神奈川県横浜市神奈川区の61歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

仕事内容医療法人社団湘風会グループの一員である弊社は、横浜市５拠点に おいて、それぞれ特色のある介護サービスを展開しています。 その中の一つ、南区若宮町にある「グループホームみのり若さん・ 宮さん」においてのケアマネジメント業務です。 利用者のケアプランの作成、認定調査、ご家族・行政等との連絡調 整、入居相談、介護業務補助 ※入居定員２６名 ※入居者の平均要介護度３程度 ※経験が少ない方、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※早く終了した場合でも、日当は一日保証いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可 労働日数について、都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ大募集！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト完備 ※ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ※即入居可・２名の方要相談♪ メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎します。 ９割の方が未経験から・・指導責任者が丁寧に教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容タクシー業務 ・日勤（就業時間１） ・隔日勤務（就業時間２）を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※早く終了した場合でも、日当は一日保証いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可 労働日数について、都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ大募集！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト完備 ※ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ※即入居可・２名の方要相談♪ メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎します。 ９割の方が未経験から・・指導責任者が丁寧に教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容～回復期病棟介護は「ただ支えるだけでなく回復を一緒に喜べる」 お仕事です！～ ◆日勤のみ可◆夜勤１回でも可◆ 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、 地域包括ケア病棟における、患者さんの介護職業務・看護助手・看 護補助業務を担っていただきます。 〇入浴介助 １２～１５人／日（複数名で対応） 〇排泄介助（トイレへの誘導、トイレ内介助） 〇オムツ交換 ３０～３５人／日 日中２～３回（複数名で対応） 〇移動・移乗介助（リハビリと連携） 〇環境整備 〇食事介助 〇看護師の補助業務 ※医療行為なし 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可 労働日数について、都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集中です♪今なら人間関係の心配なし！ 環境を変えて働きたい方、正社員を目指したい方も大歓迎です。 交通誘導警備業務（簡単なゲート警備です） ＜充実のサポート体制＞ ◇交通費全額支給 ◇空調服・防寒ベスト ◇ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ◇即入居可・２名の方要相談♪ 幅広い年齢層が活躍中・・シニアの方歓迎 日払い・週払いなど困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可能です。 労働日数について、必要があれば都度ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ募集です！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト ※ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ※即入居可・２名の方要相談♪ メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 ・幅広い年齢層が活躍中 シニアの方も歓迎いたします。 ・９割の方が未経験から 指導責任者や経験者がしっかり教えます 。 ・日払い・前払い制度あり。 ・仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容障害者グループホーム入居者の生活介助、 ７名の入居者を２名で担当（慣れてきたら１名で担当） ◆食事準備・服薬管理・生活援助 ◆必要な方に対して食事・入浴介助等 ◆居室及び施設清掃・洗濯 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給料は一日保障致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★☆未経験者大歓迎☆★ ≪２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中≫ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論、配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！ ★週１日～ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者グループホーム入居者の生活介助、 ７名の入居者を２名で担当（慣れてきたら１名で担当） ◆食事準備・服薬管理・生活援助 ◆必要な方に対して食事・入浴介助等 ◆居室及び施設清掃・洗濯 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）