簿記3級 - さいたま新都心駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！内定まで2週間！交通費支給あり！一般事務 不動産事業を展開する当社の一般事務全般をお任せします。 その他、振り込み作業や庶務全般もお願いします。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（不動産業界のため、定休日は火曜日、水曜日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇は、長めです <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目４番１号アルーサ北与野ノースピア上落合１号棟３F 北与野駅 JR埼京線北与野駅徒歩3分 JR京浜東北線さいたま新都心駅徒歩8分

仕事内容富士薬品＠大宮＜一般事務／日商簿記資格手当あり！＞土日祝休昇給＆賞与、社割あり♪ 経理経験を活かしたい、長期安定して就業したい方におすすめ！家庭との両立もしやすく、交通費支給◎ ≪会計業務に携わる一般事務≫ ・入力業務（システムやExcelへの入力や修正） ・チェック業務（データとの照合） ・電話応対やファイリング等 ～事務経験があれば、経理業務は未経験も可です～ 【大宮駅西口から徒歩6分】 勤務地は大宮駅西口から徒歩約7分。 オフィスは2024年4月に完成した綺麗なビル内で、 1階に24時間営業のドラッグセイムスやコンビニが あり、出社前の利用もできます。 デパートや家電量販店も近く

仕事内容◆経理課事務員 〇伝票入力、経費・税金等の支払業務、請求書の作成や固定資産 管理等の経理的な仕事を主体に電話応対等の総務的な仕事にも携わ っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！内定まで2週間！交通費支給あり！経理、経理事務の補助 経理をお任せしている税理士事務所に対して、その経理情報を引き渡しするための、事前の経理情報の作成や入力等（経理の主担当がいるため、その指示に従って対応）をお願いします。 その他、振り込み作業や庶務全般もお願いします。 <給与> 時給1,250円～1,550円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目４番１号アルーサ北与野ノースピア

仕事内容＜主な業務＞ ・会計事務、給与計算、ＰＣ入力 ※会計ソフト、給与ソフトを使用します ・電話対応 他 定期的な所内研修があります 税務の基礎、会計ソフトの使い方や入力等、専門的な 事務スキルを身につけキャリアアップがはかれます。 ［変更範囲：なし］

仕事内容ご担当頂く業務は主に決算業務となります。 月次決算業務の確立、四半期・年度決算業務から株主総会用財務資 料の作成までを想定しています。 ・月次／四半期／年度決算業務 ・月次経理業務 ・監査法人・税理士対応 ・税務申告書等対応 助成金等の申告等、その他の経理財務に係る業務を状況に応じて対 応頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPO業界における企画・業務設計経験 ■5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験 ■簿記3級程度の知識 ■基本的なExcel・Wordの操作スキル （ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など） 【尚可】 ■BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験 ■事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験 ■勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方 ■決算業務の経験がある方 ■社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験 （クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など） [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・経理の実務経験（決算を一通り対応できるレベル） ・日商簿記3級 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・上場企業及びその子会社の管理部門で経理経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼MAX年収760万！／経理責任者として業務全般をお任せ＊大手上場グループ会社＊希少な埼玉案件＊ 【仕事内容】 管理職として勤務して頂きます。併せて部下育成を含む、マネジメント業務も行なって頂きます。 ～本社の経理責任者として経理業務全般をお願いします。～ ［

仕事内容埼玉本社／「さいたま新都心駅」直結！：経理≪株式会社タウ≫ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,800,000円 想定年収300万円〜480万円 ・月給25万円以上+決算賞与年2回 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します 賞与年2回（平均年2カ月分） 決算賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績に応じて支給 昇給年1回（4月） 社員の年収例 ・年収680万円（財務会計課／課長：入社20年目：40代女性） ・年収520万円（

仕事内容税務会計コンサルタント／さいたま事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆税理士資格取得サポート 12年連続税理士試験官報合格者を輩出し、資格取得をバックアップしています。 専門学校・受験費用支援、試験を優先して業務量を調整、試験前に集中して休めるなど仕事と勉強の両立がしやすい環境のため、入社後に大学院通学をするスタッフも多くいます。 同じ目標に向かう仲間たちの存在が大きな励みとなるでしょう。 ◆研修体制 TOTALはスタッフの教育と成長を大切にしています。未経験、経験者とも人材開発部門を中心に丁寧に育成しています。 集合型やオンラインにて随時各部門にて社内研修を実施しており、他拠

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！内定まで2週間！交通費支給あり！経理、経理事務 経理をお任せしている税理士事務所に対して、その経理情報を引き渡しするための、事前の経理情報の作成や入力等（月間100時間程度の業務）をお願いします。 なお、経理の主担当が内定しましたので、副担当として主担当と共に経理業務に取り組んでいただきます。 その他、振り込み作業や庶務全般もお願いします。 <給与> 年収252万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目４番１号アルーサ北与野ノースピア上

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集 【業務内容】 本社の経理責任者として経理業務全般をお願いします。 ◆現預金出納 ◆日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ◆月次～年次決算業務、 ◆監査対応 ◆税理士対応 ◆メンバー2名のマネジメント業務 など 【入社後の流れ】 ◆OJT ◆入社後研修 現在親会社の経理担当者が業務を担当しており、 担当者から丁寧に引継ぎ予定です 【今後のキャリア】 ◆ジョブローテーションの可能性は低く、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていただくイメージです ◆今後ご自身の頑張り次第で部長や管理部長へのキャリアアップも可能です。 ◆年に1回キャリ

仕事内容業務内容 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします 【具体的な業務内容】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 ・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合

仕事内容株式会社スタッフサービス 退職日未定でOK！もくもく集中できるデータ入力／在宅あり 【仕事内容】 【リモートあり】コツコツ、モクモクとデータ入力・文字チェックなど／一般事務や営業事務★20代活躍中 【具体的な仕事内容】 ★*自分のペースでスキルアップ！ できることからお任せ！ 土日祝休みで残業もほぼないので、プライベートも楽しめちゃう♪ スピード選考だから在職中に転職活動ができます◎ ★*お仕事例 ◆一般事務 ・会議資料や請求書などの書類作成 ・郵便物の発送や仕分け など ◆営業事務 ・営業さんから頼まれた資料作成やデータ入力 ・顧客からの電話やメールの対応 など ◎他にも、

仕事内容【日産サティオ埼玉】正社員／賞与２回あり★経理業務など！ ◆相談しやすい環境！交通費上限５万円まで支給！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴがあるので安心！経理の経験を活かして働きませんか♪【正社員で就業開始】現預金出納、日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック）、店舗からの問い合わせ応対 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 ・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現