年収制 日本語講師 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

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乗馬クラブスタッフ/乗馬クラブの総合職/選考時に乗馬体験ができます

株式会社乗馬クラブクレイン

  • 羽曳野市 河原城

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • スキル不問
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 乗馬クラブの総合職(フロント・スクール担当・インストラクター)◆選考時に乗馬体験ができます! 馬が好き!人も好き! ◆日本最大級の乗馬クラブの運営をしている当社 ◆私たちは「馬が好き」だけでなく、同じくらい「人が好き」という方に来ていただきたいと考えています ◆人と馬をつなぎ、会員さまの「笑顔」や「喜び」、「活力」を引き出す。そんな仕事を始めませんか? ★未経験でも乗馬技術が身につく! どの職種であっても、全員に乗馬技術を身につけていただきます。実際に馬に触れたり、乗馬したりしたときに感じた魅力や経験を、会員さまへのアドバイスなどに活かすことができます。研修期間中に馬の取扱い

エンゲージ

大阪/羽曳野完全未経験歓迎/製造オペレーター /車通勤可/年休123日・残業10h/教育体制充実

株式会社三ッ星

  • 羽曳野市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 交替勤務制
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 未経験OK

仕事内容株式会社三ッ星 【大阪/羽曳野★完全未経験歓迎】製造オペレーター ※車通勤可/年休123日・残業10h/教育体制充実 【仕事内容】 【大阪/羽曳野★完全未経験歓迎】製造オペレーター ※車通勤可/年休123日・残業10h/教育体制充実 【具体的な仕事内容】 ~第二新卒歓迎!20代活躍中!/1人で黙々と作業が得意な方歓迎!/手に職をつけたい方へ/未経験でも安心の教育体制資格取得支援あり/暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業/東証スタンダード上場企業~ ■業務内容 ◎製造オペレーターとして、業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 ◎入社後は丁寧な教育のうえ、徐

doda

一般事務/事務プロジェクトの運営管理未経験歓迎/年間休日122日

エン・ジャパン株式会社

  • 羽曳野市

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 韓国語を活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 語学を活かせる
  • 完全週休2日制
  • 接客あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎/年間休日122日/賞与年2回/マネジメントにチャレンジ可能! □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる! □未経験から活躍できる! □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる! 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20~50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10~1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

エンゲージ

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