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社会福祉法人かしの木会 くず葉学園(パート)
秦野市 菩提 / 渋沢駅 バス15分
時給1,150円〜1,250円
アルバイト・パート
勤務時間早番:06:20~14:50 遅番:13:30~22:00 日勤:08:30~17:00 ※基本は早番・遅番のシフト制です
仕事内容未経験からのスタートも歓迎します☆他の仕事から転職したスタッフもたくさん活躍しています☆利用者さんと楽しく関わりながら自分もステップアップできる、そんな仕事をしてみませんか? 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 支援員業務 【業務内容】 知的障害のある成人の方々の、 着替えや食事・入浴など生活全般のサポート 紙すきやアルミ缶リサイクル・音楽プログラム・機織り・散歩など日中の活動のサポート 利用者の方とおしゃべりしたり歌を歌ったり、一緒に楽しみながらできる仕事です。 【募集雇用形態】 パート(週3日以上) パート(
コメディカルドットコム21日前
社会福祉法人 かしの木会 くず葉学園
秦野市 菩提 / 渋沢駅 車20分
時給1,112円
勤務時間 就業時間1:21時45分〜6時25分 就業時間2:21時55分〜6時25分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他勤務や希望に応じて月の勤務を調整して作成 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
仕事内容主に知的な障害のある成人の方たちが暮らす入所施設で、夜間のサ ポートやケアをする仕事です。 睡眠状況の確認や見回り、排泄の介助などが主な仕事です。 *仮眠時間帯あり
人気ハローワーク19日前
株式会社LEOC
秦野市 / 渋沢駅 車20分
月給25万円〜30万円
契約社員
仕事内容充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です!集団給食調理経験者優遇! LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,300ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00~07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、盛付
マイベストジョブ8日前
社会福祉法人かしの木会 くず葉学園(宿直/パート)
秦野市 菩提 / 渋沢駅 バス20分
日給1万円〜1万円
勤務時間男性フロア 21:55~翌6:25 女性フロア 21:45~翌6:25
仕事内容宿直スタッフの募集◆資格・経験・年齢不問◆兼業可◎障害者支援施設で宿直の仕事をしてみませんか?回数は少なくても大丈夫です!勤務中に困るようなことがあっても、先輩職員がサポートします◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 宿直業務 知的障害のある成人の方々の入所施設で、 夜間の見守りや排せつ介助などをする仕事です。 【募集雇用形態】 パート(週3日以上) パート(週2日以下) 夜勤パート 【給与例(パート)】 【日給】 男性フロア:10,010円/回 女性フロア:10,200円/回
くず葉学園
秦野市 菩提 / 渋沢駅 車16分
勤務時間勤務時間:男性フロア 21:55~翌6:25(休憩1時間・仮眠OK) 女性フロア 21:45~翌6:25(休憩1時間・仮眠OK) ・月の残業時間:残業ほぼなし
仕事内容資格・経験・年齢不問◎兼業可◎障害者の支援施設で夜間の見守り等をしてみませんか? 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 入所している知的障害のある利用者さまの、夜間の見守り・トイレ介助が主な仕事です。 同建物内に、正職員の夜勤者・緊急時の待機者がいますので、安心して働いていただけます。 ・雇用期間の定め:あり(雇用期間1年間(原則更新) 資格: 資格・経験不問 これまで障害のある方と接したことがない方や、40代から70代の幅広い年齢の方が活躍されています。 勤務時間: 勤務時間:男性フロア 21:55~翌6:25(休憩1時間・仮眠OK) 女性フロア 21:45~翌6:25(休憩1時間・仮
ジョブメドレー31日以上前
月給24万円〜30万円
仕事内容充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です!退職金制度あり! LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,300ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00~07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、盛付、提供
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