サービスマネージャー - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャーのお仕事に挑戦しませんか☆正社員採用です☆未経験の方も歓迎します☆年間休日は120日以上あります 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給215,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 10,000円(妻) / 5,000円/人(子) 住宅手当:0〜10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《

仕事内容看護職 医療法人社団和と輪 シンシアガーデンクリニック太田院 【おすすめポイント】 ・事前の職場見学受付中！ ・朝はゆっくり10時から勤務開始 ・マイカー通勤可＆駐車場あり！通勤ラクラク ・美容医療に興味のある方大歓迎！スキルアップを目指せます ・賞与＆昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます ・女性の美をサポートしたい方にもおすすめです☆ 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：【正社員｜美容医療クリニックの看護師】月曜定休/完全週休二日制/経験者優遇/日勤のみ/賞与あり/昇給あり/産前産後休業取得実績あり 雇用形態：正社員 仕事内容：■看護師業務全般をお願いします。 ・処

仕事内容【太田市大原町】生活相談員からキャリアアップ！管理職導入研修があるので安心！成長できる職場です♪「寝たきりにさせない」機能訓練強化型のデイサービスです 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務 自立支援強化型デイサービス健康サポートげんきの施設の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】無資格からマネージャー候補へ／訪問介護（日勤と夜勤／賞与あり／厚待遇）［F］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 23:00～

仕事内容【求人概要】 太田市/デイサービス/ケアマネ/車通勤可/年間休日111日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 利用定員：20人＜31.0人＞ 【特徴】 利用者だけでなく、スタッフや関わっているすべての方が毎日楽しく笑顔で過ごせるよう施設運営・サービス向上に日々励んでいます。 【おすすめポイント】 ・社会保険完備 ・退職金あり ・交通費支給 ・有給休暇取得率高め ■募集職

仕事内容介護職 株式会社ワールドステイ 住宅型有料老人ホーム花鳥風月おおた 【おすすめポイント】 ・勤務日応相談◎あなたのライフスタイルに合わせて働けます ・賞与あり/昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます！ ・子育て中の方も多数活躍中♪空いてる時間を有効活用しましょう！ ・チームワークを大切にし、明るい対応のできる方大歓迎♪ ・各種手当充実！働きやすさ抜群！ 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：【夜勤専従◆デイサービスの介護職】未経験可/経験者優遇/資格所有者優遇/勤務日応相談/賞与あり/昇給あり/子育てママ・パパ活躍中/マイカー通勤可 雇用形態：正社員 仕事内容：◆ディサー

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【太田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 基本給: 162,000円～210,000円 固定手当: 住宅手当(20,000円／月) 資格手当(3,000円～5,000円／月) 皆勤手当(15,000円／月) 賞与(前年度実績): 年2回 計2.5ヶ月(過去実績) 昇給(前年度実績): 能力・会社実績による 【勤務地】 群馬県太田市安養寺町 東武伊勢崎線「木崎駅」バス・車15分 募集情報 太田市/デイサービス/ケアマネ/車通勤可

仕事内容看護職 SUBARU健康保険組合 太田記念病院 【おすすめポイント】 ・経験者優遇！あなたの経験を当施設で活かしませんか ・子育て中の方も歓迎♪保育園完備(6歳まで受け入れ可) ・寮完備！遠方にお住まいの方でも働くことが可能です！ ・認定看護師、多数在籍◎スキルアップを目指したい方大歓迎です ・看護職員のサポート体制充実！経験の浅い方も安心して働ける環境 ・各種手当が充実♪だから働きやすい！ 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：【正社員｜3次救急・総合病院(404床)の正看護師】賞与計5か月分実績あり/寮完備/保育園完備/経験者優遇/研修制度充実/認定看護師多数在籍 雇用形態：

仕事内容【業務内容】 グループホームデイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容デイサービス『太田南ケアセンターそよ風』で一緒に地域の高齢者支援を担う主任ケアマネージャーを募集します！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 西小泉駅から2.2km 竜舞駅から3km 小泉町駅から3.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土曜日、祝日も営業しております

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設デイサービス、健康サポートげんき大原 町の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 太田市/デイサービス/生活相談員/車通勤可/各種手当あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社概要】 開設：2009年 【施設特徴】 「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 介護予防は、本人の生活の質向上に寄与するだけでなく、 家族の負担や医療費・介護費の負担を軽減することにより社会貢献する、重要な役割です。 【おすすめポ

仕事内容《GN》資格を活かして機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務！土日休み可◎ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

勤務時間（1）09:00～13:00（2）13:30～17:30

仕事内容交通費支給/夜勤なし/残業なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 群馬県太田市群馬県太田市由良町607 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: パート 給与: 【時給】935円～1,000円 最寄駅: 東武伊勢崎線 細谷 福利厚生: 交通費支給 休日・休暇: シフト制 勤務時間: （1）09:00～13:00（2）13:30～17:30 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 【扶養内勤務OK】駅チカ徒歩6分＆マイカー通勤OK/

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【太田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 太田市/デイサービス/ケアマネ/車通勤可/年間休日111日 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,退職金あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・介護相談、ケア

仕事内容＊訪問介護サービス提供責任者業務・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜2,820,000円 【月給】 〜235,000円 【勤務地】 群馬県太田市 【勤務時間】 フレックスタイム制1）09:00～17:45 【休日・休暇】 週休二日:毎週年間休日:113日 【待遇・福利厚生】 育児休業取得実績あり雇用･労災･健康･厚生通勤手当/実費支給 上限なし

仕事内容【太田市八幡町】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～17:45 （標

仕事内容あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 西小泉駅から2.2km 竜舞駅から3km 小泉町駅から3.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《

仕事内容介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 ＊業務上で車の

仕事内容【太田市大原町】週休2日◎昇給・賞与あり♪テレワークOK★ケアマネジャーとして、まごころを込めたサービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ケアマネジャー ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■ 居宅介護支援事業所とは ・ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な介護サービスを利用できるよう介護全般のご相談に応じます ・ご