神奈川県横浜市神奈川区の61歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働きたい方、不要の範囲外だが時間を変更したい方 、週の日数を変更したい方、相談してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他求人条件特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・フラワースクール、生花店、雑貨店、デザイナー、 ディスプレイの業者などへ造花やインテリア雑貨、花材、 クリスマスなどイベント商材を販売していただきます。 ・品出し陳列、接客対応 ・横浜ディスプレイミュージアム店舗内でのお仕事です。 未経験の方歓迎。丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時45分又は13時00分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢５２歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーから はオートシャンプーを使用） ・お会計はセルフレジで事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使っ て簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他※祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通勤便利・勤務日数が選べる☆週４日・扶養内勤務 未経験ＯＫ・ミドルシニア世代のスタッフ活躍中 建物内の作業が多く年中快適にお仕事できます！ タワーマンション（地上２３階建３５７戸）の清掃を お願いします。 【清掃箇所】 エントランス、廊下、階段、ラウンジ、キッズルーム、 エレベーター、ゴミ庫、外周など ※ごみ回収作業あり （請負業務）※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サッカー競技場】 横浜市の三ッ沢公園の駐車場警備です。 スポーツ大会開催時の駐車場対応がメインの業務です。 ・交通誘導 ・イベント警備 ★短時間なので隙間時間で稼げます ★若い方もシニアの方も活躍中 ★その他イベント警備もたくさんあります 変更範囲：変更なし

仕事内容牛、豚、鶏の商品加工・販売 肉の成形、丸刃スライサー・包丁でのブロック肉商品作成などを お任せします。 変更範囲：スーパーマーケット営業に関わる業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：6時00分〜8時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩０分 ※６：００から業務開始できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社管理物件のクリーニングスタッフ募集 ※Ｗワークやプライベートとの両立も◎ ※経験資格は問いません、簡単な清掃作業です。 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ※外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎 １．経験、資格あれば尚可 ２．英語好き、パソコン好きな方尚可 ３．７０代の方も活躍しています。週２～３日の勤務も可。 ４．女性も男性も共に活躍中 ５．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２の両方の時間帯にご勤務いただける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎者の運転 自分の都合に合わせてシフトを組むことができます。 短時間勤務が可能です。 介護専用車（ＡＴ）６人乗り 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが 搭載されていますので安心してお仕事ができます 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 同乗者研修があるので未経験の方でも安心して働けます 中高年・シニア活躍中！ 仕事の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：例）告別式 ８：００～１１：００ 通 夜 １７：００～２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の際は、年６回まで、月９９時間、年７２０時間まで 延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容葬儀場の駐車場入り口で、来館やお帰りになるお客様の車両を 安全に誘導していただくお仕事です。 ３時間程度の短時間のお仕事のため、体に無理なく働けます。 現在、６０代や７０代のシニア世代が活躍しております。 来館者様や通行者への気配りが出来る方を募集します。 変更範囲：なし （請負業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１・２の両方の時間帯で勤務できる方 ※いずれかの時間をご希望の方もご相談ください 月～土のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 １２／２９～１／３ 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎者の運転 自分の都合に合わせてシフトを組むことができます。 短時間勤務が可能です。 介護専用車（ＡＴ）６人乗り 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが 搭載されていますので安心してお仕事ができます 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 同乗者研修があるので未経験の方でも安心して働けます 中高年・シニア活躍中！ 仕事の範囲：変更なし

仕事内容◎当社は昭和１５年の創業以来、家庭用燃料を事業の中心に据え、 事業を展開しています。 ＊ＬＰガスの既存のお客様の設備点検、不良対応、器具の修理や交 換など幅広くお客様対応を行っていただきます。 ＊「暮らし事業者」として、ガス器具以外もエアコンやウォシュレ ットなど生活にかかわる設備のご相談もお受けしております。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のシフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスご利用者様の送迎車運転・乗務の補助 （使用車：キャラバン・ＡＴ・６人乗り） 車両の清掃・管理、送迎記録の作成など 送迎車には、カーナビ・ドライブレコーダー・コーナーセンサーが 搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 同乗者研修があるので未経験の方でも安心して働けます シニア活躍中 仕事の範囲：変更なし

仕事内容市場直送の魚介類の調理加工、販売、二枚卸、三枚卸、 お造り、サク取りなどをお任せします。 変更範囲：スーパーマーケット営業に関わる業務全般

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可 労働日数について、都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集中です♪今なら人間関係の心配なし！ 環境を変えて働きたい方、正社員を目指したい方も大歓迎です。 交通誘導警備業務（簡単なゲート警備です） ＜充実のサポート体制＞ ◇交通費全額支給 ◇空調服・防寒ベスト ◇希望の賃貸物件、借り上げます！ ◇即入寮可・２人の方要相談♪ 幅広い年齢層が活躍中・・シニアの方歓迎 日払い・週払いなど困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※造花やインテリア雑貨、ハロウィン、クリスマスなどのイベント 商品をデザイナー、ディスプレイ業者、フラワーショップ、１０ ０円ショップ、量販店などのお客様へ企画・提案を行い販売する お仕事です。横浜ディスプレイミュージアム運営会社です。 ※既存のお客様が約８割、新規開拓は約２割の比率です。 ※新規開拓は主にイベント等でコンタクト頂いたお客様への 提案営業となります。 ※営業範囲は全国対応 現地ではレンタカー等の車を使用します。 ※業務拡大のための増員募集です。 ※未経験の方も丁寧に指導致します。知識が無くても大丈夫です。 ※男性・女性の営業職 活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可能です。 労働日数について、必要があれば都度ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ大募集！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト完備 ※ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ※即入寮可・２名の方要相談♪ メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 ・幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎します。 ・９割の方が未経験から・・指導責任者が丁寧に教えます。 ・日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 ・交通経路・スマホ貸出など、ご相談下さい！ 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） カット最終受付時間１８：００ 営業後の練習会などはありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５２歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など）※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：日勤１：６：３０ー１５：３０勤務（実働８時間） 日勤２：７：３０ー１６：３０勤務（実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「横浜市立市民病院」での交通誘導業務。 ・警備業務未経験者も歓迎致します。 ・いろいろな年齢層の方が活躍している職場です。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 （請負業務）

仕事内容介護業務全般 施設入所 １００名（２Ｆ：５０名 ３Ｆ：５０名） 通所リハビリ ４０名 ※平均要介護度 ３．３ 未経験ブランクのある方も丁寧に指導致しますので 安心して働けます。 ※介護職員実務者研修修了者 必須、介護福祉士 あれば尚可 ※介護施設での介護経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ※シーツ交換、衣類管理業務は別の専門スタッフが行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は業務によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり

仕事内容●横浜市内の工事現場にて、車両・歩行者の交通誘導 ※未経験の方大歓迎！ ※６０歳以上歓迎 ※シニア歓迎！ ●夏期は熱中症対策として、通常より配置人数を増やし、 休憩が取りやすい環境を整えています（空調服貸与） ※ハローワークインターネットサービスに写真掲載中です。 求人情報→詳細を表示→事業所画像情報からご覧頂けます！ 【変更範囲：変更なし】