幼稚園 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給24.6万円～/年間休日115日/土日祝休み産・育休取得実績あり 充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～316,000円 【月給】246,000円～316,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 皆勤手当 6,000円 勤務実績手当 10,000円～55,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 月給20万円以上スタート★賞与最大4ヶ月分！経験者優遇あり♪借り上げ社宅制度あり◎定年65歳＆再雇用で腰を据えて働きたい方にもおすすめのこども園

仕事内容鴫野駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容日本療育機構株式会社 児童支援スタッフ／未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回 【求人要約】 【安定収入】未経験でも月給25万円スタートで安心！ 【やりがい】子どもたちの成長を支え、見守る 【働き方◎】完全週休2日＆残業月2h程＆長期休暇有 あなたのアイデアが、子どもたちの成長に繋がる。 未経験OK！まずは子どもと遊ぶことから始めよう！ 「子どもたちの居場所であり続けたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス『ここっと。』は、 そんな想いから誕生しました。 障がいがあっても安心して生活できるように、 身体面、認知面、心理面等、様々な方法で、 子どもたちをサポートしています。

勤務時間9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2024年12月鶴橋教室がオープン！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ｡*ﾟ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒｡＊⌒｡＊ 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通しての療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 など 【1日の流れ】 9:00~9:30

仕事内容賞与年4.2カ月分！個性を尊重する環境で、やりがいを感じながら安心して働ける保育士の職場！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,200円〜215,300円 ・調整手当：基本給の10％・処遇改善手当（平成29年度平均ひとり350,000円）※既卒者は経験を考慮します賞与2回（賞与【カ月分】

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休129日 日祝休み子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育研修＆キャリアアップ支援充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東成区 東中本2丁目17-17 募集情報 ◆当法人について 大阪市を拠点に児童福祉事業

仕事内容≪児童発達支援・放課後等デイサービス≫でのお仕事です♪ 障がいをお持ちのお子様の療育をお任せしています◎ ＜1日の流れ＞ 午前中はお子様のご自宅にお迎えに行きます♪ 運転できるスタッフと指導員が2人一組で送迎していますので安心してくださいね♪ 施設内では、午後からのレクリエーションや工作、学習プリントの準備などを行います。 午後からは学校へ通っているお子様のお迎えに行きます♪ 施設に着いた子からおやつを食べていただいたり、宿題を行います。 お子さまの苦手なことをサポートしてくださいね☆ また体を動かしたり、工作などのあそびで、様々な面からお子様にアプローチしていただきます♪ 一緒に楽しく遊びな

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員及び保育士 児童発達支援・放課後等デイサービス の施設でのお仕事となります。 はじめは一緒に絵本を読んだり、送迎中にお話をしたり、 おもちゃ遊びを一緒にしたり、日々の生活を一緒に楽しみながら簡単な企画・サポートをお任せします。 ★その他おでかけや、イベントなども一緒に楽しみます。 ★お子様の送迎も行っていただきます。 ★レクリレーションの企画を行い、子供達とのふれあい方法を考えます。 ★保護者様とのやりとりにて、日々の状態を確認します。 ※週2.3日～勤務OKのためプライベートや家庭と両立しながら働くことが可能です 児童発達支援・放

勤務時間13：00～18：00 14：00～19：00 ※曜日や季節によって異なる場合もございます

仕事内容障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 休日休暇 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびKidsいまざと 【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設/日曜休み 正社員 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設正社員/資格必須/ ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育をおこなっています。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し、ニーズに合わせた粗

勤務時間14時～19時の間で1日4時間以上勤務 週2回～週5回で、週20時間未満以内での勤務となります。

仕事内容《緑橋駅徒歩５分！》時給１３００円！アルバイトの児童指導員さん募集週２日・１日４時間からOK/子どもたちの成長に関わるお仕事を一緒にしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆発達に遅れのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時５～６名のスタッ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス Lil'Ful 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり 正社員 キャリアパス充実細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に♪ ◆細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に♪ 当施設は、1歳から18歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児・年長児～小学3年生・小学4年生～高校3年生とクラス分けして、年齢層の近いお友だちと活動できるようにしています。 未就学は、可能性を見つける(楽

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,300円〜293,900円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 1:00〜2:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒537-0014 大阪府大

仕事内容《JR玉造駅徒歩５分！》公認心理師・臨床心理士さん募集♪月給３０万円以上/年間休日１２５日！発達検査が実施、学べる企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援  ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 （ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど） ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック

仕事内容《緑橋駅徒歩５分！》公認心理師・臨床心理士さん募集♪月給３０万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）発達検査が実施、学べる環境であなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援  ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 （ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど） ・知能検査・発達検査の実施及び保護者

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランドHOP 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.8万円～/日曜休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～250,000円 【月給】208,000円～250,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 職務手当 20,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円 児童指導員手当 2,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ほか資格手当 30,000円(保育士)、80,0

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績