商品管理 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から片道 60 分で通勤できる会社が定める拠点で転居は伴わない 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ＼安定とやりがいを両立しませんか？／ 地元の方々から直接いただく 「本当に助かりました」「いつもありがとう」と

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容百貨店当社店舗でスニーカー／一般医療機器のインソール接客販売 ・商品の提案、店舗管理 【具体的には】 ・接客販売 ・商品管理・在庫管理 など ＯＪＴを通しての丁寧な指導とリモート研修があるので、 靴の販売未経験でも安心して業務に取り組めます。 スタッフ同士の意見交換も頻繁に行っています。 将来的にはスキルアップや店長職も望める環境です。 ※近隣店舗への応援の可能性有 変更の範囲：スキルアップや店長職 会社の定める業務範囲

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容百貨店当社店舗でのスニーカー／医療機器インソールの接客販売・商品の提案、店舗管理 【具体的には】 ・接客販売 ・靴のアフターケア ・商品管理 ・在庫管理 など OJTを通しての丁寧な指導とリモート研修があるので、靴の販売が未経験でも安心して業務に取り組めます。 スタッフ同士の意見交換も頻繁に行っており、特に、商品ディスプレイや商品デザインは販売スタッフの意見を積極的に取り入れています。 将来的には、スキルアップや店長職も望める環境です。 変更の範囲：スキルアップや店長職 会社の定める業務範囲

仕事内容建設プロジェクトの施工管理アシスタントをお任せします。大手～中小の建設会社の一員となり、施工が工期内に安全かつスムーズに進むよう管理するお仕事です。まずは、アシスタント業務からお任せするのでご安心ください。 ＼実務形式の研修／ ▼STEP1：2種類の研修を実施！ 《基礎研修（座学）》 社員と一緒に実際に使用する書類やプロジェクトの写真を見ながら知識を身につけます。 《ヴァーチャル研修》 3Dで再現されたプロジェクトを疑似体験！アバターをコントローラーで動かしRPGゲームを進めるような感覚で理解を深めます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけていま

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容【楽天野球団】正社員◇賞与あり◇グッズショップの店舗運営 ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給（規定有）あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業少なめ！ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！最寄り駅から徒歩圏内！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫです！【正社員で就業開始】グッズショップの店舗運営・売上管理｜売り場づくり・商品陳列・在庫管理｜ 販促企画・物販イベントの実施｜売上データ分析｜スタッフの採用・育成・シフト管理｜接客・商品提案・問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆販売・接客の経験が必要です。 ※店舗

仕事内容商品管理や運搬など・配送/配送ドライバー 【10tトラックの配送ドライバー】基本は1人運行普通免許があればOK｜中型・大型免許取得支援あり｜昇給・賞与あり｜月収例30万円＜仙台拠点の地場or都市間輸送＞ 基本は1人運行！自分のペースで運転に集中したい方にぴったり◎ こちらの『東北西部運輸株式会社』のドライバー求人の特徴は、1人運行中心であること。そのため 同乗者に気兼ねしたり、ペースを乱されたりすることなく、黙々と運転に集中できるのが大きな魅力です◎ 運転席に座れば、そこはもう自分だけの空間。そんな環境でのびのび働きたい方は、ぜひこの求人にご応募ください！ 免許取得支援制度あり！万

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・社内外との折衝経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・同社の人事制度上、将来的に所定のTOEICスコアを取得いただきます [歓迎] ・Adobe Illustrator、Photoshopの基本的なスキル ・パンフレットやチラシ、冊子などの制作における進行管理経験 ・スポーツビジネス、エンターテイメント業界での実務経験 ・広告代理店、メディア、コンサルティング業界での営業経験 ・所属部署またはプロジェクトのマネジメント経験 ※野球の経験・知識は問いません。 【フィットする人物像】 ・同社ビジョンと地域貢献への共感、情熱をお持ちの方 ・自律的に課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Excelの実務経験（VLOOKUPを使いこなせることが必須） ■論理的思考ができる方（ヒアリングして自分の言葉で説明できる能力がある方） [歓迎] #NAME? 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オペレーションマネージャー候補（商品管理）【仙台／転勤無】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【東北６県に広がる各地域の生協を管掌する共同組織「コープ東北サンネット事業連合」での勤務／地域に根差す組織で安定してご活躍頂くことが出来ます】 コープ東北サンネット事業連合システム部は、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトやサービスを生み

仕事内容【障がい者採用】ルイ・ヴィトン仙台／店舗バックヤードスタッフ 【LOUIS VUITTON】 【仕事内容】: 世界的なラグジュアリーブランドであるルイ・ヴィトン店舗にて裏側から支える非常に重要なポジションです。接客業務はなく、製品のクオリティ維持やスムーズな店舗運営をサポートしていただきます。 【お仕事の内容】 店舗のバックヤード（裏）にて商品やサービスを支えるお仕事です。 ■商品管理に関する業務 ・入荷した商品が伝票と差異はないかを確認する（入荷検品作業） ・商品を棚や指定場所に整理・保管 ・出荷用に商品を包む（梱包作業） ・配送の準備や発送作業 等 ■ケア・加工サービスのサポート業務

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 加工スタッフを募集！ ■完全週休二日 【仕事内容】 当社はカット野菜などの自社商品から大手企業の商品まで、多彩な商品開発を手掛ける農産物加工業です。 今回は製造管理の職種となります。 まずは、製造工程、実際の現場の作業を理解することから、少しずつ慣れていただきますので未経験でも安心してください。 【具体的な業務内容】 ・包丁や機械を使って野菜を切る ・原料野菜のトリミング ・洗浄 ・品質チェック ・包装 ・出来上がった商品の最終検品 ・配送先毎の箱

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼