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フレックスタイム制 - 岩手県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

一般事務/年間休日123日・完全土日祝休み!/未経験OK

株式会社LIFEADVANCE

  • 盛岡市 盛岡駅前北通 / 盛岡駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社員旅行あり
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 【未経験者多数!】年間休日123日・完全土日祝休み! 未経験者7割以上!一般事務職・受付事務を急募しております! 業績拡大につき、エリアを拡大中!採用強化中! 未経験から挑戦したい!安定して長期的に働きたい!そんな方は、弊社と共に事務職デビューしてみませんか? あなたの「事務・受付デビュー」をサポート。初心者でもOK。安心してスタートが切れるようにマンツーマン指導体制を整えてます! 充実した研修プログラムと温かいサポート体制ですので気楽にきてください。 【業務内容】 ☆受発注業務 ☆お電話対応 ☆データ入力 ☆アポイント管理 ☆メール対応 ☆契約書作成 【求める人材】 ・コ

エンゲージ

プロダクトマネージャー/メルカリ/資生堂など大手導入「ImageFlux」/全国フルリモート可

さくらインターネット株式会社

  • 岩手県

  • 年収560万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • フルリモート
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • リモートワーク

仕事内容さくらインターネット株式会社 【プロダクトマネージャー】メルカリ、資生堂など大手導入「ImageFlux」【全国フルリモート可】 【仕事内容】 【プロダクトマネージャー】メルカリ、資生堂など大手導入「ImageFlux」【全国フルリモート可】 【具体的な仕事内容】 ●画像変換・配信エンジンおよびライブ配信エンジンのクラウドサービス ●メルカリ、集英社、資生堂など大手導入実績多数で売上右肩上がり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 事業推進リーダー候補として、当社とピクシブ社の協業サービス「ImageFlux」において、市場調査・分析から施策実行まで、上流から下流までのプロダ

doda

完全在宅勤務/フレックス/副業可/エンジニアリングマネージャー/開発もマネジメントも

非公開

  • 岩手県

  • 年収500万円〜1,549万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • マネージャー採用

仕事内容【 完全在宅勤務/フレックス/副業可 】 エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも ) 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャー(テックリード)として 開発も、マネジメントもマルチにご対応頂きます。 【概要】 当社のエンジニアリングマネージャーは、 ITエンジニアを所属するユニットをリードすることで、 ITエンジニアのスキル向上に寄与するポジションです。 また、自身もエンジニアとしてITエンジニアリングに関わることが できます。マネージャーとしても、エンジニアとしても、 成長することができるポジションです。(マネジメントと エンジニアリングの比率については相談の上、決定します)

ミドルの転職

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