株式会社絆介護サービスの求人・仕事・採用

仕事内容アースサポート盛岡であなたの介護キャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与に処遇改善・資格手当含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉主事任用、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 厨川駅から0.1km 青山駅から2.4km

仕事内容【大阪市阿倍野区帝塚山一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員・リーダー介護職】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーシ

仕事内容デイサービスしらふじで心温まる介護の仕事を始めませんか？ あなたの力で利用者様の日常を豊かに ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただくための介護業務を担当します。 ・利用者様への日中の介護支援 ・デイサービスでの生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での業務対応 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・利用者様と日中に関わり

仕事内容■メインキャッチ 『大阪市阿倍野区で働く』★デイサービスの介護職員/急募 ■職種 介護職員 ■職務内容 ＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フ

仕事内容埼玉県川口市で作業療法士として新たな一歩を踏み出そう！「有料老人ホーム ソラスト川口」があなたを待っています ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,200〜340,200円 ≪基本給≫ 238,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:35,000円 改善加算手当:22,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 舎人公園駅から1.7km 舎人駅から1.7km 川口元

仕事内容＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容デイサービスでの利用者さま健康管理をお願いします！パート・アルバイトで看護師を採用します ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間を支える看護師！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護業務 ・看護師として利用者様の健康を支える業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・日中のサービス提供時間を中心とした働き方 ・介護職員などと連携しながら、利用者様のケアを支援 ◆ こんな方におすすめ ・看護師資格を活かして働きたい方 ・病院とは異なる環境で、利用者様とじっくり関わり

仕事内容アースサポート盛岡南であなたの介護キャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与に処遇改善・資格手当含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉主事任用、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 仙北町駅から0.7km 盛岡駅から2.5k

仕事内容【具体的な仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジメント全般] ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成等 ・ケアマネジメント全般、関連事業所、家族等との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加、介護給付費管理など ・単なるお世話ではなく、介護をすればするほど、ご入居者が活き活きとしていく介護を実践します。 定員：特養29人・ショートステイ11人 【法人メッセージ】 社会福祉法人創絆福祉会は、『新しい価値観の創造』を経営理念とし、介護サービスにおいて『その人らしい生活』を再建し、地域の高齢者介護の拠点として地域社会へ貢献することを目的とします。 自分だったらどう介助された

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした介護を目指す「小規模多機能型居宅介護 絆」でケアスタッフ募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！通い・訪問・宿泊を組み合わせた小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護における介護業務 ・通いで来られる利用者様への日常生活支援 ・ご自宅での生活を支える訪問介護 ・宿泊される利用者様の見守りや生活サポート ・利用者様お一人おひとりの状態や生活ペースに合わせたケア ◆ 働き方について ・介護職・ヘルパーとして、通い・訪問・宿泊のさまざまな場面で支援

仕事内容宮崎県新富町で介護職員としてキャリアを磨くチャンス！自然豊かな環境で感謝される仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で働く仕事内容をご紹介 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日々の暮らしに寄り添った介護業務 ・安心して過ごせるよう、一人ひとりに配慮したサポート ・施設での生活を支える身近な存在としてのお仕事 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 生活リズムや予定に合わせて働き方を考えながら、介護の仕事

仕事内容＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/駅徒歩10分/大阪府大阪市東淀川区 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市東淀川区でデイサービス・デイケアの介護職・ヘルパーを募集しています。阪急京都本線 上新庄駅から徒歩10分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ＜介護職員＞ ケア

仕事内容未経験の方大歓迎！介護職・ヘルパーを募集します。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスでの介護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の状態やご様子の確認 ・日常生活に関わる介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・一人ひとりに合わせた見守りやサポート ・サービス提供に付随する業務 利用者様との会話やふれあいを大切にしながら、心身の状態に配慮した丁寧な対応を行います。 ◆ 日勤専従の働き方

仕事内容■メインキャッチ 『地元で働く』大阪市淀川区のデイサービスの介護職員♪駅チカ10分以内 ■職種 介護職員 ■職務内容 ＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の

仕事内容安心と信頼の小規模多機能型居宅介護『デイホームあすか』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身近な地域で利用者様の暮らしを支える介護職！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の日常生活に寄り添う介助 ・施設内でのケアや見守り ・訪問による生活支援 ・利用者様の状態やご希望に応じたサポート ・チームで連携した介護サービスの提供 通い・訪問など、利用者様の状況に合わせた柔軟な支援に携わり、

仕事内容大阪府門真市で「サービス提供責任者」を募集！人の心に寄り添う介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の調整役として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関する利用者様の状況把握 ・利用者様の希望や生活状況を踏まえたサービス内容の調整 ・訪問介護員との連携、サービス提供に関する情報共有 ・訪問介護計画に沿ったサービス提供状況の確認 ・サービス提供に関する記録や業務管理 ◆ 連携・調整業務 ・利用者様、ご家族、訪問介護員とのコミュニケーション ・

仕事内容未経験から始めるやりがいのある仕事！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・施設での安心した暮らしを支える支援の調整 ・介護職をはじめとする関係職種との連携 ・入居者様やご家族様に寄り添った相談対応 ◆ チームで支えるケア 入居者様の毎日の生活をより良いものにする

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問介護の経験を、地域で活かせる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！訪問介護の介護職・ヘルパーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える介護サービスを行います。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添ったケア ・ご自宅で安心して生活を続けるためのサポート ・訪問先での介護業務 ・サービス提供に関わる必要な対応 一人ひとりの生活環境や状態に合わせた支援を行うため、利用者様と丁寧に向き合えるお仕事です。 ◆ 日勤専

仕事内容居宅介護支援のプロとして活躍できる！たけのこ介護サービス浅草で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関わる関係者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活変化に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひ