輸入車ディーラー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ※レア求人※【ジャガー・ランドローバー柏】輸入車正規ディーラー／店長職 アピールポイント ■連休取得可能/完全週休2日制 ■月額55万～/賞与年２回 ■当社は国内最大の英国「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラーです！ ■育成・売上管理など、多岐にわたる業務を通して幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容】 店舗の運営管理やスタッフのマネジメントを中心に、部門全体をリードしていただくポジションです。 高級輸入車という特別な商品を扱うため、上質なサービスとチームワークが求められます。お客様対応から売上管理まで幅広く携わり、店舗全体を牽引する存在としてご活躍いただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【ショールームを動かす、頼れる名脇役】 VOLVO正規ディーラーの接客・経理事務を募集。 ■スキルを活かして店舗運営の中心で活躍 ■ジョブローテーションで多彩なスキルを習得 ■リッチな福利厚生で安心して長く活躍できる 店舗の舞台裏からショールームを支えてください！ 【仕事内容】 ショールームの一日を、あなたが整える―― 単純なデスク仕事ではなく、店舗運営の心臓部として、全体をスムーズに動かす大切な存在です。 売上管理や経理処理、シフト調整、庶務まで、関わる業務はバラエティー豊か。毎日少しずつ、確実に、自分の存在感やスキルを高められます。 経験豊富な先輩がフォロ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ジャガー・ランドローバー幕張 【年収900万円可！】外車ディーラー/20・30代活躍中/働き方も選べるキャリアアップ求人登場★ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容【アピールポイント】 【整備部門を支える、頼れるサポート役】 VOLVO正規ディーラーのサービスアシスタントを募集。 ■整備士のサポートから事務まで幅広い業務に挑戦 ■未経験でも安心！OJT研修で一つひとつ学べる ■福利厚生充実！長く安心して働ける環境 お客様と整備士をつなぐ存在として、 店舗を支えるやりがいを実感できます。 【仕事内容】 「困った…」を「ありがとう！」に変える―― サービスアシスタントとして、来店予約や部品発注、見積作成を担当し、お客様はもちろん、整備士にも安心感を提供するお仕事です。 現場を支える仲間として、チームの力を高めていくため、一緒に頑張っていきましょう！

仕事内容Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DS 輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK 【求人要約】 未経験OK！中途社員が多数活躍／異業種経験も活きる あなたの希望にあわせたブランド・勤務地へ応募OK！ 車好き必見！社割あり◆憧れの輸入車を手にしやすい♪ 【仕事内容】 正規ディーラーでの接客から納車・アフターフォローまでをトータルに担当◆飛び込み営業一切なし！ 【具体的な仕事内容】 じっくりと関係性を築き、お客様まのカーライフを支えるパートナーとして、ご提案やご案内を行い

仕事内容【オシャレなショールーム勤務】年間休日125日・残業月17ｈ程度・充実の入社後研修！業界知識不要★ [入社後でも働き方変更OK]研修制度充実！各種手当で手厚い給与形態！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年2回(7・12月) ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【輸入車ディーラー・ショールームでの受付】来店されたお客様の受付対応（用件のお伺い、応接スペースへのご案内）、ドリンクの提供などをお任せします。カタログ・ドリンク類の在庫確認、発注 、SNSの更新、HPのお知らせ等の更新 、展示車の鍵管理、清掃 、電話対応、営業サポートをお願いします。 車好きな方必見♪きれいなショールームでカンタン受付事務で接客の経験活かせます！同業務をされる従業員の方がいますので、未経験の方も安心してご就業いただけます 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 研修あり 少人数（5名以下

勤務時間9:30～18:30の間 ※扶養内OK 【勤務時間の相談も可能です】 業務の状況により調整をお願いすることもありますが、家庭やご都合に合わせて、できる限り無理のない働き方ができるよう配慮しています。

仕事内容【アピールポイント】 【ここは、暮らしにも、仕事にもやさしい街。】 輸入車正規ディーラーの整備部門で、 人と車をつなぐサービスアシスタントを募集。 ■未経験も安心のフォロー体制 ■水曜定休・土日祝含め週4日～OK ■扶養内OK！時短勤務も相談できる 新しい街並みが広がる柏の葉スマートシティ内。 買い物や通勤にも便利で、無理なく続けられます。 【仕事内容】 「困った…」を「ありがとう！」に変える。 整備部門でのサービスアシスタントを募集！来店予約や部品手配、見積作成などを担当し、お客様だけでなく整備士のサポートも行うお仕事です。 「柏の葉キャンパス駅」から徒歩圏内にある店舗。周辺にはス

仕事内容小売/整備士 【国産・輸入車対応の自動車整備士｜千葉県船橋市】年収例490万円｜空調完備の快適な工場で働ける！｜成長を実感！可視化された評価制度あり｜自動車整備士資格・普通免許必須 目指せ年収700万超え！稼ぎもキャリアもどちらも充実 同社の特徴は、転勤の範囲に合わせて3つの働き方が選べること。中でも、主要ポストへの最短ルートとなるのが「グローバル型」（全国転勤あり）です。新店舗の立ち上げや管理職への抜擢チャンスが最も多く、昇給・昇格にも大きく近づけます。 この「グローバル型」でキャリアを積んだ場合、年収例700万円も夢ではありません◎高収入と理想のキャリア、その両方を目指せる環境です！

仕事内容小売/整備士 【国産・輸入車対応の自動車整備士｜千葉県千葉市】年収例490万円｜空調完備の快適な工場で働ける！｜成長を実感！可視化された評価制度あり｜自動車整備士資格・普通免許必須 目指せ年収700万超え！稼ぎもキャリアもどちらも充実 同社の特徴は、転勤の範囲に合わせて3つの働き方が選べること。中でも、主要ポストへの最短ルートとなるのが「グローバル型」（全国転勤あり）です。新店舗の立ち上げや管理職への抜擢チャンスが最も多く、昇給・昇格にも大きく近づけます。 この「グローバル型」でキャリアを積んだ場合、年収例700万円も夢ではありません◎高収入と理想のキャリア、その両方を目指せる環境です！

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【千葉・松戸エリア／輸入車ディーラー／交通費支給＆車通勤OK／笑顔で働く受付スタッフ募集！】◆自動車ディーラーでの受付業務 ◆来店されたお客様のご案内・お茶出しなどの接客サポート ◆電話対応・予約確認 ◆簡単なデータ入力（Excel・Word使用）・伝票整理◆その他、社内業務のサポート全般＜おすすめポイント＞ ＊交通費全額支給＆車通勤可能（駐車場あり） ＊制服貸与で安心スタート ＊欠員補充のため、すぐにご活躍いただけるポジション ＊明るいメンバーと一緒に働ける職場環境 ＊同業務経験者は優遇 月収例：250,000 円

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ジャガー・ランドローバー幕張 【オシャレなショールーム勤務】年間休日125日・残業月17ｈ程度・充実の入社後研修！業界知識不要★ 正社員 [入社後でも働き方変更OK]研修制度充実！各種手当で手厚い給与形態！ 【異業種からも積極採用中！経験不問！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただ

仕事内容【アピールポイント】 【VOLVOと共に腕を磨く。】 北欧ブランドの哲学に触れ、技術を極める。 ■自動車整備士2級以上の方 ■認定資格で着実にステップアップ ■残業少なめ、安心の環境で長く働ける 技術に向き合い続けたい方、 あなたの次のステージを共に描きましょう。 【仕事内容】 世界最高水準の安全性を誇る【VOLVO】。 その哲学を支えるのは、一人ひとりの整備士の技術です。 当社では、国家資格やボルボ認定資格を取得しながら、着実にステップアップできる環境をご用意。 ボルボ車ならではの最新安全装備やネットワーク機能に触れながら、技術を存分に活かすことが可能です。 1台の車をチームで大切

仕事内容★年収800万円以上可能★新給与規定で給与UP☆【限定地域のみでの転勤の可能性あり】 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！より良い環境で働きながらキャリアアップ可能です☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～324,000円 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 〇ジャガー・ランドローバーメーカー資格手当：5万円 ※固定残業代45,000円/28時間分含む (※28時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 3,570,000円～5,736,000円 ┗月給255,000円～

仕事内容オートバイメーカー「Kawasaki」で セールスマネージャー候補大募集！ マネージメント経験ある方大募集!! カワサキプラザにて、 店長候補（セールスマネージャー）として 店舗運営全般をお任せします。 これまでのマネジメント経験を活かしながら、 「人を育てる」ことに力を発揮していただける ポジションです。 頼れる社長や先輩たちが近い距離でサポートしつつ、 現場にはしっかりと裁量があります。 数字だけを追うのではなく、 スタッフ一人ひとりの成長やチームづくりを 大切にできる方を歓迎します。 有給休暇はほぼ希望通りに取得可能。 限られた就業時間の中で効率よく 働くことを大切にしており、 残

仕事内容ディーラーでの勤務経験・自動車販売スキルを活かしてミツオカの個性あふれるクルマに携わりませんか？ 業界不問で営業経験ある方のキャリアも活かせます！ 【自動車販売営業（正社員）の注目ポイント】 〇憧れの高級外車を扱える 〇100％反響営業、販売ノルマなし！ 〇販売手当(インセンティブ)有で稼げる！ 〇残業はなし！定時退社可能 〇転勤なし、地元で正社員として勤務できます アメ車好き・車好きの方お待ちしています！ 【こんな経験活かせます】 〇中古車ディーラー、中古車販売店 〇自動車ディーラー、輸入車ディーラー 〇自動車販売営業・法人営業正社員 今までノルマに縛られていた方も、車好きなお客様に寄

仕事内容・あなたの手で車を綺麗に修理しませんか？自動車の【板金塗装スタッフ】 あなたに担当いただくのは、自動車の鈑金塗装です。 自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなど修理する作業です。 技術を要する仕事ですが、あなたの経験を活かし、一緒にASAPの鈑金事業を盛り上げませんか？ ・鈑金経験者歓迎、技術確認の為の研修制度あり！ ◇奥が深い板金塗装、綺麗に仕上げるには相応の修練が必要になります。 様々な車両に携わってきた頼れる先輩社員がサポートしますので、技術経験者・未経験者問わず、悩み事があれがすぐに相談してくださいね。 1人で行う作業や

仕事内容■ 求人概要 【トップディーラーで技術を磨く！輸入車整備】 世界最高水準の安全性能を誇る自動車メーカー【 VOLVO 】の正規ディーラーとして、千葉・神奈川エリアに広く7店舗を展開する企業。 創業50年を迎え、世界最高水準の安全性能を誇るVOLVO車を扱う企業として、11年連続登録台数全国1位の実績を誇ります。 整備部門は事業を支える柱と言える存在です。サービス技術の向上には特に力を入れてきました。 また従業員の労働環境の整備にも特に力を入れており、従業員満足度の向上にも前向きに取り組んでいます。 ■ 募集要項 【募集職種】 整備士 【雇用形態】 正社員 【業務概要】 輸入車の整備

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ヤナセはメルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、ポルシェ、フォルクスワーゲン、シボレー、キャデラック、フェラーリを取り扱う輸入車メガ・ディーラーとして、新車販売、中古車販売、アフターサービス、パーツ販売及びファイナンスなど自動車に関わる総合ビジネスを展開しています。 創業は1915年と既に109年にわたる歴史を有しており、日本国内300超える拠点ネットワークを駆使して、“夢”と“感動”あふれる「クルマのある人生」を創ることを使命に、全

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は直近で新規コールセンターを立ち上げましたが、現地採用したオペレーターの自動車に関する知識不足が露呈し、品質面で課題を抱えています。 この専門知識の差を埋めるため、自動車の知識を持ち、顧客対応の"翻訳"ができる「サービスアドバイザー経験者」を配置し、知識面のサポート・補助を行う体制を構築したいと考えております。 このポジションは、コールセンター運営の品質担保において「コアになる採用」と位置づけており、 センター全体の品質向上とクライアン