人事事務 高卒 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容盛岡手づくり村において、下記の業務を行っていただきます。 ・事務局長補佐、ミドルマネジメント業務 ・組織運営 ・企画振興部（人事・経理・施設管理・営業・ＰＲ業務） ・その他（地場振興のための専門的業務） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、非常事態、入所者利用者の容態急変等の対応、 月８０時間、年７２０時間、年６回迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週８休制）、夏期休暇及び冬期休暇各３日、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本的にフルタイムを募集しますが 勤務時間についてご相談事項がある場合も、ぜひ一度応募前にご相 談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：採用シーズン繁忙期は残業のご相談するかもしれません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【東京・横浜】日本郵船グループの一般事務・貿易事務（未経験者歓迎）（土日祝休み／賞与 年2回） 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代～40代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容（例） ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・精算業務 ・給与計算・社会保険関連業務 ・人

仕事内容■業務内容 人事および総務業務を幅広く担当頂ける方を募集いたします。具体的には以下の業務についてサポートして頂きます。 ・会議資料の印刷 ・数値の集計および各種資料の作成（Excel,Word、PowerPoint） ・採用活動サポート ・勤怠管理チェック ・社員研修や教育プログラムの運営サポート ・社内イベントの運営サポート ・オフィス環境の整備および備品管理 ・各種契約書の管理および更新 【この仕事の魅力】 多岐にわたる業務経験：人事と総務の両方の業務を担当することで、幅広いスキルと知識を身につけることができます。 成長機会：社員の成長をサポートする役割を担うため、自身の成長も実感

仕事内容当院の総務課で人事事務員として業務をして頂きます。 ・給与計算 ・スタッフの健康管理 ・文書管理 ・勤怠管理、社会保険手続き ・年末調整対応 ・人事給与システム管理 ・就業規則の管理 ・その他業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事／労務 未経験OK／週休2日／服装自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 募集情報 【仕事内容】 事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/

仕事内容【ヤマコ】正社員☆賞与年２回！人事・総務業務など★ＯＪＴあり ◆最寄り駅から徒歩圏内！嬉しい食堂あり★交通費支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！人気の職業紹介のお仕事です！ アナタの経験が活かせる☆ゆくゆくは人事制度の策定や教育企画など人事としてのキャリアアップを目指せる環境です！【正社員で就業開始】◆人事：新卒・中途採用教育、研修企画運営、給与計算、 社会保険関連、労務管理、人事制度構築・運用◆総務：文書・車両・不動産・備品の管理、事務所の維持・管理・変更（レイアウト）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態：

仕事内容経験者歓迎＊人事労務管理の事務職（正社員）募集！ 基本土日祝休み＊ほぼ残業なし＊研修制度もありブランクOK ＼人事労務管理専門の事務スタッフ（正社員）募集！／ 社会保険労務士事務所での、人事・労務管理の事務及びコンサルティングなどをおまかせします。 経験者や社労士等の試験に合格されている方優遇します。 あなたの経験や知識を活かしながら勤務いただけます。 給与計算・算定・年度更新・手続き業務などの研修制度もありますので、ブランクをお持ちの方もご安心ください！ 【会社の特徴】 従業員が少なく皆で相談しながら事務所を運営しています。 年々業績は拡張しており、従業員数も給与も増加しております。

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与２回あり！採用ツールの改善など！ ◆うれしい土日祝お休み！駅からスグの職場！社内にコンビニ・周辺に飲食店もあり何かと便利！若手の方も活躍中！交通費全額支給あり！禁煙なので快適な職場環境です！ 人気の職業紹介のお仕事！オフィスカジュアルで就業できます！【正社員で就業開始】採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善、 選考プロセス運用ルールの設計、採用成功に向けた情報連携の品質向上など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※人

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/東京 ◎おすすめポイント ◎ 主婦(夫)の方でも応募可能 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

仕事内容太陽石油株式会社 【人事担当】労務管理・制度企画運用中心／年休120日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の企画・立案から、採用、異動、福利厚生まで、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。■人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 ■労働組合との団体交渉・労使協議 ■年度要員計画の策定 ■採用及び派遣契約に関する業務 ■人事異動に関する業務 ■社員の退職、休職及び復職に関する業務 ■出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 ■人事考課に関する業務 ■給与、賞与

仕事内容❖＜当社について＞ ■一部上場、安定のセントラルサービスシステムグループ セントラルサービスシステムグループでは、『スチュワード』として ホテルやレストランの裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う他、社員食堂の運営やホテルの朝食レストラン業務など 多くの事業所を拡張し続けております。 全国の勤務地で働いていただける方を集めるため、 本社で人事の仕事を担当していただきます。 人事や事務の経験が活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ❖＜人事部門の一員として、採用に関する事務サポート業務をお願いします＞ あなたにお願いするのは、採

仕事内容【ジャッカル】正社員！基本１８時まで！給与計算サポートなど！ ◆土日祝休み！同業務の方がいるので安心！カジュアル・デニムでの就業ＯＫ！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆釣具製品メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（人材サービス会社との連絡や面接日程調整）、 給与計算サポート（勤怠データの管理、手当・控除金の集計）、建屋や車両などの管理、申請書類のチェック、社内外との電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK☆ボーナスあり・完全土日祝休み 【＊全国転勤あり】 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例。ご要望に合わせて時間は柔軟に調整を致 します。週３程度の勤務で大丈夫です。 在宅勤務も相談可（最低週２日は出勤が必要） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご要望に合わせて柔軟に対応を致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日