株式会社MyRefer の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 HR領域における総合提案（新規／既存問わず）経験者（3年以上） 法人営業経験（5年以上）に加え、大手企業に対するソリューション提案経験をお持ちの方 組織人事領域のコンサルティング・プロジェクトマネジメント推進経験者（3年以上） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織での5名以上のチームマネジメント経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社のビジョン・パーパスに共感している方 【職種名】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集背景 TalentXでは、日本の時価総額TOP50社のうち20社以上のお客様に”MyTalent Platform”をご導入いただいております。 今後、さらにナショナルクライアントへの導入を加速していくにあたり、導入後のリファラル採用活性化やエンゲージメント最大化のために顧客に深く入り込み伴走支援する体制をさらに強化するために、本ポジションを募集しております。 # ミッション エンタープライズ企業向けのコンサルタン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集背景 TalentXでは、日本の時価総額TOP50社のうち20社以上のお客様に”MyTalent Platform”をご導入いただいております。 今後、さらにナショナルクライアントへの導入を加速していくにあたり、導入後のリファラル採用活性化やエンゲージメント最大化のために顧客に深く入り込み伴走支援する体制をさらに強化するために、本ポジションを募集しております。 # ミッション エンタープライズ企業向けのソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者 【採用DXプラットフォームMyシリーズを展開】 ■MyRefer・・・・リファラル採用 リファラル採用の導入・制度設計、社内へのプロモーションまで一気通貫で伴走支援 ■MyTalent ・・ タレントプール採用 面接辞退者など、将来に採用可能性がある候補者情報を資産化して関係を維持する採用手法 ■MyBrand・・・ 自社メディア採用 社員、求職者アンケート調査によるブランドリサーチ、EVPフレームワークに則ったコンサルティング。その後コンテンツ作成支援、採用を内製化する採用DXプラットフォーム。 [

仕事内容【職務概要】 インフラエンジニアとして、MyReferという組織の開発をお任せします。 よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、 組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。 【職務詳細】 現在Hack(FuelPHP)からgoへの言語リプレイスを進めており、その一環としてインフラの見直しを推進していただきます。 具体的には現在国内のクラウドサービスで構築しているインフラをAWSへの移行を検討しており、設計と構築をお任せします。 加えて、CI/CDやモニタリングなどのほぼ全てがオンプレで構成されている環境を ホスティングサービスを活用した

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー／大手企業多数導入 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー／大手企業多数導入 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容【職務内容】 Webエンジニアとして、 MyReferという組織の開発をさらに強くして頂けるTech Lead候補を探しています。 2015年10月に人材大手パーソルキャリア内でサービス開始、 2018年8月に経営陣によるMBOと同時に3.6億円の資金調達を果たし、 2022年のIPOを見据え、急成長を狙っています。 2019年の事業としてのテーマは、業界において圧倒的No.1のプロダクトを創ることと、 会社として第二の矢となる新規事業を創出することです。 ビジネスサイドは順調に推移しており、 取り組みたい重要テーマがいくつもありますが、 それを実現する強固な、最強のエンジニア組織を創りたいと

仕事内容【職務概要】 サーバサイドエンジニアとして、MyReferという組織の開発をお任せします。 よりサービスを成長させるために、 日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、 組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。 ただ仕事を任されるだけではなく、 チームが成長していく中で業種の垣根を超えてチャレンジでき、 例え未経験だとしても手をあげたら挑戦させてもらえる、そんなアツい職場です！ 【職務詳細】 現在Hack(FuelPHP)からgoへの言語リプレイスを進めており、 goによるサーバサイド開発を担当していただきます。 フレームワークやライブラリの選定なども現在進行中で行なっ

仕事内容■仕事内容 20社前後の「MyRefer」を導入いただいた企業様を担当し、顧客のリファラル採用を最大化するための施策提案、コンサルティングのご提案を継続的に推進していただきます。 より多くの社員に「MyRefer」を活用していただき、自社をおすすめしてもらえるかについてを人事部の推進者とタッグを組み、伴走支援を実施していきます。 具体的には、下記のような業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定 - 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定 ・課題に対し打ち手を考案し、

仕事内容仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP が持つ強固な顧客基盤をバックボーンに、保険ビジネスを展開しているUSEN Insurance Group株式会社 での募集となります。 今回募集する部門は、USEN Insurance Group株式会社の保険商品開発・企画をはじめ、損害保険会社等とのアライアンス検討を専門的に行う等、グループの保険事業拡大戦略の「根幹」を担うコア部門です。 社長直下のポジションで、社長や外部コンサルタントとワンチームになり、既存の枠組みや限定された領域に留まらず、「商品企画からグループ会社との協業まで、一気通貫でダイナミックなビジネスを動かしたい」という意欲のある

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 採用担当（戦略人事／採用マーケター）◆グロース上場◆AI×HRで市場を牽引◆キャリアパス豊富◎ 【仕事内容】 採用担当（戦略人事／採用マーケター）◆グロース上場◆AI×HRで市場を牽引◆キャリアパス豊富◎ 【具体的な仕事内容】 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業 ■募集背景 同社が最も採用マーケティングを高いレベルで実践し、成果を上げられる人事組織としてさらに強力に施策推進をするため、新たに”採用マーケター”専任ポジションを募集します。同社の”1人目採用マーケター

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容【職務概要】 フロントエンドエンジニアとして、MyReferという組織のフロント開発をお任せします。 よりサービスを成長させるために、 日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、 組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。 ただ仕事を任されるだけではなく、 チームが成長していく中で業種の垣根を超えてチャレンジでき、 例え未経験だとしても手をあげたら挑戦させてもらえる、そんなアツい職場です！ 【職務詳細】 エンジニアが働く環境について - フレックス制度（slackへの投稿で定時の変更OK） - 15インチmac book pro支給 - 24インチのディスプレイ支給 -

勤務時間9:45～21:00の間のお好きな時間！ ※実働3～8時間（応相談）、シフト制 ◎平日のみ／土日祝のみ可 ◎時間・曜日、希望通り ◎1日3時間～ ◎週2日～

仕事内容【販売スタッフ】スーツ専門店！スーツの知識が身につくとっても楽しい職場です！ 販売、レジ打ち、検品、品出し、等 レイクタウンkaze1階のスーツ専門店【パーフェクトスーツファクトリー】です。未経験者大歓迎！ 学生さん、主婦（夫）の方、フリーターの方もお好きな時間に活躍できます！ 【朝9:45～夜21:00】の間のお好きな時間を選べ、勤務時間も3～8時間程度（応相談）で選択が可能。 例えば、夜、学校帰りに、18:00～21:00のように週の空き時間にフレックスで入れます。 もちろん社員を目指してがっつりシフトに入るのもOK！ 応募方法： 電話連絡の上、面接時に履歴書（写真貼付）をご持参下さ

仕事内容仕事内容 経営戦略統括部 経営企画部にて、経営戦略の中核を担うメンバーを募集します。 経営陣と現場部門の架け橋となり、数字の分析だけでなく実際のオペレーション改善やAI活用など、戦略の「実行」まで幅広く泥臭くリードする役割をお任せします。 募集背景 急速に変化する市場の中で、持続的な成長と収益性の向上を加速させるため、経営層の意思決定支援から現場の施策実行までを繋ぎ、会社の成長エンジンとなる組織を強化・拡大するための新しい仲間を募集します。 具体的な業務 ■経営戦略・計画策定・事業開発 ・年間および中長期の事業計画・経営戦略の策定とモニタリング ・経営層の意思決定支援に向けた戦略立案、事業分析

仕事内容ビジネスオープンポジション｜HR×SaaS【採用を変革するソリューションカンパニー】 株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる 仕事内容 ・仕事内容 TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、顧客企業の採用課題解決や組織戦略遂行に尽力いただきます。2025年3月18日には東証グロース市場へ上場しました。 各事業の拡販やグロース、顧客企業の成果創出を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 営業企画◆HRtech×SaaS／プロダクトの営業・販売戦略の立案／在宅勤務可／フレックス制 【仕事内容】 営業企画◆HRtech×SaaS／プロダクトの営業・販売戦略の立案／在宅勤務可／フレックス制 【具体的な仕事内容】 導入社数No1「MyRefer」等を展開／既に大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む／リモート可 ■ポジション概要・募集背景： 当社は、採用MAツールやリファラル採用を促進するSaaSなど、当社サービスのシリーズを通して顧客のポテンシャルを引き出し、持続可能な採用マーケティングを支援していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者 （採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広