賃貸不動産経営管理士 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容レジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務をお任せします。 エリアは1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)です。 【具体的には】 ◎ オーナー様への提案業務 ◎ 入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務 ◎ 家賃・管理費等の入金確認および仕訳・処理 ◎ 入金データの帳票・システムへの登録・更新 ◎ オーナー様・入居者様・関係会社との各種連絡・調整(電話／メール) ◎ 未入金・滞納フォローのための状況把握・報告・対応サポート ◎ その他、賃貸管理に付随する事務業務・帳票作成・データ集計 など 社内では業務内容によってチームを分けております。 【営業チーム】【契約チーム】【出納チーム

仕事内容株式会社アドバンス・シティ・プランニング 施設管理スタッフ/未経験OK/残業ほぼ無/土日祝休み/年休126日～/賞与年3回 「手を動かすのは好きだけど、ずっと外仕事は大変そう…」 そんな方にピッタリです！ 気軽な作業着を着て点検作業。 帰ったらデスクに座り、PC作業ー そんな「ちょうどいい」仕事はいかがですか？ 今年で創業40年を超える北辰不動産株式会社のグループ企業として 企画設計からテナント誘致、設備管理まで一貫して手がける当社。 今回お任せするのは、 マンション、商業テナントビルなどの設備管理。 点検・巡回といった外出ワークと、 報告書作成などの事務ワークの両方ができます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし [歓迎] ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士の資格保有 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整、段取り ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 《魅力ポイント》 メイン事業であるワンルームマンション開発と一棟収益物件の買取再販を足掛けに、戸建て事業やファンド事業、一棟ビル再販事業も展開し、今後

仕事内容アルプス住宅サービス株式会社 ＼安定性バツグン／【事務スタッフ】☆未経験OK☆年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTでイチから学べる】「契約まわりのサポート」または「建物管理のサポート」における事務をお任せします！☆内勤メイン ☆月2日の希望休OK希望や適性に応じていずれかの事務をお任せします！ 【1】申込～契約までをサポート お部屋を借りたい方が安心して入居できるように支えます。 ◆電話やメールでのやり取り（不動産会社や入居者との対応） ◆専用システムへのデータ

仕事内容☆福利厚生充実 【千代田区】自社管理物件の賃貸管理業務※責任者候補／不動産事業を中心に展開するリヴグループ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 ※以下部内にて担当する業務です ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理（業者への支払、オーナーへの請求） ・賃料滞納管理 ・新規入居者申込管理（保証会社への審査

仕事内容<仕事内容> 【不動産PM】都心中心の不動産管理／堅実黒字経営／就労環境残業月15h程度 当社が管理する賃貸物件のオーナー様と入居者様の対応をご担当いただきます。 ■受託物件のオーナーへの定期的な報告（月次報告書の作成及び報告業務） ■入居者様からの修繕依頼受付と修繕業者の手配業務等 ■賃貸契約の更新時交渉及び手配等 ■賃貸契約の解約精算及び原状回復工事手配、交渉等 ■物件オーナーへのマーケット説明や新規募集条件提案 ■定例会への出席、新規物件受託提案書作成等 <給与> 年収400万円～580万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日制 ※月2日は水

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記すべてに該当する方 ・賃貸管理の実務経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士 【職種名】 賃貸管理（マネージャー候補）【建物の価値・収益向上の企画・立案等/転勤無】 【仕事内容】 ■業務内容： 部長と協力・協働しながら、賃貸管理課のプレイングマネージャーとしての活躍を想定しています。 ※マネジメント8割、実務業務2割を想定 ■業務詳細： ・賃貸管理業務（契約更新／解約処理／退去立ち合い実施／敷金精算等）の管理 ・生産性／効率性を高める施策立案～実行 ・予算計画に対する実績進行管理 ・課員のマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 宅地建物取引の資格保有者 ・ 賃貸管理業務の実務経験 ・ チームマネジメント組織運営の経験（リーダーマネージャークラス） ・ 法令順守の意識がく、リスク管理を徹底できる [歓迎] ■WANT要件 ・ 賃貸不動産経営管理や管理業務主任者などの資格保有者 ・ 賃貸管理業務のシステム導業務改善経験 ・ 収益最化のための資産運提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳～45歳 ※上限以上の方も経歴次第で検討可能(MAX49歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・賃貸管理プロパティマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・PCスキル（Excel・Word） ・賃貸管理経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■27歳～47歳位まで ※ターゲット層：30歳～45歳迄 ※PM経験や関連資格保有の方は47歳まで応募可能です。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・セルフマネジメントできる方、向上心の高い方、明るく元気に働ける方 【職種名】 【プロパティマネージャー】《東京/名古屋/大阪》■アパート・マンションのリーシング及び賃貸管理業務。 【仕事内

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 池袋 賃貸管理業務 直行直帰可 資格を活かす 首都圏エリアの賃貸物件を取り扱いしている当社、管理する物件は、約300戸。 独自の営業手法や効率的な営業活動によって、年々管理物件は増加しております。 管理戸数の増加に伴い、賃貸不動産の管理業務やオーナー様への報告活動を中心としたスタッフを募集します！ 『仕事内容』 賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収 退去時の立ち会いなどの業務をお任せします。 ≪具体的な事業内容≫ ◆オーナー様（物件所有者）とのお打ち合わせ・報告 ◆入居者募集～賃貸借契約業

仕事内容□不動産の賃貸・売買仲介業 □物件管理（建物管理、クレーム対応、募集、契約業務含む） □買取再販 □事務作業 □インターネット情報発信など □その他、付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務