トレーナー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの技術を自由にメニュー化して金額設定も自由、しっかり稼げます。高収入期待大 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 もみほぐしの他、あなたの得意な手技で自由にメニューを作れます。 価格設定も自由です。 柔道整復師ならではの手技をメニュー化してみてください。 フェイシャル,リンパドレナージュ,ロミロミ,タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院 求人詳細 この職業は、子供や地域の行事に参加できない、連休が取れない、拘束時間が長いなど自分の時間が制限されてしまいます。 それは、営業日数、営業時間が売上に大きく関係するため個人でやっていると当然の結果です。 そこで会社組織として同じ夢を持った技術者が集まり、協力することにより、仕事の幅・利益の幅・時間のゆとりの幅・夢の幅が生まれます。 当社では、夢を持った技術者の皆様に大きく長く活躍できる場を用意しております！ ☆当社の特徴☆ 【日本一学べる環境】 骨格・鍼灸・外傷・トレーナー・美容・キネシオ・電療の7つのチームによって構成された自由参加の年間150日以上の勉強会

仕事内容<仕事内容> 【キッズ向けの英会話スタッフ】未経験OK/定時退社が基本 /日常会話レベルの英語でOK/玉川 直近中途入社のほとんどが20~30代! 20代~30代が活躍している理由とは! (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい! (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管

仕事内容<仕事内容> 英語好き!子供好き!必見 英語で預かる学童保育のティーチャー募集!世田谷 \やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ/ ■学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位! ■「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞! ■顧客満足度90%以上の実績！ ■資格不要!日常会話レベルの英語◎ 英語学童保育『Kids Duo』とは オールイングリッシュ環境： 英語に浸かる毎日で 自然とスキルアップ！ 楽しい学習法： 歌、クイズ、お絵描き、ダンスを 使って楽しく英語を学ぶ！ 社会性の育成： 子どもたちが協力し合いながら 成長する姿をサポート！ グローバルな環境： ネイティ

仕事内容<仕事内容> ナチュラル・コスメ 店舗販売スタッフ 有名百貨店にて、フランスのナチュラル ビューティ ブランド、「コンダンセ パリ」の販売スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、お客様対応や在庫管理、売場づくり、SNS発信など。入社後には接客マナーや商品知識を学べる本社研修をご用意していますので、ご安心ください。マネージメント登用、正社員登用あり。社員販売あり。 ☆『コンダンセ パリ』とは？ 天然成分で作られたフランス生まれのスキンケア・ブランド。パリでは、一流百貨店ギャラリー・ラファイエットを始め、モンジュ、シティファルマ、ビューティモノップ等のファーマシー約600店舗にて薬剤

仕事内容【無資格者限定求人】講座受講中も給与が発生☆働きながら資格取得可能♪未経験歓迎 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきま

仕事内容<仕事内容> キッズ向け英会話スタッフ/未経験◎11時出社定時退社が基本 /日常会話レベルの英語で瀬田 直近中途入社のほとんどが20~30代! 20代~30代が活躍している理由とは! (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい! (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの笑顔に会える こども英会話講師｜未経験定時退社が基本｜日常会話でOK｜馬事公苑 ＼子どもたちに英語の楽しさを伝える英会話講師の募集です！／ ◎12万人以上の子どもたちをサポートしてきた実績あり！ ◎免許・資格や英会話講師など指導経験は不問！ 英語や子どもが好きであれば大歓迎！ (1)子どもたちの声が響く明るく元気な空間で働ける! (2)子育てが落ち着いた方たちの次のキャリアへ。 (3)12時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※3~

仕事内容【無資格者限定求人】講座受講中も給与が発生☆働きながら資格取得可能♪未経験歓迎 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきま

仕事内容＜駒沢大学駅リニューアル工事＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 田園都市線の地下区間5駅を対象としたリニューアルプロジェクト 「Green UNDER GROUND」の第1弾 が開始 都立駒沢オリンピック公園の最寄り駅として広がりを感じられる空間を創出 空調設備改修で、CO2排出量の排出量は年間で約260トン削減される見込み ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【空調設備施工管理】のお仕事です ☆建設業界未経験から正社員を目指す☆ 建物がある限り必要不可欠な安定した将来性のある仕事です 「施工管理」は現場のまとめ役 施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください レクアク業務・夜勤なし寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は45分程度で1日6～8件程度サービス提供します 介護職2名・看護職1名の3人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マ

仕事内容【世田谷区／介護スタッフ（介護職員就業促進事業）】契約社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜★無資格者限定求人★｜人数限定！未経験歓迎｜給与UP｜資格受講中も給与支給｜木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％

仕事内容【世田谷区／介護スタッフ（介護職員就業促進事業）】契約社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜★無資格者限定求人★｜人数限定！未経験歓迎｜給与UP｜資格受講中も給与支給｜木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％