機能訓練指導員 - 東京都日野市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容\ 柔道整復師・デイケア・デイサービス / デイサービスでの機能訓練指導業務

仕事内容残業ほぼなし☆年間休日123日◎お一人おひとりに合わせた介護サービスを提供しています♪今回は正職員のケアマネジャーを募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャーとしての実務経験 59歳以下（定年が60歳のため） ※学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働 ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝日 ほか ※土・祝日出勤の場合あり（出勤いただいた場合は平日に振替休） 年間休日123日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【日野市/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～441,000円 基本給: 191,000円～381,000円 固定手当: 資格手当 60,000円 その他手当: 職務手当、管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・居宅マネジメント業務 12,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 子育て支援手当 ・配偶者 5,00

仕事内容24時間託児所完備☆家庭的で温かみのある施設で働きませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 特別養護老人ホーム 管理栄養士業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ①栄養管理（栄養ケアマネジメント） ②食事管理（入居・ショートステイ・デイサービスの食事変更 他） ③食数管理（入居、ショートステイ、デイサービス、保育、職員） ④食材管理（トロミ剤、経腸栄養剤、栄養補助食品 他） ⑤書類管理（食事箋、月末月初の書類まとめ、給食委託業者の書類確認） ⑥会議参加（各ユニット担当者会議、給食会議、花子全体会議 他） ⑦その他 【1日の流れ】 8：40～ 看護申し送り参加利用者さんの

仕事内容★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:日野ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,年間休日120日以上

仕事内容未経験OK！専門職の分業化で業務に専念◎プライベートも充実★経験加算最大３万円★ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、 ・ご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成 ・ホーム内でのケアマネジメント業務 などを行って頂きます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます！ 先輩ケアマネが丁寧に指導致しますので、資格取りたての方、施設ケアマネの経験がない方、ブランクがある方などもご安心下さい◎ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、

仕事内容【日野市大字上田】副所長（所長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 資格: ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配