障がい者グループホーム - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 日勤 09：00～16：00もしくわ 09：00～18：00 実働時間：7時間から8時間/日 休憩1時間 夜勤 16：00～09：00もしくわ 17：00～09：00 実働時間：15時間～17時間/日 休憩4時間 1か月単位の変形労働時間制、想定労働時間100時間／月

仕事内容【日給1.6万円～/週1～】リフォーム済みの綺麗な家 定員5名女性棟の夜勤スタッフ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障がい者グループホームの仕事は、利用者様が「自分らしい日常生活」を送るためのサポートです。リフォームしたばかりの綺麗な「お家」で、利用者様の心地よい夜の時間を支える温かいお仕事をはじめませんか？ 20代・30代女性に安心＆嬉しい！抜群の環境 ★個室の休憩・仮眠室を完備！ ・スタッフ専用の快適な個室休憩・仮眠部屋があります。夜勤帯もしっかり体を休められるプライベート空間があるため、女性スタッフからも「安心して仮眠できる」と大好評です！ ★「リフォーム済みの綺麗な一軒家」＆車

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり13時間 16:00～翌9:00（休憩4h） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜勤務時間の特徴＞ ●残業はありません ●週1日から勤務OKです ●土日祝のみの勤務OKです ●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時） ●夕方17時以降にスタートするお仕事です

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設での夜間帯介護業務・生活支援業務 ・入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ・食事準備※お食事は湯煎ですので料理初心者でも問題ありません！ ・配膳、御片付け、食器洗い ・入居者様の排せつ等介助※1名の方のみ ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・支援日誌の記録 ■募集職種：世話人 ■施設形態：障がい者グループホーム（介護包括型） ■給与：時給 1,250円～1,450円

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 16:00 ～ 20:00 ・想定労働時間 8時間/週 （週２日勤務の場合）

仕事内容■こんなホームです■ ・戸建て住宅を活用したシェアハウス型グループホームです ・障がいのある男性４人が日々を楽しく暮らしていきます ・入居者様は主に発達障がい、精神障がい、あるいは、知的障がいがある方です ・自立支援型なので身体介護は、基本的にありません ・利用者様の自立に向け、ご自分でできることはご自身でやっていただいています ■日勤世話人の業務内容イメージ■ ・出勤したら、前日までの支援記録を確認 ・共用部の清掃（トイレ・洗面所） ・16:00頃から利用者様の帰宅が始まるのでお出迎え ・夕食作り（決められたメニューと作り方で、どなたでも簡単です！） ・入居者様への入浴促す声掛け ・夕食配

勤務時間（1）9:00～18:00 ※勤務時間は5時間から相談可 休憩60分 週所定労働日数：週1日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 来年初旬、4号棟目オープン予定あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 求人ID 931260

仕事内容４名の重度肢体不自由者の入居グループホームの事務業務及び支援 具体的には、下記項目の管理者補佐（主たる業務／事務所） ※書類作成 ※入居者様とご家族との連絡・調整 ※他事業所と他部所との調整 ※世話人と支援員の勤務外の緊急対応 【変更範囲：変更なし】 入居者様支援内容（アイエルホーム） （世話人・支援員のシフト調整時は、上記事務業務と兼務） ※身体介護（移乗介護、入浴介助、更衣介助、排泄介助、食事介助 、通院同行）等の生活支援サポートを行う仕事。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サビ管／グループホーム】月給30万円〜×完全週休2日！「ただ生活する場」で終わらせない。PCスキル習得で自立の未来を創る。 職種 サービス管理責任者（サビ管） キャッチコピー 「型にはまる支援は、もう終わり。軽度障がいをお持ちの利用者の『PCスキル習得』という新しい挑戦を、あなたの裁量で形にしませんか？」 本文（仕事の魅力とメッセージ） 「決められたルーティンをこなすだけで、本当に利用者の将来のためになっているのだろうか…」そんなモヤモヤを抱えていませんか？当グループホームが目指すのは、単に「安心して暮らせる場所」を提供するだけではありません

勤務時間夜勤の場合 16：00～09：00または 17：00～09：00 夜勤の場合 実務時間：11時間 休憩4時間 1か月単位の変形労働時間制、想定労働時間60時間／月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちの職場を紹介します 横須賀市大矢部にある「障害者グループホーム レアレア大矢部」は、定員5名の女性棟障がい者グループホームです。 現在、日勤、夜勤スタッフを募集しています。 日数や曜日はご相談に応じます。扶養控除内も考慮しますので、ご自身に合った働き方が叶います。 ブランクのある方もOKです。着実に知識をブラッシュアップできる環境です。 世話人さんの中には他のグループホームで働いている方も居ますのでそんな方もOKです。 駐車場完備（無料）の為、車、バイク通勤可能です、喫煙場所有 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援

仕事内容【月給３０万～／夜勤なし】残業ほぼゼロでプライベートも充実！サビ管正社員募集｜レアレア 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 定員5名の障がい者グループホームにおける、サービス管理責任者（サビ管）業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者さま、ご家族との面談・相談受付 ・関係機関（相談支援事業所や行政）との連携 ・生活支援員・世話人スタッフへの指導、シフト管理 ・利用者さまの日常生活のサポート（見守り等） ※身体介助や夜勤、激しい力仕事はありません！ ※少人数のため、事務作業も非常にスムーズに進められます。 資格: 障がい者グループホームの経験がある方を優先して採

勤務時間曜日固定のシフト（勤務時間は固定） 勤務時間 16:00～20:00 （休憩なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームでいっしょに働いてみませんか？ 身体介護はありません。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 身体介護なし 【世話人さんのお仕事】 ■こんなホームです■ ・戸建て住宅を活用したシェアハウス型グループホームです ・障がいのある男性４人が日々を楽しく暮らしていきます ・入居者様は主に発達障がい、精神障がい、あるいは、知的障がいがある方です ・自立支援型なので身体介護は、基本的にありません ・利用者様の自立に向け、ご自分でできることはご自身でやっていただいています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/年間休日110日以上！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活支援員としてサビ管、管理者の補助 ・各ホームの維持管理 ・勤務先：ネムノキ1号棟～5号棟 ・住所：横須賀市光風台他横須賀市内 求人ID 998601

勤務時間■夜勤 17:00～翌9:00（休憩240分） 週1日～

仕事内容障がい者向けグループホームで夜勤専従スタッフを募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者向けグループホームでの生活支援員業務全般 夜間の見回りや緊急時対応など ※無資格者の場合は、身体介助時は有資格者が帯同 雇用期間の定めあり：3ヶ月 ※原則更新、上限あり（3年） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：今後オープン予定の近隣施設で勤務となる可能性あり（神奈川県 横須賀市内） 資格: 無資格可 未経験可 ブランク可 18歳以上（深夜業務を伴うため） 勤務時間: ■夜勤 17:00～翌9:00（休憩240分） 週1日～ 休日・休暇: シフト制 福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ★稼ぎたい人!!管理者候補希望の方★ セラヴィであなたの望みを叶えてみませんか！ ――――――――――――――――――――――― あなたにお任せしたいオシゴト内容は… ――――――――――――――――――――――― ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィ横須賀各館を巡回いただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 求人ID 837932

勤務時間曜日固定のシフト（勤務時間は固定） 勤務時間 16:00～20:00 （休憩なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームでいっしょに働いてみませんか？ 身体介護はありません。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 身体介護なし 【世話人さんのお仕事】 ■こんなホームです■ ・戸建て住宅を活用したシェアハウス型グループホームです ・障がいのある男性４人が日々を楽しく暮らしていきます ・入居者様は主に発達障がい、精神障がい、あるいは、知的障がいがある方です ・自立支援型なので身体介護は、基本的にありません ・利用者様の自立に向け、ご自分でできることはご自身でやっていただいています

仕事内容【仕事内容】 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィレヴェ横浜各館を巡回いただきます。 ※雇用元はＮＰＯ法人神奈川福祉事業支援機構となり、 スターホーム株式会社が運営する施設へ 出向していただく形となります。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 【給与詳細】 月給279,794円～305,735円 ＜内訳＞ ■基本給 125,000円～130,000円 ■定額的に支払われる手当 成果給手当127,000円～140,000円 ■固定残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳まで＞障害者グループホームでのサービス管理責任者業務＠横須賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者グループホームでのサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・利用者のアセスメント・モニタリング・個別支援計画作成 ・関係機関との連絡連携訪問 ・保護者対応 ・職員管理 ・請求業務 ・職員会議、研修等開催 ・管理者会議出席 ・雑務（利用者の

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でプライベートと両立しやすい職場です♪ ☆知的障がいのある方に寄り添い、やりがいを実感できる支援ができます★ ☆未経験からでも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ ☆夜勤手当や各種手当も充実し、長く安定して働ける環境です◎ 【主な業務内容】 知的障がい者グループホームの入居者様の総合支援 （障害者の支援、相談。計画作成。世話人のフォロー、 指導など） ＊主な勤務は日勤帯で7時～19時の間の8時間 ＊他の勤務として夜勤の場合あり、15時～翌9時 （夜勤勤務地は横須賀市内の障害者ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ）

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立支援と施設運営の推進をお任せします。 掃除や料理といった家事は「世話人（パート）」が担当するため、あなたは「専門的な支援」と「組織づくり」に専念できる環境です。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード： 世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備： 業務マニュアルの整備、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務： 日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者のサポー

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立支援と施設運営の推進をお任せします。 掃除や料理といった家事は「世話人（パート）」が担当するため、あなたは「専門的な支援」と「組織づくり」に専念できる環境です。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード： 世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備： 業務マニュアルの整備、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務： 日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者のサポー

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立支援と施設運営の推進をお任せします。 掃除や料理といった家事は「世話人（パート）」が担当するため、あなたは「専門的な支援」と「組織づくり」に専念できる環境です。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード： 世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備： 業務マニュアルの整備、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務： 日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者のサポー