち【浜松労災病院タンポポ保育所】は院内保育園です。 ▼スタッフどうしのチームワーク抜群♪ それぞれのやってみたいことや得意なことを どんどん保育に取り入れてより良い保育を スタッフ全員で協力し合える保育園です☆ ▼1日のお預かりが平均で5名程度なので お子様一人ひとりにじっくり向き合える保育ができます！ お子様お預かり状況：1日4～7人程度 ※日によって変動があり ▼勤務シフトは月ごとです◎ 子育て中の方や趣味を楽しみたい方

勤務時間［早番］07:30〜：6時間〜 ［遅番］〜18:00：6時間〜 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 【スケジュール例】 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00〜降園

仕事内容35年以上の実績を持ち、国内外の著名教育機関との提携に基づき開発した教育方針を取り入れています。 お子様ひとりひとりと向き合い、真の人間教育を行っています。 交通費 支給（上限月28,000円） 車通勤歓迎 勤務開始日 即日勤務（勤務開始日は相談可） 無期雇用 待遇 賞与年2回 昇給年1回 各種保険（健康、厚生年金、雇用・労災）完備 交通費支給（月額上限28,000円） 優待サービス制度（ベビーシッター利用 / 保育施設利用） 保育士試験受験料補助制度 保育士試験無料対策講座 借上げ社宅制度（自己負担2万円）※保育士資格がある方のみ適用 引越し初期費用補助（上限20万円）※規定あり 退職金

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？産休・育休取得率100％◎、持ち帰り残業なしでプライベート充実♪キャリアアップもできる環境です！ 【職種】 とよおかキッズ 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況

勤務時間07：15～13：00の中でシフト制／週2日～ ※土曜日入れる方歓迎

仕事内容【浜松市浜名区】保育士の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪保育園での勤務が未経験の方も安心のサポート体制あり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 保育士業務全般 日案・月案作成などの事務作業はテンプレートを使って効率的に☆ 行事のための制作物も他園のものと交換してイチから作る負担をなくす等、 勤務時間の多くを保育にあてられるよう工夫をしています！ 残業や持ち帰り仕事はありません◎ 定員 19名 対象年齢 0歳～2歳 施設形態 小規模保育園 【応募要件】 保育士

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：３、４時間程度 面接時に相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ 土曜日出勤の際は平日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業主導型保育所にて、保育の補助業務をお願いします。 資格は不要です。 ・保育カリキュラムの準備や実施の補助 ・給食準備 ・保護者の対応など、保育業務全般の補助 ・お子様の身の回りのお世話 ・遊びを通した心身の成長のサポート などをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間※休憩は法定通り付与 ◆保育士パートシフト制 7：45-19：15の中でシフト制 / 週4日- ■ 日曜・祝日休み ------------- ■有休取得率81％（2020年度実績） ◆保育士パートAM 7：45-15：00の中でシフト制 / 週3日- ■ 日曜・祝日休み ■ 勤務時間相談可 ------------- ■有休取得率81％（2020年度実績） ◆保育士パートPM 11：00-19：15の中でシフト制 / 週3日- ■ 日曜・祝日休み ■ 勤務時間相談可 ------------- ■有休取得率81％（2020年度実績）

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【お任せするお仕事】 お預かりする子どもたちの 保育業務全般をお任せします♪ 子どもたちが安全に過ごせるように 整理整頓や環境整備をしたり、 食事や着替えなどの 日常生活の自立に向けたサポート、 見守りをお願いします。 細かな情報も職員・保護者で分かち合い、 子どもたちの健やかな成長を 一緒に支援していきましょう！ 【施設形態】 企業主導型保育 【給与詳細】 時給1300 〜 円 ◆保育士パートシフト制 時給：1300円～ ※

仕事内容【この求人のポイント】 ひだまり保育園は、セキスイハイム東海(株)が作った企業主導型の保育園です。当園では、家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの個性を大切にし、豊かな愛情を持って子どもたちの気持ちをしっかり受け止める保育を行なっています。現在当園では、正社員の保育士として働いてくれる方を募集しています。月給の180,400円から289,000円に加え、資格手当や在籍勤務手当など、充実した手当をご用意。昇給や年2回の賞与支給もございます。子どもたちと共に成長できる、やりがいのあるお仕事です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【人気の事業所内保育所です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください】 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！フィットネスジム無料・休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし 事業所内保育所での保育のお仕事です。具体的には、一緒にお遊 びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝、 お着替え、お散歩などをお任せします！仕事内容は通常の保育園 と大きくは変わりません。 【✧プライベートも充実！✧】 帰りづらい・帰れないという雰囲気もなく、残業は少なめです。 超過分の残業代は全額支給いたします！ 【✧長期休暇も相談ＯＫ✧】 クラス単位・園内でお互いに

勤務時間交替制（シフト制） 7:30〜18:00の時間の間の3時間以上 休憩は6時間以上勤務の場合45分以上 週1日〜週5日 労働日数について相談可 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 パンダ保育園は、少人数制の企業主導型保育園です。当園では、ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりとの信頼関係を大切にしながら、彼らが健やかに安心して生活できる環境を整えています。また、看護師が在籍しており、園児の日々の体調管理や園の衛生管理を行なっています。現在、パート・アルバイトの保育士を募集中で、時給は1,300円から1,800円。交通費実費支給（上限なし）、賞与ありという好条件です。あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 必須 子育て支援資格 【従事すべき業務の変

仕事内容＜自社保育園でお子さんを預けながら勤務可能＞ 自社で運営している保育園にお子さんを預けてお仕事することが可能です。 企業主導型保育では無料でお預かりいたします。(認可保育園の場合、7割会社負担) お子さんの預け先にお困りの方はぜひご相談ください。 ※原則お子様の預け先と同じ施設で勤務することはできません。以下の園のみ可能。 ・ママサポート巣鴨園 ＜未経験でもしっかりサポート＞ 保育士経験がない方でも、スタッフがサポートいたします。子どもとの接し方から事務作業まで分からないところ、悩みがありましたら遠慮なくご相談下さい。 また保育士として働いていたけれど、長い間休職してい

仕事内容《正看護師/常勤/保育園》日勤帯のみ月給205,150円お散歩や見守りなど保育補助メイン！医療行為ほぼなし！子供好きな方大歓迎お気軽にお問い合わせくださいませ。株式会社キャリア・ン ひだまり保育園 勤務地: 静岡県浜松市中央区国吉町339-2 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:保育園・幼稚園 給与: 月収：205,150円～205,150円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～18:00（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） シフト制でのご勤務です。 休日:・週休2日 手当: ・通勤手当 社会保険・福利厚生: 社

勤務時間(1)7:45～19:15の中でシフト制 / 週2日～ (2)13:00～19:15の中でシフト制 / 週3日～ (3)7:45～13:30の中でシフト制 / 週3日～ 休憩は法定通り（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分）

仕事内容【浜松市中区高林】研修制度あり◎有休取得率81％！非常勤保育士さんを積極採用中☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。 【 具体的には 】 ・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等） ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏（ピアノがない施設に限り）、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行

勤務時間07:30~18:00 早朝、昼、朝、夜 ［早番］07:30～：6時間～ ［遅番］～18:00：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容これまでの保育士としてのご経験を生かして短期でがっつり稼ぎたいという方にオススメ！※保育士経験2年以上必須、4つの保育園にご勤務いただきます 【職種】 はまなこキッズ 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし ＜スケジュール例＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食

仕事内容社会保険完備 【浜松医科大学内の保育所の求人ポイント】 ◆遠州鉄道「積志駅」より車で9分◆月給183,000円◆園児定員：35名（0歳～5歳）◆賞与：年2回、決算賞与◆車通勤可◆企業内保育園の保育士 【園名】 浜松医科大学内の保育所 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 35人 【所在地】 静岡県浜松市東区半田山1-20-1 【最寄り駅】 遠州鉄道積志駅 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給183,000円 試用期間3ヶ月：労働条件変更なし 【諸手当】 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回（夏季・冬季）、決算賞与（業績による） 【勤務時