株式会社MyReferの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集背景 TalentXでは、日本の時価総額TOP50社のうち20社以上のお客様に”MyTalent Platform”をご導入いただいております。 今後、さらにナショナルクライアントへの導入を加速していくにあたり、導入後のリファラル採用活性化やエンゲージメント最大化のために顧客に深く入り込み伴走支援する体制をさらに強化するために、本ポジションを募集しております。 # ミッション エンタープライズ企業向けのコンサルタン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集背景 TalentXでは、日本の時価総額TOP50社のうち20社以上のお客様に”MyTalent Platform”をご導入いただいております。 今後、さらにナショナルクライアントへの導入を加速していくにあたり、導入後のリファラル採用活性化やエンゲージメント最大化のために顧客に深く入り込み伴走支援する体制をさらに強化するために、本ポジションを募集しております。 # ミッション エンタープライズ企業向けのソリューショ

仕事内容■仕事内容 20社前後の「MyRefer」を導入いただいた企業様を担当し、顧客のリファラル採用を最大化するための施策提案、コンサルティングのご提案を継続的に推進していただきます。 より多くの社員に「MyRefer」を活用していただき、自社をおすすめしてもらえるかについてを人事部の推進者とタッグを組み、伴走支援を実施していきます。 具体的には、下記のような業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定 - 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定 ・課題に対し打ち手を考案し、

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 営業企画◆HRtech×SaaS／プロダクトの営業・販売戦略の立案／在宅勤務可／フレックス制 【仕事内容】 営業企画◆HRtech×SaaS／プロダクトの営業・販売戦略の立案／在宅勤務可／フレックス制 【具体的な仕事内容】 導入社数No1「MyRefer」等を展開／既に大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む／リモート可 ■ポジション概要・募集背景： 当社は、採用MAツールやリファラル採用を促進するSaaSなど、当社サービスのシリーズを通して顧客のポテンシャルを引き出し、持続可能な採用マーケティングを支援していま

仕事内容仕事内容 メーカーや音楽レーベル等に向けて店内放送やサイネージ等のインストアメディア、その他OOH広告の提案、販売をいただきます。 また広告媒体の新規開拓もできますので、クライアントの要望に合わせてどういった媒体を提案するか、自分自身のアイデアを生かした提案が可能です。 ［具体的な業務］ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的には、複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。 ・メーカーや音楽レーベル等に向けたコンビニやドラッグストアの店内放送やサイネージ等のインストアメディア、その他OOH広告の提案、販売 ・クライアントや広告媒体

仕事内容仕事内容 お客様先にて、自社サービスの機器の設定や納品を行う業務をお任せします。 電気や通信など大がかりな工事は発生せず、軽作業のみの業務となりますので、工事に関する経験がない方でも歓迎です！ [具体的な業務内容] 当社はBGM（有線放送）、Wi-Fiルーターなどお店で必要なサービスを多種取り扱っております。 各サービスをマニュアルに基づき設定、納品を行うお仕事です。 （業務例） ・BGM お店のWi-FiとBGMのタブレットを接続し、タブレットをお店の音響機器に繋ぎます。 音が問題なく流れていることを確認し、操作説明を行い完了。 ・Wi-Fi お店のコンセントにWi-Fiルーターを接続します

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容仕事内容 USEN&U-NEXT GROUPが提供する商材・サービスに関する問い合わせ窓口の運営において、主要組織である部門のマネジメントをお任せいたします。 該当部門は、新電力サービスに関するカスタマーサポート、キャッシュレス端末や監視カメラのテクニカルサポートなど幅広い分野にわたる顧客窓口を運営しています。組織の運用改善を図りながら、自社の成長とクライアントに対する新たな価値の創出および提供価値の最大化を目指していただきます。 募集背景 当社は「VOCで未来を共創する」をミッションとし、「人＋テクノロジー」のコンタクトセンターソリューションをお客様に提供しており、デジタルBPO事業

仕事内容仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP が持つ強固な顧客基盤をバックボーンに、保険ビジネスを展開しているUSEN Insurance Group株式会社 での募集となります。 今回募集する部門は、USEN Insurance Group株式会社の保険商品開発・企画をはじめ、損害保険会社等とのアライアンス検討を専門的に行う等、グループの保険事業拡大戦略の「根幹」を担うコア部門です。 社長直下のポジションで、社長や外部コンサルタントとワンチームになり、既存の枠組みや限定された領域に留まらず、「商品企画からグループ会社との協業まで、一気通貫でダイナミックなビジネスを動かしたい」という意欲のある

仕事内容イーソリューションズ株式会社 【虎ノ門】事業プロデューサー◆ヘルスケア×新規事業◆異業種連携によるプラットフォーム事業 【仕事内容】 【虎ノ門】事業プロデューサー◆ヘルスケア×新規事業◆異業種連携によるプラットフォーム事業 【具体的な仕事内容】 ★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★異業種連携で生活に”早期発見”を組み込むー「早くみつける、早く守る。ヘルスケアの新常識」を創ることを目指しています。 ★YKKAP株式会社、大東建託株式会社、株

仕事内容仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通

仕事内容【募集背景】 国内の製油所や化学プラントの閉鎖・撤退が相次ぐ中、従来国内で調達できていたベースオイルをはじめとする主要化学品を、海外から調達し国内製造メーカーへ安定供給するスキーム構築が急務となっています。 当部署は部門内でもNo.2の規模を誇る中核事業部であり、2030年に向けた大規模な事業拡大・体制強化を推進中です。単なる既存商流の維持にとどまらず、市場変化のスピードが速い汎用化学品（エチレン、プロピレン、樹脂等）の営業および、ゆくゆくは海外新規商材の開拓、さらには小口コンテナ輸入から大口タンカー輸送へのスケールアップなど、新しい商流をゼロから組み上げる即戦力人材を募集します。 【業務内容

仕事内容【事業開発セールス｜責任者候補】HR市場を採用マーケティングで変革する／東証グロース上場企業 株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる 仕事内容 仕事内容 TalentXのソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて複数サービスを組み合わせながらソリューション提案をしていただきます。 エキスパートとして、各企業への提案のみでなく、マーケ

勤務時間9:45～21:00の間のお好きな時間！ ※実働3～8時間（応相談）、シフト制 ◎平日のみ／土日祝のみ可 ◎時間・曜日、希望通り ◎1日3時間～ ◎週2日～

仕事内容【販売スタッフ】スーツ専門店！スーツの知識が身につくとっても楽しい職場です！ 販売、レジ打ち、検品、品出し、等 レイクタウンkaze1階のスーツ専門店【パーフェクトスーツファクトリー】です。未経験者大歓迎！ 学生さん、主婦（夫）の方、フリーターの方もお好きな時間に活躍できます！ 【朝9:45～夜21:00】の間のお好きな時間を選べ、勤務時間も3～8時間程度（応相談）で選択が可能。 例えば、夜、学校帰りに、18:00～21:00のように週の空き時間にフレックスで入れます。 もちろん社員を目指してがっつりシフトに入るのもOK！ 応募方法： 電話連絡の上、面接時に履歴書（写真貼付）をご持参下さ

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 組織人事コンサルタント（ナショナルクライアント向け）◆AIを活用した総合HR支援◆グロース上場 【仕事内容】 組織人事コンサルタント（ナショナルクライアント向け）◆AIを活用した総合HR支援◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供／既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■ミッション エンタープライズ企業向けのソリューションコンサルタント（SS）として、「

仕事内容責任者候補｜フィールドセールス【HR市場を変革するSaaS/東証グロース上場企業】 株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる 仕事内容 仕事内容 TalentXのソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて複数サービスを組み合わせながらソリューション提案をしていただきます。 エキスパートとして、各企業への提案のみでなく、マーケット全体に

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー／大手企業多数導入 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー／大手企業多数導入 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容仕事内容 当社の主力成長商材である「USENサイネージ（デジタルサイネージ）」の市場シェアを爆発的に拡大させるアライアンスセールスを募集します。 ■取扱い商材の強み（USENサイネージ） 飲食・小売・オフィスなどあらゆる空間へ導入が進む、業界トップクラスのサイネージサービスです。 ・圧倒的な製品力 国内シェアNo.1の「店舗BGM」と連動し、視覚と聴覚をジャックする独自のプロモーションが可能。 ・高い導入ハードルの低さ 初期費用を抑えた「レンタルモデル」と、24時間365日の全国保守サポート体制を完備。 ■ミッションと役割 この圧倒的な商品力を、個人の営業力ではなく「組織的な仕組み（アライア

仕事内容仕事内容 デジタルサイネージ事業、プロモーション事業、そして2つの事業を融合し、新たな価値を提供する。そして、消費者とお取引先にとって最適なつながりを実現する仕事です。 ［製品・サービス一覧］httpsusen.com/service/digital-signage/ ［具体的な業務］ ● ルートセールス 1．企画・提案 新規顧客の開拓、および既存顧客の取引拡大に向けた各種商品・サービスの企画・提案 2．DXソリューションの推進 主に法人顧客を対象としたDX商材の提案、およびPoC（概念実証）の実施 3．営業完結 概算見積の作成・提示、およびクロージング（成約）に至るまでの一連の業務 ●

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 TalentXは創業以来、採用市場の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出し、採用市場を変革してきました。 そして現在も、従来よりも精度の高いマッチングを実現する「採用マーケティング」という手法を世の中に啓蒙し、採用市場のスタンダードにすべく挑戦を続けています。 そのような挑戦環境の中で、当社が最も採用マーケティングを高いレベルで実践し、成果を上げられる人事組織としてさらに強力に施策推進をするため、新たに”採用マー