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株式会社麦の穂 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

認定こども園での保育士

社会福祉法人 麦の穂

  • 大阪市福島区 玉川 / 野田駅 徒歩8分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 1日4時間以内OK
  • 長期
  • 土日祝のみOK
  • 週4日からOK
  • 家庭都合休み調整可
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 平日のみOK

勤務時間A 08:00~19:00 の間で7~8時間 B 16:00~18:30(実働2.5時間/休憩0分) C 07:30~10:00(実働2.5時間/休憩0分) ■上記、A~Cから選択できます。 ■週4日~調整OK! ■「平日のみ」「曜日固定」なども応相談♪ ■土日祝日のみでも大歓迎 ■お子さんの急病や学校行事等の際は お休み調整にも柔軟に応じています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容社会福祉法人 麦の穂 募集要項 これまでの子育て経験も活かせる!パートの仕事 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円~ ◇昇給あり(前年度実績 ~100円/時) 【勤務地】 大阪府大阪市福島区玉川1-6-2 募集情報 【大阪市福島区】認定こども園/短時間OK/週4日~応相談/平日のみ可/ピアノスキル不要! 《玉川ひばりこども園》 定員146名の認定こども園です♪ 社会福祉法人 麦の穂は、 大阪市内を中心に複数の保育園を 運営しています! ■元気で明るい職員が多い♪ 主任は毎日、すべての職員に声をかけながら、 コミュニケーションを取るよう心がけています。

かんたん応募社会福祉法人 麦の穂

認可保育園での保育士

社会福祉法人 麦の穂

  • 大阪市福島区 海老江 / 海老江駅 徒歩2分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 1日4時間以内OK
  • 男性活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 大量募集
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 駅チカ

勤務時間A 08:00~19:00 の間で7~8時間 B 16:00~18:30(実働2.5時間/休憩0分) C 07:30~10:00(実働2.5時間/休憩0分) ■上記、A~Cから選択できます。 ■週4日~調整OK! ■「平日のみ」「曜日固定」なども応相談♪ ■お子さんの急病や学校行事等の際は お休み調整にも柔軟に応じています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容社会福祉法人 麦の穂 募集要項 これまでの子育て経験も活かせる!パートの仕事 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円~ ◇昇給あり(前年度実績 ~100円/時) 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江5-3-22 募集情報 【大阪市福島区】認可保育園/週4日~OK/複数シフトから選択可/短時間や曜日固定もOK! 《海老江ひばり保育園》 定員120名の認可保育園です♪ 社会福祉法人 麦の穂は、 大阪市内を中心に複数の保育園を 運営しています! ■元気で明るい職員が多い♪ 主任は毎日、すべての職員に声をかけながら、 コミュニケーションを取るよう心がけています。

かんたん応募社会福祉法人 麦の穂

ケアスタッフ/ピースフリー針中野

株式会社穂の香

  • 大阪市東住吉区 東田辺 / 針中野駅 徒歩5分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:7時00分〜16時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)時間応相談 (4)17:50~翌9:05 休憩120分 ※(4)は希望者のみ 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他曜日は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般(食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来たり、時には感謝し ていただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフ が望む多様なキャリアを実現する事もできます。現場で介護の技術 や知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、 グループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業 所の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・

ハローワーク

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