施設長 - 兵庫県神戸市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【施設長求人 】経験は応相談☆彡住宅補助あり！駅チカ5分♪年間休日110日★残業＆持ち帰り業務なし◎貴重な院内保育所で施設長の募集です！ 【兵庫県神戸市西区】なでしこ保育園 [交通費支給住宅補助あり年休110日以上残業少なめ研修支援有管理職経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:なでしこ保育園 【施設種類】:院内・企業内保育 【最寄駅・アクセス】:西神中央駅 神戸市営地下鉄西神線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県神戸市西区糀台5丁目1番地3 【特色】: 交通費支給 住宅補助あり 年休110日以上 残業少なめ 研修支援有 管理職 経験者

仕事内容【神戸市西区】一般病院の事務長の募集◎最大550万円提示可能！日祝休み！神戸市営地下鉄西神線の最寄り駅からバスが運行 [業務内容] 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 事業拡大による組織強化のため 【雇用契約期間の定め】 なし

仕事内容■児童発達支援管理責任者としての支援業務 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・支援に関して関係機関との連携 ・職員の教育、指導など人材育成 ・記録書の作成 ・その他現場にかかわる業務のフォローなど 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

仕事内容◆経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。 社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。 【施設名】： 株式会社ケア21 プレザンメゾン神戸白水 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給309,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当（5回分）:30,000円 時間外調整手当：25,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【賞与】 賞与：平均37万円/年 想定年収

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 初登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容研修体制◎入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家伊川谷有瀬 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容研修体制◎入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家伊川谷潤和 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！ ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など \人を育てる研修が充実！/ 創業からずっと「人を大事にし人を育てる」という想いを持って活動しています。 その為、働く職員の為の研修制度やサポート体制が充実！ 職種・職位に合わせた研修や技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もあります。

仕事内容≪管理職/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社弐拾六 ブルーミングケア南別府 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給252,000円～ ＜管理職未経験の場合＞ 月給252,000円 【内訳】 ・基本給：167,000円 ・役職手当（管理者）：25,000円 ・一律処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：6,000円 ・運転手当：2,000円 ・みなし残業代：32,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） ＜例：管理職経験4年以上の場合＞ 月給281,

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！ ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など 全国各地に390以上の事業を展開しているケア21だからこそ 様々な部門や職種へのキャリアチェンジも可能！ 創業からずっと「人を大事にし人を育てる」という想いを持って活動しています。 その為、働く職員の為の研修制度やサポート体制が充実！ 職種

仕事内容<仕事内容> 生活支援員 【仕事内容】 利用者様の食事や入浴など日常生活全般のサポート、余暇活動支援や行事等の計画、外出時の付き添いなど 【資格や経験は問いません】 もちろん、介護福祉士や社会福祉士などの資格をお持ちの方、経験のある方も大歓迎です！ 日頃の頑張りはきちんと反映させるため、賞与・昇給の支給実績があり、モチベーションを維持しながら働いていただけますよ♪ 【楽しく働ける笑顔の絶えない職場づくり】 同法人の他施設でも笑顔が絶えない楽しく働ける環境を実践しています♪ 私たちと一緒に、利用者様の生活をより良いものにするためにサポートをし、利用者様の”笑顔”から”笑顔”が生まれるそんな

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼施設長業務全般／介護福祉士以上／サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼施設長業務◎ 自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境です♪ ■コメント ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼施設長業務全般／介護福祉士以上 ■仕事内容 サ

仕事内容利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【職種】 介護付き有料老人ホーム 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼施設長業務◎自身のスキルを活かして幅広く活躍していただ_ サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続く