定時退社 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キージェント 総合職（営業・人事）／未経験歓迎／定時退社が基本／完休2日 【求人要約】 【急成長中！】「ベストベンチャー100」に選出 【研修充実】未経験歓迎！基礎・基本から仕事を学べる 【働き方】完休2日／残業ほぼなし／実働7.15h！ 【仕事内容】 【ベストベンチャー100に選出】大手通信会社のパートナー企業／月の残業10時間未満／9割が未経験入社 【具体的な仕事内容】 【キージェントについて】 私たちキージェントは、大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスの提供を行っている会社です。 求

仕事内容日本産業株式会社 食品のルート配送／未経験歓迎／月収30万円も可／賞与年2回 【求人要約】 【環境】残業月5時間以下！16時半退社◎ 【待遇】賞与年2回／各種手当充実／月収30万円も可 【対象】未経験歓迎！普通免許でOK／ノルマなし 収入も、休みもちょうどいい！食品配送ドライバー 仕事とプライベートもどちらも諦めたくないあなたへ 【ひとつでも当てはまれば当社がぴったり！】 ★稼ぎたい＆休みたいの両軸で転職をしたい！ 収入：地域手当や家族手当などで月収30万円も可＋賞与2回(2年目から) 休み：残業は月5時間以下で定時退社が可能。出勤が早いので、退社後のプライベートも充実♪ ★営

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容株式会社Ｍａｒｔｉａｌ Ａｒｔｓ 事務・電話対応／年休120日＆完全週休二日制／残業ほぼ無し！ 【求人要約】 年間休日120日＆完全週休二日制でメリハリある環境 残業ほぼ無し＆年間有休消化率100％の実績多数！ 学歴・経験不問【業界・職種未経験、第二新卒】歓迎！ 弁護士を支える「あなた」の人生も共に働く仲間として "長期的に働きやすい環境"を整えることで支えます！ お客様へお電話での連絡をメインとする事務・電話対応の募集です。 弁護士を支える重要なポジションとして、ぜひご活躍いただければと思います。 法律知識は一切不問！ 3ヶ月の充実研修マニュアルがあるので、安心して働くことが

仕事内容幸徳興産では、ガスの供給を通じて3,000軒以上のお客様の生活を支えています。 この仕事は景気に左右されにくく、安定して長く働ける魅力があります。 【職種】 [正]設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 点検・工事スタッフとして、プロパンガスの検針やガスの開栓・閉栓対応などをお任せします。 ◆給湯器やガスコンロの点検・工事 ◆プロパンガスの検針、料金確定 ◆入退去時のガスの開栓・閉栓対応 ※訪問エリアは福岡市内が中心です ※1日の訪問件数は2～3

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

勤務時間8:30～17:00 ＊休憩1時間/実働7時間30分 ＊月～金・平日のみ・週5日勤務 ＊残業ほぼありません 残業なし 平日のみOK 午前 夕方 原則定時退社

勤務時間◆7:00～20:00の月単位変形労働制（休憩60分／実働平均8時間） ★持ち帰り業務一切なし ★夜勤なし ※月～日・祝のシフト制 【シフト例】 8：00～17：00／8：30～17：30／9:00～18：00／9:30～18：30等

仕事内容株式会社ＡＰ 買取営業／未経験OK毎月月収250万円超え実現／原則定時退社 【求人要約】 成長性◎ 未経験でも“即戦力”へ導く研修スキーム！ 高待遇◎毎月の月収250万円以上を目指せる高歩合◎ 働き方◎コアメンバー＋完全土日休み＋自由休暇制度◎ 【仕事内容】 ≪ブランド品・貴金属の査定＆買取をお任せ≫研修制度＆完全分業制で最短効率でハイレベルの生活水準を 【具体的な仕事内容】 ＼“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか？／ 「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」 「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 AP

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00

勤務時間08:30～16:45 ＊実働7.5時間 ＊休憩45分 ＊週3日～勤務OK 【扶養内希望の方】 時間や出勤日数相談OK 5時間勤務で週3日など、 ご希望お伺いします！ ・時間帯 ・出勤日数 ・フルタイム/扶養内 選んで働くことができます！ ＊早出専門希望の方も歓迎 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 週2・3日からOK 週4日以上OK 原則定時退社

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 定時退社OKで残業ほぼなし！ 家庭や趣味との両立も可能です。 働きやすさを重視した 介護用品の営業職を募集します！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… OJT形式の教育制度あり！ 昇給＆年2回の賞与あり！ 業績に応じて、役職者への昇進が可能 ⇒昇進に伴い、基本給もアップ！ 飛び込み営業やテレアポなし！ …………………………………………… ＜業務内容＞ 福祉用具のレンタルや 販売における営業をお任せします。 既存顧客を回るルート営業が基本で、 飛び込み営業やテレアポはありません！ ※営業範

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【仕事内容】 ／ 経験者歓迎！ キャリアアップを目指すあなたに ぴったりな環境です！ ＼ この求人のPOINT！ ️月給290,000円～スタート！ 資格手当と最大10,000円の技能手当あり ️冷暖房完備の格安社宅完備！ ⇒光熱費込みで25,000円！ ️賞与年2回＆昇給で給与安定！ ️資格取得費用は全額会社負担 ️残業ほぼなし！定時退社もOK 車通勤OK！ 【 業務内容 】 アスファルト舗装工事や土木一般工事の 材料の運搬や敷詰め、固める作業などを 重機を操作して対応します。 具体的には… ・道路舗装 ・店舗関係の工事 ・大型商業施設の外構工事 ＜ 現場について ＞

仕事内容<仕事内容> プログラミング経験者【完全土日祝休み/定時退社/車・バイク通勤可】 一般的なIT企業とはちょっと違うかもしれません。よくプログラマーから変わった会社と言われます。ITに特化した会社ではなく、医療・介護・福祉のバックアップサポーターという畑違いな事業との両輪で回ってる会社です。 独自開発している医療機関向け情報システムの開発、その他ICT業務システムの受託開発も行っております。主にデータベースを活用した統計管理などのソフト開発が多いです。クラウドの管理経験者やWEBアプリ開発経験者、WEBデザイナー経験者もありがたいです。 弊社のプログラマーは基本的に「SEとの共同企画・デー

仕事内容株式会社コスモ 【事務系総合職】基本定時退社＊年休122日土日休み＊本社勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【効率化・DX化に伴い ”働きやすさ”が魅力の職場】希望・適性に応じて、バックオフィス(業務管理・物流管理・営業管理)のいずれかをお任せします▼下記いずれかのチームでの業務となります ■業務管理課 受注・債権管理 得意先データなどの資料作成 入金処理・チェック ■物流管理課 出荷管理 外部委託倉庫への発送指示 物流コストのコントロール ■営業管理課 販売系基幹システムのマスタ

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社 長谷工アーベスト モデルルームスタッフ*未経験OK*正社員登用有*40代・50代活躍*完全週休2日 「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベスト♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制！1日のお客様は最大でも2-3組 ・新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へご案内 ・チームで協力して対応 ・40～50代の同世代のメンバーが多数活躍 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・残業少

勤務時間・就業時間：9:00－18:00のうちの5時間程度 （休憩60分／週5日） ・残業なし ※ご希望に応じて出社日程は時間は調整可能です。 ※時短勤務や週数日等ご相談ください。 例）9:00〜15:00、9:00〜16:00など 残業なし

仕事内容【20代・30代注目の求人】高収入で貯金も安心／定時退社OK／経験不問でスタートOK／気さくなスタッフ多数在籍中／仕分けライン作業 ― やる気さえあればOK ― 20代・30代の若手が活躍中 ― 所持金が少なくてもOK 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 メーカー倉庫内での靴のサイズごとの仕分け作業です。 ～仕事内容～ ・供給された靴を受け取ります。 ・靴のサイズを確認し、各靴に適切なサイズを付与します。 ・靴のサイズごとに仕分けし、 同じサイズの靴を集めたグループに分けます。 ・仕分けたグループに対して、 サイズを示すラベルを付けます。 ・仕分けが終わった靴を保管するか、出