東京都の書類選考なしの求人・仕事・採用

仕事内容【飛び込み営業に疲れた方必見！】これまでの営業経験を活かせるルート営業／書類選考なしのスピード選考／月給25万～／賞与4.7ヶ月分／年休126日＆完全週休2日 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 月給：25万円〜30万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※時間外手当は別途支給 ＜昇給・賞与＞ ・昇給

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆福利厚生充実 将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、 お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、 同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、 資産形成のお手伝いをしていきます。 【対象となる方】 未経験をむしろ歓迎 20～30代の若手社員が多く活気ある社風 マンツーマンの研修あり 学歴不問 面接1回どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 現在活躍している社員の前職もバラバラなので、キャリアアップを目指したい

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク など ※本求人は株式会

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として医療機器製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 プローブ（妊婦さんのお腹にあてる超音波機器）製造をご担当いただきます。 ◎モクモク組み立て・加工◎ ・薄い金属に接着剤を塗って接着作業 ・筒の断面に切れ込み入れる機械の操作 ・専用の治具に設置して、曲げ加工処理 ・部品のネジ締め ◎チェック◎ ・エアブラシでほこりと落とす ・水につけて、機器が密封されているかチェック ※立ち仕事ですが、重量物の運搬はありません。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹

勤務時間【オフィス】 勤務時間：8時00分～10時00分 実働時間：1日あたり2時間 勤務曜日：火・金曜日（週2日） 【個人宅】 勤務時間：10時00分～17時00分の間で実働2.5h 実働時間：1日あたり2.5時間 勤務曜日：月～金曜日のうち週1日（曜日・時間応相談） ※オフィス清掃終了後、続けて個人宅清掃をすることも可能です。

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） 未経験OK！Wワークも歓迎♪ 週2～3日・1日2h～OK！短時間で無理なく勤務◎ 研修制度あり！黙々と一人で働ける◎ 【仕事内容】 身近なお掃除を通して オフィスと住まいのキレイを守るお仕事。 【具体的なお仕事】 ・床の掃除機がけ ・トイレ掃除 ・ゴミ回収 ・浴室やキッチンや洗面台のお掃除 ・最後の仕上がり確認 週2～3日勤務！自分のペースで無理なく働ける♪ 未経験大歓迎！一人で黙々と取り組める環境◎ 重い荷物の持ち運びなし！体に負担がかからず安心 【求人ID-A0057-1】

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、当社ならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として80700円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限 150,000円/半年） 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社宅あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: その他の休日・休暇

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 新築建築物、RC造マンションなどの施工管理をお任せいたします。 【1】協力業者・資材の発注 プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。 2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。 【2】クライアントや協力業者との打合せ スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。 【3】スケジュール管理 計画通りに工事が進んでいるかを確認します。 【4】予算管理 予算内で作業が出来るように調整を行います。 【5】品質管理・安全管理 安全・品質管理部と協力し

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な業務内容】 ■電気設備保守点検業務の管理（実際の保守点検・改修は協力業者が実施） ・受電設備点検の日程調整、不具合箇所の修理提案・協力業者調整 ・電気設備不具合箇所の修理提案・協力業者調整 ■見積もりの確認、検収 ・協力業者への見積提出依頼、顧客への修理提案、工事実施調整・立会い・検収・報告書提出 【入社後の流れ】 入社後の3ヶ月～半年程度は先輩が付き、業務の流れ等をレクチャーしていきます。その後は、あなたの能力・適性を見ながら、業務範囲を少しずつ広げていければと思っています。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：※別途、交通費を支

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◆各種自動車の車検 ◆車両の納車、引き取り ◆部品の受発注 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:上限5万円 家族手当詳細:※当社規定による 住宅手当詳細:※当社規定による（上限3万円） 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:中型自動車手当 2000円 大型自動車免許 4000円 けん引 3000円 2級自動車整備士 4000円 1級自動車整備士 8000円 アーク溶接 1000円 ガス溶接 1000円 車体整備士 3000円 自動車検査員（実務者6000円 選任者 20

仕事内容◎ふじみ衛生組合内（リサイクルセンター）でのゴミ分別作業 【場内でのごみの分別作業／正社員】 ○回収されてきた、ごみ（資源ごみ／不燃ごみ／粗大ごみなど）を 分別・仕分けするシンプルな作業です。 ○具体的には、ベルトコンベヤーで運ばれてきたごみを仕分けした り、工具を使って分解・分別していきます。 「変更範囲：変更なし」 ■完全週休２日制で勤務時間も一定の安定したお仕事です。 ■男女ともに活躍できる職場です。 ◎書類選考なしの即面接求人です。面接のみで選考いたします！

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 弊社では、現在社会には欠かせなく必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 ・通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 ・お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 ・その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 の３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 弊社では、現在、公共事業を始めとしたイベント事業にも力を入れ大きく展開しております。 近い将来には、こち

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 ＜仕事内容＞ お客様からは「こんなビジネスをしてみたいんです」「こんなサービスの状態が理想なんです」というざっくりとしたご相談をいた だくことがほとんど。 ・今の会社or事業orサービスの課題は何か ・どんな解決方法がある ・その解決方法を取るためにどんな課題が想定される などお客様とお話をしながら【お客様のビジネスを前に進めるため】のシステムのご提案をしていきます。 その後、弊社エンジニアを巻き込みながらシステムを開発、納品、アフターサービスまで担当します。 ＜仕事の流れ＞ ・HPへの問い合わせや

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容＜書類選考なし◎＞駅徒歩1分で通勤ラクラク!賞与・昇給あり◎駅近ビルの設備管理スタッフ募集!正社員雇用 ＜創業40年超の安定企業で働きませんか？＞ビルの設備管理スタッフ募集！資格や経験を活かして働けます◎正社員雇用◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 ・賞与あり(年2回/計1.00ヶ月分※前年度実績) ・昇給あり ・家族手当 【勤務地】 東京都千代田区神田錦駿河台3-2-1 連合会館 転勤の可能性あり(範囲：千代田区内の事業所) 募集情報 【仕事内容】 新御茶ノ水駅から徒歩1分！ ビルの設備管理をおまかせします！ ＜具体的には・・・＞ ・

勤務時間固定時間制 9:30～17:30 ※シフト自由（週3日～OK） その他の休日・休暇：【シフト自由（週3日～OK】年末年始・有給休暇・産前産後休業・育児休業・夏季休暇 ※その他、企業カレンダーに基づいた休日あり

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 ／ 法人向けの発信コールセンター！ ＼ あなたのご希望やスキルに合わせて最適な案件に配属します。 ▼お仕事例 ＊企業情報の更新に関するアンケート ＊電気料金のヒアリング業務 ＊テレビスポンサーのアポ獲得 ＊企業支援サービスのご案内 ＊ポケットWi-Fiのプロモーション ＊リハビリ管理ツール導入のご提案 など 専門のスクリプトがあるので各知識など必要ナシ！ だから未経験でも安心なんです♪ 架電のお仕事でよくあるノルマ等は無いので、プレッシャーを感じることなくお仕事できます☆。 ★まずはカジュアル面談にてお話しを聞いてみませんか？ ※

勤務時間【勤務時間】 8時30分～11時00分（実働2.5時間） 【勤務曜日】 木曜日 または 金曜日（週1日勤務） ◎扶養控除内勤務OK／ダブルワークOK

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） 根津駅から徒歩3分！駅チカ通勤◎ 週1日・2.5h！私生活と両立♪ 未経験OK！普段の家事を活かせる◎ 【仕事内容】 普段の家事の経験をそのまま活かして お部屋をピカピカに心地よく整えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・床清掃（掃除機） ・トイレ掃除 ・拭き上げ ・キッチン、浴室、洗面台掃除 ・最後に綺麗になったか確認 根津駅から徒歩3分で自転車通勤もOK◎ 週1日かつ午前中の短時間で無理なく働ける♪ 未経験でも家事の基礎から学べる研修あり 【求人ID-A0057-1】 【給与】

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人営業（マンション営業） ⇒個人のお客様へ住居のためのマンションを紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、当社ならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として80700円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限 150,000円/半年） 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社宅あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: その他の休日

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。 ■業務詳細： ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度） 営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 企業様へアプローチし、課題をヒアリング。 「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、