福祉用具レンタル - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■やりがい 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心し

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 高齢者や障害者の方を含む、日常生活に不自由を感じる方へ、身体や住環境に合った福祉用具を選定し、レンタルや販売の提案をするお仕事です。 具体的には ケアマネージャーの策定するケアプラン、ご本人・ご家族の希望、他のサービス事業所からの意見をもとに、住環境に合った福祉用具を選定、フィッティング、その後の納品～商品説明～契約まで行います。 レンタルの場合、定期的に訪問し福祉用具が役に立っているか、安全に使用できているかの確認や点検業務も行います。車いすのタイヤの空気圧の確認や手すりのネジがちゃんと閉まっているか等の点検です。 仕事のココがPOINT ★「これが欲しい！」

仕事内容＊正社員／日常生活に不自由を感じる方へ、身体や住環境にあった 福祉用具のレンタルや販売の提案をするお仕事です。 ＊フィッティング、納品、契約を行います。レンタルの場合は定期 的に訪問し役立っているか、点検も行います。電動ベッドなどの 重いものは搬入業者が立ち会いますので男女共に活躍中です。 ＊お客様に寄り添った接客を希望しますので、営業ノルマは ございません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者契約 利用者宅訪問にてモニタリング実施 行政提出書類作成 月額30万円~ 福祉用具専門相談員 未経験者歓迎! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記時間内で1日8時間程度(休憩60分) 残業ほぼなし★ 休日・休暇: 土日、祝祭日休み 年末29日から年始3日まで ※合計年間休日120日以上 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由

仕事内容■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■やりがい 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心し

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 【勤務時間】 09：00～18：00 ※休憩60分 ※週3日から5日 【休日・休暇】 日祝日休み 土曜日はローテーションで月１回程度出勤 完全週休２日 月9～12日休み 会社カレンダーによる 年次有給休暇

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 高齢者や障害者の方を含む、日常生活に不自由を感じる方へ、身体や住環境に合った福祉用具を選定し、レンタルや販売の提案を行う福祉用具のお店です。 営業スタッフが契約してきたレンタル福祉用具をご利用のお客様宅へ定期的に訪問し、福祉用具が役に立っているか、用具に不備は無いかの確認や要望をお聞きする、アフターフォロー業務を行うお仕事です。手すりのネジがちゃんと閉まっているか。車いすのタイヤの空気圧の確認等。契約専門スタッフがいるので営業業務はありません。 １日3～4件程度の訪問からスタート。修理は専門業者に依頼、簡単な部品交換等は自社で行います。一人では持てないような福

仕事内容[募集背景現在約80拠点を展開する中で、2030年までに拠点数倍増を計画中。東京都内の拠点にて体制強化のための増員募集です。社会課題の一つである高齢化に対し、介護用具を通じた自立支援と生活の質向上に取り組める方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 その中で配送担当と

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日出勤の週は別日に希望休が取得できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回程度出勤あり。別日に希望で休むことも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常生活に不自由を感じる方へ、身体や住環境にあった福祉用具の レンタルや販売の提案をするお店です。 営業スタッフが契約してきたレンタル用品をご利用しているお客様 へ定期的に訪問し役立っているか、器具の点検アフターフォローを 行います。具体的には車いすの空気圧のチェック、ネジが緩んでい ないか等。 契約専門の営業スタッフがいるので、営業行為は行いません。１日 ４件程度の訪問からスタートします。未経験で入社した方がほとん どです。２０代から６０代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 江東営業所 理学療法士,その他職種（企業） 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行いま

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日土日祝休み 研修制度が充実！/体験的・実践的なプログラムでご利用者の就職をサポート月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 20,000円 相談業務手当 50,000円 処遇改善還元手当 28,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 15,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士) 昇給あり(人事

仕事内容[仕事内容] 介護ベッドや車いす、歩行器などの 福祉用具を扱う倉庫内作業です。 ハンディターミナル （バーコード読み取り機）を使用しながら、 商品の入出荷やピッキングを行います。 未経験から始めたスタッフも多く、 物流や福祉の知識がなくても 安心してスタートできます！ 具体的には… ・レンタル商品のピッキング・出荷準備 ・返却された商品の荷受け・入庫作業 ・商品の簡単な組み立て作業 ・商品の保管・整理整頓 ・介護ショップへの商品受け渡し・返却対応 返却商品の洗浄・消毒・点検・修理は 専任スタッフが担当するため、 倉庫内作業に集中できます。 【 1日の流れ】 8:30～ 朝礼・午前配送分

仕事内容～主な業務内容～・福祉用具のレンタル・販売:使いやすさを追求し、丁寧な搬入・組み立て・設置・回収を行います。・営業活動:ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般を通じて関係構築を図ります。・書類作成:福祉用具計画書や契約書の作成などの事務作業もお任せします。・電話対応:お客様からの問い合わせに対応します。・社用車運転:お客様宅や施設、役所への訪問のために社用車を使用します。～仕事の魅力～・感謝の言葉:「あなたに頼んでよかった！」とお客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。・人助けの実感:福祉用具を通じて、誰かの生活をサポートする喜びを感じることができます。◎1日の流れ◎9:00出

仕事内容【仕事内容について】 介護用ベッドや車いすといった福祉用具をレンタル・販売している企業にて、営業事務を担当いただきます。 業務は介護保険制度に基づいたレンタル・販売に付随する請求業務や取引先との調整がメインで、 営業職のサポートとして会社の根幹を支えるポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします： ・PC入力業務（受注・発注入力や請求処理など） ・ケアマネジャーや利用者様との電話対応（問合せ対応、書類不備の確認など） ・書類整理（契約書、伝票などの準備・ファイリング） 【この仕事の魅力】 ︎ 福祉用具レンタルという社会貢献度の高いビジネスに携われる ︎ 一度の取引で終わらない、

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容2025年12月～新設したばかりの事業所のオープニングスタッフとしてご活躍できる方を歓迎いたします。 充実した研修があるため未経験の方も安心して働けます。 スタッフと力を合わせて事業所を盛り上げていきましょう！ 福祉用具専門相談員業務（福祉用具商品全般に関するもの） ・貸与、販売…福祉用具のレンタル、販売を行います。 ・営業…居宅介護支援事業所などへの営業活動を行います。 ・納品、回収…福祉用具の納品や回収作業もあります。 ・点検作業…使っている福祉用具に異常がないかどうか点検します。 ・相談業務…福祉用具を使いたい方、使っている方に対し相談業務を行います。

仕事内容株式会社シルバーとっぷ 福祉用具の【法人営業】年間休日122日／転勤なし／未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 長年お付き合いのある病院や介護施設へのルート営業です。お客様のニーズを深く理解し、最適な福祉用具のレンタルや販売の提案を行っていただきます。既存のお客様である病院や介護施設を定期的に訪問し、信頼関係を築きながら課題解決のサポートを行います。 ■お客様のニーズヒアリング ■福祉用具のレンタル・販売提案 ■パートナー企業と連携した包括的な提案 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容☆個人営業無し！ ☆社有車・営業にかかる経費はすべて会社負担 ☆安定基盤で福利厚生も充実 これからの時代に必要とされる「福祉用具」の営業です。 介護リフトのトップメーカーで、介護リフトや病院・施設向けの リハビリテーション用機器を販売しています。 利用者様の自宅や施設・病院へ訪問しての提案やデモンストレー ション、福祉用具貸与事業所や各種福祉用具展示会での勉強会、 販売やレンタルでの設置工事等が主な業務になります。 「リフトを使って良かった」と感謝の言葉を多く頂ける仕事です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社かがやく学び舎 就労移行支援事業所 かがやく学び舎 【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日土日祝休み 正社員 研修制度が充実！/体験的・実践的なプログラムでご利用者の就職をサポート月給28.3万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都江東区で障がいをお持ちの方の就労をサポートしている法人。 母体となる会社は長年、寝具・福祉用具・暮らしの備品レンタルリース事業を営んでおり、ものづくりやスタッフ教育に関する豊富なノウハウがあります。 それらの経験を生かし、人と人とが繋がり喜びあう世の中をイメージしながら

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【介護福祉用具レンタル会社での営業職】レンタルを検討しているお客様に対し、ご案内・ご契約・アフターフォロー・回収まで一気通貫でサポートをいただきます！具体的には、電話対応・契約書作成・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問・福祉用具の搬入、組み立て、設置、回収業務をお任せいたします。直接雇用後は、社用車の運転が発生いたします◎人の役に立てるお仕事です◎ 【企業紹介】介護保険制度に則り、福祉用具のレンタル業務を行う企業です。従業員数200名越えの安定企業のため、整った環境で働くことができます◎定年は68歳！長く働きたい方にお勧めのお仕事です◎当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴ

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す