株式会社ケイ・マックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○足場ルート営業 現調・打ち合わせ ＊主なエリア：福岡近辺（社用車あり） ●分からないことがありましたら是非ご相談ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容近日リリース予定の「AIオペレーターシステム」の導入支援メンバーを募集します。 当社は、タクシー会社やコインパーキングなど、人手不足・無人化ニーズのある業界向けに音声AIを活用したシステムを提供しています。 今回は、営業チームと連携し、導入からテクニカルサポートまでを一貫して担当できるポジションです。将来的にはUI改善や開発ディレクションなどにも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業スタッフとの同行によるデモンストレーション補佐 ・受注後のシステムセットアップ（主に社内で実施） ・顧客への導入説明・サポート（主にオンライン・電話・メール） ・導入までのプロジェクト進行管理 ・

仕事内容街中のビルやマンションなどの補修、メンテナンスで良く見かける 建設足場のレンタルを主に行っている会社です。今回、建設足場の 設置組立および解体撤去の作業を行う現場作業員を募集いたします 。 現場作業はチームを組んで複数人で行います。未経験の方も経験者 が丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 入社後は、補助的な作業から覚えていただき、徐々に経験を重ね、 現場責任者など活躍の場を広げて下さい。 ＊詳しくは【ケイマックス 久留米】で検索！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場（ファクトリー）全体が効率的に回る「仕組み（型）」をつくり、アップデートしていく役割です。1から回路を設計したり、組み立て作業に終始したりするのではなく、プロセスの管理と改善が主役となります。 〈工程設計・標準化〉 検査フローの棚卸しを行い、作業手順書（SOP）を明文化して誰でも同じ品質で作れる型を作ります。 〈生産管理（計画と実行）〉 「いつ・何が・どれだけ作れるか」を見える化し、日々の進捗管理やラインの詰まりを解消します。 〈部品・在庫管理〉 欠品や無駄な滞留、棚卸差異をなくすため、製品BOM（部品別）での管理ルールを運用設計します。 〈人員配置・教育〉 メンバーの力量に応じ

仕事内容お客様との最初の接点をつくり、営業活動を支えるインサイドセールスをお任せします。 当社は、タクシー・駐車場・金融機関・無人施設など、社会インフラを支える通信機器やAIソリューションを提供しています。お問い合わせをいただいたお客様への対応や、展示会・Webマーケティングで獲得した見込み顧客へのフォローを通じて、商談につながるきっかけをつくるポジションです。 【主な業務内容】 ・電話・メール・お問い合わせフォームからの問い合わせ対応 ・既存顧客へのフォローアップや新サービスのご案内、アップセル提案 ・展示会やWebキャンペーンで獲得したリードへのご連絡・課題ヒアリング ・ターゲット企業へのDM

仕事内容止まると困る現場で使われる製品の「つながる品質」をつくる仕事です（海老名出社）。 現場ごとに条件が違うからこそ、起きていることを分析し、検証し、再現性ある改善として次に繋げます。 仕事内容 ■現場条件の整理（設置環境・運用・制約のヒアリングと構造化） ■LTE/4Gの通信品質改善（仮説→検証→改善） ■障害切り分け（再現条件の特定、ログ設計、原因仮説） ■検証計画、テスト項目の洗い出し、評価実行 ■設定・手順の標準化（テンプレ／SOP／ドキュメント化） ■将来的にWi‑Fi領域も対応範囲

仕事内容新規事業立ち上げに伴い、サーバーの運営管理者を募集します。 オフショア開発企業との連携・調整業務 AWSを利用したサービスの技術的サポート 開発プロジェクトの進捗管理および品質管理 日本国内のクライアント対応や技術的な問い合わせへの対応 必要に応じて海外出張あり

仕事内容外部パートナーが開発した成果物のレビューや仕様策定、そして「量産してよい状態か」を見極めるための評価設計（テスト項目・合否基準の構築）がメインのミッションです。 仕様策定・仕様書作成（最重要） I/O、電源、通信などのインターフェース仕様や、耐環境条件（温度、ノイズ、ESDなど）の定義。 技術の目利き／設計レビュー オフショア成果物のレビュー、論点整理、部品承認（代替選定の承認）。 評価設計（コア） 社内のシステム評価用電気治具の設計、テスト項目の洗い出し、評価実施、システム成立性の合否判断。 【具体的な業務のイメージ】 例えば、社内で顧客の周辺機器や現場環境を疑似的に再現する「試作検証