医療現場 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例(特別養護老人ホーム)】 月収281,000円(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ◇資格手当 看護師+保健師または助産師/25,000円 看護師/20,000円 准看護師/15,

勤務時間8：30～16：30（応相談） ★日勤のみ！ ★週3日～5日程度で平日のみでも可♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 30～60代女性活躍！週3日～、平日のみでもOK♪日勤のみで両立◎ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ ※経験に応じて加算します ※通勤手当、私服手当など各種手当あり 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【勤務地】 愛知県江南市河野町五十間21-1 ＜大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯＞ 募集情報 【幅広い世代の女性が活躍中】コミュニケーションを大切にして、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） 第2サンライフ江南 社会福祉法人サン・ビション 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 正社員 利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■募集職種 ——————————————— 「介護施設での准看護師」 利用者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 夜勤・待機できない方もご相談ください。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福

仕事内容第2サンライフ江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例(特別養護老人ホーム)】 月収281,000円(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・資格手当：15,000円 ・待機手当/1勤務2,000円 待機ができない方でもOKです。ご相

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯 社会福祉法人サン・ビション 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 正社員 【幅広い世代の女性が活躍中】コミュニケーションを大切にして、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。 ▽５０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 タブレット端末で看護記録を入力すること

勤務時間8：30～16：30（応相談） ★日勤のみ！ ★週3日～5日程度で平日のみでも可♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯 社会福祉法人サン・ビション 30～60代女性活躍！週3日～、平日のみでもOK♪日勤のみで両立◎ アルバイト・パート 【幅広い世代の女性が活躍中】コミュニケーションを大切にして、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：医療機関から転職 看護長が優しく話を聞いてくれるため、とても和やかな雰囲気の中で仕事をすることが出来る職場だと思います。 医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれてため、安心して仕事を

仕事内容ジョイフル布袋 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 年齢不問！30代～60代と幅広い世代活躍中★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 (資格手当・特定処遇改善手当金・待機手当を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例(特別養護老人ホーム)】 月収286,000円 (専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 【資格手当】 看護師+保健師または助産師/25,000円 看護師/20,000

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） フラワーコート江南 社会福祉法人サン・ビション 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 正社員 利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■募集職種 ——————————————— 「介護施設での正看護師」 利用者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 夜勤・待機できない方もご相談ください。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福

仕事内容第2ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 (資格手当・特定処遇改善手当金・待機手当を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例(特別養護老人ホーム)】 月収286,000円(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ◇資格手当 看護師+保健師または助産師/25,000円 看護師/20,000円 准

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 正社員 利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■募集職種 ——————————————— 「介護施設での准看護師」 利用者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 夜勤・待機できない方もご相談ください。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福祉法

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） 第2ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 正社員 利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■募集職種 ——————————————— 「介護施設での准看護師」 利用者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 夜勤・待機できない方もご相談ください。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福

仕事内容第2ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,500円～318,500円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例】 月収259,500円(専門卒・45歳・看護職11年目(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ◇資格手当 看護師+保健師または助産師/25,000円 看護師/20,000円 准

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 正社員 利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■募集職種 ——————————————— 「介護施設での正看護師」 利用者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 夜勤・待機できない方もご相談ください。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福祉法

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） 第2ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 正社員 利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■募集職種 ——————————————— 「介護施設での正看護師」 利用者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 夜勤・待機できない方もご相談ください。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福

仕事内容ジョイフル江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,500円～318,500円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例】 月収259,500円(専門卒・45歳・看護職11年目(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ◇資格手当 看護師+保健師または助産師/25,000円 看護師/20,000円 准看護

仕事内容フラワーコート江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～373,000円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例】 月収313,000円(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・夜勤手当4回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・資格手当：20,000円 ・夜勤手当：1勤務12,000円 ※夜勤ができない方もご相談に応じますので、お問合せください

勤務時間8：30～16：30（応相談） ★日勤のみ！ ★週3日～5日程度で平日のみでも可♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 30～60代女性活躍！週3日～、平日のみでもOK♪日勤のみで両立◎ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ※経験に応じて加算します ※通勤手当、私服手当など各種手当あり 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【勤務地】 愛知県江南市河野町五十間21-1 ＜大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯＞ 募集情報 【幅広い世代の女性が活躍中】コミュニケーションを大切にして、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞

仕事内容掲載期間：05/21（火）～06/20（木） ジョイフル布袋 社会福祉法人サン・ビション 年齢不問！30代～60代と幅広い世代活躍中★女性に優しい制度多数 正社員 利用者様の健康管理や服薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■募集職種 ——————————————— 「介護施設での正看護師」 利用者様とのコミュニケーションを大切に、信頼関係をじっくりと築いていきましょう。 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福祉法人です。 愛知・岐阜・長野県下で

仕事内容ジョイフル布袋 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 30代～60代活躍中★女性に優しい制度多数＆和やかな雰囲気あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,500円～318,500円 (資格手当・特定処遇改善手当金・待機手当を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例(特別養護老人ホーム)】 月収259,500円 (専門卒・45歳・看護職11年目(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 【資格手当】 看護師+保健師または助産師/25,

仕事内容第2サンライフ江南 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,500円～318,500円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例】 月収255,000円(専門卒・45歳・看護職11年目(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・待機手当：1勤務2,000円 待機ができない方もご相談に応じますので、お問合せください。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・