給食センター - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

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施設内調理(病院・老人ホーム・福祉施設)/調理師・キッチンスタッフ

ハーベスト株式会社

  • 宮城県 岩沼市 三色吉中ノ原 / 岩沼駅 車10分

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所OPEN多数 将来を担う『調理師(責任者候補)』を募集 給与水準各種手当充実/老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用START 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ~食事が「心身の栄養」となりますように~

グルメキャリー

営業/3000種類を超えるエスビーの商品を提案する

エスビー食品株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 急募
  • ストックオプション
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • BtoB
  • AT限定OK
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備

仕事内容日本の食卓を支えるエスビー食品が、 あなたの”働く”をずっと支えます! 仕事内容: カレー粉やスパイス&ハーブなど、約3000品目もの 多彩なラインナップの中から販促企画を立案したり、 顧客の課題解決に向けた提案・企画を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 営業先や商材により「家庭用営業」「業務用営業」のいずれかをお任せします。 ※家庭用営業:約300名/業務用営業:約100名 ・家庭用営業・ ・イベント企画やキャンペーンの立案 ・新商品の紹介や販促企画の提案 ・店舗の陳列や改装のサポート など スーパーマーケットの本部や店舗に対して、 当社商品をより多く陳列してもらうための提案営

type

営業/幅広い種類のエスビーの商品を用いて企業へ提案・販促企画を行う

エスビー食品株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 16時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • ストックオプション
  • 17時までに退社可
  • AT限定OK
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • BtoB

仕事内容提案の幅も営業スタイルもあなたの仕事にスパイスを! ”欲張り”に働きたい方をお待ちしています。 仕事内容: カレー粉やスパイス&ハーブなど、約3000品目もの 多彩なラインナップの中から販促企画を立案したり、 顧客の課題解決に向けた提案・企画を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 営業先や商材により「家庭用営業」「業務用営業」のいずれかをお任せします。 ※家庭用営業:約300名/業務用営業:約100名 ・家庭用営業・ ・イベント企画やキャンペーンの立案 ・新商品の紹介や販促企画の提案 ・店舗の陳列や改装のサポート など スーパーマーケットの本部や店舗に対して、 当社商品をより多く陳

type

正社員/ルート営業/専門商社業界/営業

株式会社サトー商会

  • 宮城県 仙台市宮城野区 扇町 / 福田町駅 徒歩約13分

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • BtoB
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社サトー商会 ”食”を職に◎食品専門商社の【ルート営業】★前年度賞与4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【食を通して笑顔を創る♪】食材やメニューの開発・ご提案★完全分業化で配送・納品はナシ⇒お客様としっかり向き合える★営業しやすい環境ご要望のヒアリング ◎食材のご提案 ◎メニューのご提案 ◎商品のご紹介(新商品、代替商品、終売商品等) ◎見積書の作成・・・などなど ※新規はお得意先様からのご紹介や問合せ程度。 ※担当領域は希望や適性を考慮し決定します。(担当領域の詳細は募集要項

マイナビ転職

施設内調理(病院・老人ホーム・福祉施設)/料理長・料理長候補

ハーベスト株式会社

  • 宮城県 仙台市宮城野区 福室 / 中野栄駅 徒歩17分

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 16時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 17時までに退社可
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所OPEN多数 将来を担う『調理師(責任者候補)』を募集 給与水準各種手当充実/老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用START 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ~食事が「心身の栄養」となりますように~

グルメキャリー

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給食調理, 調理師, 栄養士
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管理栄養士・栄養士 / 正社員 / 日勤のみ / その他

株式会社ナリコマエンタープライズ 株式会社ナリコマエンタープライズ 仙台営業所

  • 宮城県 仙台市宮城野区 中野 / 中野栄駅 徒歩22分

  • 月給25万円〜37万円

  • 正社員

  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週4日からOK
  • 祝い金あり
  • 夜勤なし
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上!昇給&賞与あり!退職金制度あり!交通費支給あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理栄養士・栄養士 【業務内容】: ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など <例>

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