東京都江東区の福祉用具レンタルの求人・仕事・採用

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04318550 おすすめポイント： ◆駅からトホ圏内☆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！オフィカジＯＫ♪ ＯＪＴしっかり！電話応対はほぼナシ♪コツモク業務をお探しの方必見です☆彡 お仕事内容： ≪建設資材・福祉用具のレンタルや卸会社≫老舗大手企業で働こう♪経験がなくてもチャレンジ可能です！【内容／営業事務】請求書の処理（専用システムから出力→内容の確認）、支払い伝票 チェック、在庫確認などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04427209 おすすめポイント： ◆オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴしっかりでマンツー教育！ ２０・３０代の方も活躍中の職場！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ お仕事内容： 〈建設資材と福祉用具のレンタル関連の会社〉未経験でも大丈夫！大手企業で働くチャンスです！【内容／営業事務】請求書処理（専用システム出力内容と伝票照合・締日対応）｜ 支払い伝票チェック（入金・金額確認）｜在庫確認（レンタル品）｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例で

仕事内容株式会社ヤマシタ 【新宿】未経験歓迎！深耕型法人営業 ～福祉業界のプラットフォームを目指す成長企業！★残業月20h～ 【仕事内容】 【新宿】未経験歓迎！深耕型法人営業 ～福祉業界のプラットフォームを目指す成長企業！★残業月20h～ 【具体的な仕事内容】 【創業60年超の安定性×年間売上成長12％超！売上350億超え/業界No1シェア&業界のプラットフォーマーを目指す成長企業！】 超高齢化社会の到来において、社会課題の解決を目指す当社。 事業のさらなる成長を目指し、新しいメンバーの募集を行います。 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選

仕事内容＜求人のポイント＞ ・安定した業界 ・土日祝休み ・未経験歓迎 普通自動車免許があればＯＫ ・充実した研修制度 6か月間の教育マニュアル ・手当充実 家族／地域／住宅／資格など 私たちは、車いすや介護用ベッドなど福祉用具のレンタル卸を行なっている会社です。 ケアマネージャーさんから介護ショップを通じて依頼が寄せられたら、利用者様のお宅に福祉用具をお届けするサービスを提供しています。 《具体的な業務内容》 利用者様のお宅を訪問し、配送先で福祉用具の組立・設置・調整を行ないます。作業だけでなく簡単な使い方などもご説明します。 車で移動する距離は事業所から1時間以内。朝に出発して1

勤務時間週2日以上 、 1日4時間以上 シフト自己申告（30日ごとに提出） 朝～昼 、 昼～夕 ・7:00-11:00 ・15:00-19:00 時間はお気軽に相談ください♪

仕事内容エリア送迎ドライバー大募集！ ≪具体的には…≫ ナビ付自動車で施設利用者の送迎をお任せします♪ 【送迎地域は世田谷・中野・杉並エリア】 ※勤務地は要相談 安全運転をする気持ちがあれば大丈夫です！ はじめにしっかりコツとポイントを研修します！ ※送迎には簡単な介護補助の業務を含みます。 運転教習等サポート体制も充実★ 頻繁にハンドルを握れば、運転も絶対上達します◎ 「就活の為に…」「これからの為に…」⇒運転も介護も役立つこと間違いなし！ 短期（1ヶ月以内） / 短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 す

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容東山産業株式会社 【中目黒／未経験◎】街づくり支える法人営業◆創業75年超・大手取引有／休125日※土日祝／残業15h 【仕事内容】 【中目黒／未経験◎】街づくり支える法人営業◆創業75年超・大手取引有／休125日※土日祝／残業15h 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生直行直帰も可能】 ◎おすすめポイント◎ ◇年休125日・土日祝休・残業15hで働きやすい環境 ◇創業75年以上！街づくりを支え続けてきた老舗で安定◎ ◇未経験・二卒歓迎！顧客との関係性を大切にできる法人営業 ■募集

仕事内容株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社) 【東京／北区・練馬区 転勤無】車いすや介護用ベッドのルートサポート◇教育研修充実年休120日 【仕事内容】 【東京／北区・練馬区 転勤無】車いすや介護用ベッドのルートサポート◇教育研修充実年休120日 【具体的な仕事内容】 ～創業53年／業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業／子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業～ ■職務概要： ケアマネジャーさんから紹介された、福祉用具レンタル希望の方へ車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。ケアマネジャー・お客様(ご家族様)との信頼関係構築すれば、継続

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社) 【東京／北区・練馬区 転勤無】車いす・介護用ベッドのルートサポート◇顧客折衝経験歓迎！◇年休120日 【仕事内容】 【東京／北区・練馬区 転勤無】車いす・介護用ベッドのルートサポート◇顧客折衝経験歓迎！◇年休120日 【具体的な仕事内容】 ～創業53年／業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業／子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業／年間休日120日～ ■職務概要： ケアマネジャーさんから紹介された、福祉用具レンタル希望の方へ車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。ケアマネジャー・お客様(ご

仕事内容デイサービスにおける機能訓練業務および管理 ・個別ケア、体操、各種トレーニング実施 ・個別機能訓練および記録 ・介護補助および見守り ・施設運営サポート など 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の

仕事内容◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆ 【給与】 【想定年収】（目安）約4,400,000円-約5,200,000円 【月給】（目安）約290,000円ｰ約340,000円 ※経験や年齢を考慮し、決定いたします。上記以外に該当する場合もございます。 ※固定残業代（22時間分）が含まれます。 [月給内訳] 基本給※経験によって異なる 営業手当:20,000円 業務運転手当:5,000円 無事故手当:3,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ヤマシタでは、理学療法士（PT）として、福祉用具レンタル・販売の営業に携わっていただきます。 あなたの役割は、利用者様に最適な福祉用具を提案し、納品からアフターフォローまでを行うことです。★ ケアマネジャーとの関係構築を通じて、潜在的なニーズを発見し、提案営業を行うことが求められます。♪ また、住宅改修プランニングを通じて、個々の生活の質を向上させるためのサポートも行います。《》 当社は創業以来、サービスの質を徹底追及しており、高齢化社会において重要な役割を果たしています。☆ 社員一人一人の専門性向上にも力を入れており、あなたのスキルを磨く環

仕事内容株式会社ヤマシタ 【足立区】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【足立区】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） 居宅介護支援事業所 ソラスト竹ノ塚 竹ノ塚駅徒歩5分！正社員のケアマネージャー【居宅介護支援事… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 竹ノ塚駅徒歩5分！正社員のケアマネージャー【居宅介護支援事業所】 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・デイサービス運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり。 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きら

勤務時間8:00～19:00(休憩60分) ※実働は応相談 ※残業なし

仕事内容【訪問介護の介護福祉士】パート｜個性を大切にし、家族のような温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 当社は赤羽駅から徒歩5分の場所にあり、事業内容としては相談支援事業、住環境支援事業、訪問介護事業(ホームヘルパーの派遣)を行っています。相談支援事業においては、介護支援専門員や相談支援専門員の有資格者が支援しており、住環境支援事業は福祉用具専門相談員と福祉住環境コーディネーターの有資格者がご家庭を訪問し、福祉用具の貸与(レンタル)・販売、住宅改修と多方面から提案させていただいています。さらに訪問介護事業においては、北区独自訪問型サービス、障害者総

仕事内容株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社) 【東京／北区・練馬・転勤無】車いすや介護用ベッドのルートサポート◇介護経験歓迎！半年研修有 【仕事内容】 【東京／北区・練馬・転勤無】車いすや介護用ベッドのルートサポート◇介護経験歓迎！半年研修有 【具体的な仕事内容】 ～創業53年／業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業／子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業～ ■職務概要： ケアマネジャーさんから紹介された、福祉用具レンタル希望の方へ車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。ケアマネジャー・お客様(ご家族様)との信頼関係構築すれば、継続的に

仕事内容【タイトル】 あんていけあ【居宅】 【仕事内容】 あんていけあ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するための支援を行うことです。具体的には以下のような業務があります： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、